陈年正期待着这次能有多少奖金!

    毕竟主持人说了这个是最重要的奖项。

    不管是精神上还是物质上,应该都不会少!

    薛仕强接着说道:“鉴于陈年为集团做出的贡献,不管是个人业绩还是为集团未来提供战略,都是伟大的贡献。”

    ……

    薛仕强洋洋洒洒讲了一大堆,都是赞美之词。

    最后把一个奖杯和支票颁发给了陈年。

    !!!

    一百万!!!

    陈年看到支票上的金额,觉得不可思议。

    但是此刻不可思议只能放在心里,不能说自己不要,这是集团给他的荣誉。

    陈年整理一下自己的衣服,就走上了舞台中央。

    当他接过薛仕强手中的奖杯和支票时,下面每个人都站了起来为他鼓掌。

    陈年此刻觉得,这不但是奖励那么简单。

    自己的业绩是一部分,更多的是薛仕强对他的投资。

    想把陈年绑定在万川集团这条船上一起发展。

    “祝贺你陈年,多余的话我也不讲太多,希望你以后能做的更好,未来是属于你们年轻人的……”薛仕强对着陈年说道。

    随着总结大会的结束,下午议程就告一段落。

    大家休息一下,准备晚上的晚宴。

    这时很多人就趁着这段空余的时间,纷纷来找陈年。

    “陈总,早就听说你的大名,今天第一次见到真人。”

    “以后多来我们项目指导。”

    “有空给我们培训一下销售方面的内容,我们项目销售一点没有起色,这次汇报都没有数据。”

    ……

    问候的,想认识一下的……,各种都有,一时间陈年就成了红人。

    对于这些陈年也是没有多大放在心上,自己才刚刚起步,离目标还差十万八千里。

    应付这些场面上的事,陈年也是手到擒来,不一会也就搪塞过去。

    时间到了晚上。

    正式进入晚宴时刻!

    陈年坐在第二桌,第一桌肯定是重要人物和一些行业巨头。

    第二桌也是一些重要人物,陈年也是相当于主陪,他要代表集团招待客人。

    薛琳琳也在这一桌,也是看出薛仕强对陈年的看重。

    不懂内情的人,心里都在猜测。

    这个陈年好像跟董事长的关系不一般,而且和这个薛琳琳也走了的很近。

    难道他们真的是那种关系?

    大家也只是放在心里猜测,并不敢说出来,这种事情也不好去问。

    有时候有些事情,宁可信其有,不可信其无。

    反正在工作当中当做真的去对待,就不会吃亏。

    等晚宴开始的时候。

    首先薛仕强致祝酒辞,然后下面的很多员工就开始自己嗨起来。

    中高层人员,这时就要开始一桌一桌的去敬酒。

    当然,像薛仕强和薛琳琳,肯定就要从第一桌开始敬到最后一桌。

    特别是前几桌的嘉宾。

    非富即贵!

    都有一个一个的敬过去。

    这个时候就很考验肝能力。

    不过他们都是在生意场上混迹多年。

    在这一方面肯定有很强的能力。

    敬酒的技巧是一方面,酒量是一方面,两者结合起来才能发挥出最大的功效。() ()

    什么人先敬,什么人后敬。什么人要加深……

    这里面说简单也简单,说难也难,反正都是需要经验。

    陈年刚开始想着,既然公司排他坐这一桌,很多也逃不掉,也已经准备好了接下来的敬和回敬。

    自己也要主动去一些地方招待。

    薛琳琳却提前来找到陈年。

    说今天人很多,光靠她跟董事长也招呼不过来,有些还要陈年代表集团去招呼。

    薛琳琳的这个举动,某种意义上来讲,就把陈年拔高到了很高的地位。

    陈年心里想着:“现在这个时候,自己想退也是退不了,只能上。”

    等薛仕强开始招呼好主要几桌后,就开始往下面本集团员工桌走去。

    陈年就和薛琳琳来到了主桌。

    第一桌一般都是领导和重要嘉宾,搞批发是不可能的,必须一个一个敬过去。

    陈年这个时候也没有犹豫,拿起酒杯,就帅先敬了一圈。

    这时桌上开始有嘉宾说道:

    “薛总,这位是你们公司的新人吗?年又年轻,酒量又好,是个很不错的年轻人。”

    薛琳琳笑着答道:“这位这位是我们公司新上任项目总经理,叫陈年,也是我们公司最年轻的总经理。”

    经过薛琳琳的介绍,陈年也就在第一桌上认识了很多人物。

    各个部门的都有,还有几个是,当地各个行业的领军人物。

    薛琳琳接着补充道:“各位领导和前辈,以后我们集团有很多项目,都会有这位陈年负责,希望以后各位能够多多指导和帮助。”

    加上之前的铺垫,这时陈年也很主动,拿出手机加了各位领导和嘉宾的联系方式,说以后有空了会去拜访他们。

    第一桌结束之后,陈年就往其他桌一一打招呼敬酒。

    ……

    等嘉宾全部进完了之后,陈年就到集团内部员工的地方,由于今天晚上的桌数实在太多,公司内部陈年基本上就是一桌一杯。

    到了自己项目上的时候,就多敬了几杯,毕竟是自己管辖的项目,于情于理都要多敬他们几杯。

    一部分是为了鼓励他们。

    一部分也是增加亲切感。

    管理就是这样,有时候上面一个举动,可能就能影响下面很多员工的情绪。

    特别是跟员工关系处理上,自己该大方就得大方,该放开就得放开。

    特别是在公司聚餐、聚会、团建等活动上,作为领导肯定要尤其带头把气氛搞起来。

    有时候在非正式场合,自己可以不把自己当领导,可是当下面的员工还是把你当领导,虽然表面上说大家都是兄弟。

    可你坐在那个位置的时候,不管是正式的还是非正式的,大家潜意识是不会改变的。

    几圈打下来之后,陈年也喝了不少酒,但是说醉也说不上。

    反正今天也没有其他的安排,第二天还可以休息。

    陈年最后就帮公司把嘉宾一一送上车。

    然后把跟内部的员工交代了几句,说注意安全这类的。

    等宴会结束之后,大家由于也都喝得差不多。

    陈年就自己打了一辆车回家。

    今天累并有收获。

    明天准备放松一天。

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