老同学之间并没有多大拘束。

    说什么话和干什么事,基本上都能随着自己的性子来。

    没有那么多的条条框框!

    也是今天陈年没有找其他人,而是就找老同学的原因。

    多年以后很多同学之间才会想起来。

    彼此之间的友谊是多么的珍贵!

    此刻在场的人估计只有陈年能够体会得到。

    大家彼此开心就好!

    至于将来会发生什么事情,自己也顾不了那么多。

    只能让自己尽量少留遗憾。

    少留遗憾应该就是人生的第一大事。

    所以陈年从来没有想过,重生过来就要轰轰烈烈的过完一生。

    如果每一件事情在遗憾都很少。

    平凡一点又何妨!

    这可以当做一条人生信条。

    吃完晚饭回到自己家里。

    陈年拿起书本就阅读了起来。

    今天本来就是拿来放松,如果自己不找点事情做,肯定又会想到工作上的事情。

    所以阅读是最好的转移方式。

    不但能增长见识,还能遗忘其他事情。

    有一些爱好从小就要培养好。

    在社会上曾经看到过很多人,一旦闲下来,没有自己的内心信条,或者说比较高雅的兴趣爱好。

    就只能寻找肉体上的刺激战场到最后可能吃喝嫖赌抽样样精通。

    如果从小就培养自己阅读、艺术、书法等等方面的爱好。

    就可以往这方面去想。

    最后能发展到什么高度,或者站在什么位置上。

    就看自己的运用。

    你有空闲就会想到这些爱好。

    一个人想不进步都难。

    看了将近个小时的书,再加上白天又进行爬山运动。

    睡意也就侵袭而来,陈年自然的就上床睡觉。

    晚上做个好梦!

    第二天一大早。

    陈年就来到了公司。

    根据薛仕强的安排,公司这这几天的常务副总马上就落实到位。

    在常务副总没有就位之前,很多工作还是要自己负责。

    虽然自己不用管一些具体的事情。

    但是一些比较大的工作还是要自己参与。

    比如说重要文件签署,一定职位人员的升迁等等。

    最主要的还是对外接待这一块。

    是最考验项目负责人的能力。

    为项目争取外面的资源是项目负责人的主要职能,也是最考验能力。

    刚开始的时候,陈年坐这个位置有些细节方面还是有点不大到位。

    随着时间的进展,现在完全已经适应了自己的角色。

    也真正实现了从小陈到陈总的转变。

    责任也变得越来越大。

    小陈和陈总看字面的理解,就能判断出一个人的责任和使命。

    现在自己也挺享受这种角色。

    加上陈年人生本来比较随和,和公司里面很多员工可以说关系都不错。

    从公司内部职位上来讲,大家都叫陈年陈总。

    从私下角度而已,很多都是同龄人。

    陈年也会抽空给下面的每个员工进行沟通交流。

    既然能在同一个公司项目上班,自己也愿意帮助他们成长,顺便也帮自己成长。

    毕竟在项目公司里面,每一个人都可以理解为自己身边的人。() ()

    既然是自己身边的人,陈年就更加的希望每个人都过得很好。

    哪怕有时候真的没有赚到钱,也要有所收获才行。

    “老同学,这几天你稍微准备一下,我要去政府汇报工作,关于新项目的事情,你以后负责新公司行政这一块,所以你现在要慢慢的加强对外联络关系的能力。”陈年对着吴青青说道。

    “好的,既然你发话了带我过去,那我肯定做好准备,我以后不会放过任何一个学习的机会。”

    交代完吴青青的事情,陈年就坐在办公室里等待政府那边通知。

    说实话早上陈年心里还是有一点小期待的。

    根据他的估计,今天礼拜一应该就会有结果出来通知自己,确定具体时间去市政府碰面。

    很快上午时间就过去,政府并没有通知过来。

    陈年不想其他的。

    自己还得先去吃饭。

    按照公司的规定,陈年的级别加上作为项目负责人,食堂可以专门做一份餐。

    陈年并没有享受这个待遇。

    除了在接待时候没有办法,需要陪同。

    其他正常情况下,他都是跟其他员工一样自己打菜吃饭。

    这个习惯的原因,可能是上辈子打工也打习惯了。

    再加上陈年本来对这个生活方面也不是很在乎,只要吃饱就行。

    事事都搞得那么特殊,自己也不习惯。

    简单一点就好!

    陈年的简单思维,在公司里也是制造了一定的影响。

    现在整个公司都带着轻松的氛围。

    每个人工作都没有那么压抑!

    大家见到陈年都是比较放松的状态,没有上位者的感觉。

    有些老板就是把管理想的太复杂,导致形式主义蔓延。

    搞一大堆的考核,一大堆的制度。

    明显就是带着奴仆的方式。

    在几千年前使用的方法,现在还在使用。

    这样的团队能有业绩才怪。

    ……

    吃过午饭,陈年和大家在公司里坐着聊聊天。

    每个人分享一些经验。

    不管是不管是工作上的,还是生活上的,大家都可以畅所欲言。

    “陈总,你这年纪轻轻的,好像脑袋瓜里面装了很多东西,你是怎么做到的,跟我们一起分享分享。”

    “对呀,在公司里面你的年纪是最年轻的,但是你的职位是最高的,肯定有值得我们学习的地方。”

    ……

    每当大家有这个需求的时候,陈年也毫不吝啬的把一些好的东西分享出来。

    当然这些陈年都是根据前世的经验来分享。

    总不能来一句:

    我有特异功能?

    大部分人想到分享,都会想到工作。

    其实生活也是很重要的一方面。

    一个人的生活状态对工作影响很大。

    比如一个人婚姻状况不好,情绪肯定会受很大的影响。

    家里有病人也是一样。

    如果同事之间能够互相帮助,进行精神上互助。

    带来的效果也是很大。

    在这方面当然陈年就没有当大,自己才多岁还未成家,包括上一世都一样。

    主要还是一些年纪稍微大一点的同事去分享。

    总不能自己上去说:

    怎么样快四十了还娶不到老婆!

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