第一百一十八章 我需要做什么
接下来就可以按照自己的步骤去开展工作。
外部的事情解决完了。
剩下的就是自己的事。
自己的水平就决定了以后项目的上限。
当然也不是说自己一个人能够做起来。
而是需要自己先想出来。
再利用外面的资源去完成。
如果自己都想不出来那这个就不用玩了。
都不知道自己需要什么。
别人想帮助你都没有可能。
无从下手！
陈年从几个角度分析了工作的情况。
这个得从内部人员先开展。
没有人啥也做不成。
自己的团队越强大，希望就越大。
不管任何组织都一样，制定战略的可以只有那么几个人。
但是打战的必须要有一堆人。
陈年可以发挥自己的优势，把路线制定出来。
到了执行层面必须要有一个强大的团队。
这样才能保证自己的计划按照要求完成。
如果没有一个优秀的团队，陈年制定的计划再完美。
也是属于空谈！
因为没有人能够做的好。
以上种种，决定了陈年必须从团队开始就要花大力气去做。
目前几个关键人员已经基本决定完毕。
自己得找一个时间，找自己最初的班子进行沟通。
把自己伟大的事业传达给他们。
让大家明白自己是做什么的。
做这件事的意义在哪里！
都要做到让每个人心中有数。
在以后可能会存在有些人理念不和而离开。
这个陈年也没有办法。
每个人的追求不一样。
他不能要求每个人的想法都和自己一样。
他只希望每个人在公司的一天，都能和他有一样共同的目标。
截至目前他所组建的这个班底，问题应该都不大。
都是一些同学和自己相对熟悉的人。
陈年的理念不可能得到所有人的认可。
但是几个最初创业人员一定要明白。
不然自己还没走几步，后院就起火了。
那就玩不下去了！
薛琳琳。
张强。
吴青青。
刘梦。
一个工程师，一个财务管理人员。
……
除了工程师和财务管理人员是专业条线外。
其他人员虽然都不是很强。
但是是陈年对他们知根知底，至少知道他们的秉性和性格。
财务和工程方面，自己是薄弱的环节，但薛琳琳那边派过来的，应该都是经验很优秀。
至少完成成年的计划问题不大。
剩下几位陈年自己只能跟他们培训。
或者说自己给他们培训的同时自己也学习。
主打一个大家共同进步。
这个行业目前在国内也是空白，所以也不存在挖人的情况。
那只能自己利用优势，把大家培训起来。
这一点，陈年倒是很放心。
其他的方面不讲，就凭陈年想到工业地产这个东西，就已经领先了一大步。
再利用自己前世的优势。
只要自己不作死，那基本就不会死。
按照陈年自己的设想。
吴青青、张强、刘梦，个人。
在自己的培训之下，再过几年都是这个行业的翘楚。
随便拿出一个，那都是市场上的香饽饽。
做这个东西其实也并不需要很多的天赋，只要你认真学，人不傻，问题都不大。() ()
恰好这个人员成年很熟悉。
陈年在心里有了规划了之后。
就马上通知以上几个人员，在自己的办公室开碰头会。
当然，他还特意通知了薛琳琳，他也是班子的成员之一。
既然薛世强和薛琳琳都很重视自己的项目。
对陈年来讲也是一大好事。
相当于团队之中立马来了一个即战力成员。
下午。
陈年办公室。
几个人员相继都到达。
陈年还是一脸人畜无害的表情。
“欢迎万城公司核心团队的到来，我们将在这里开启新篇章！”
陈年先来一句正确的废话。
这种话陈年太熟悉了，百试不厌。
哪种场合都可以用。
大家都知道陈年的语言能力。
也都习惯了！
此刻大家都没有发言。
都在等着陈年讲正事。
“今天我们在这里开碰头会，主要目的就是对接下来的工作进行安排：
我们的项目土地和其他一切大方向事情已经处理完毕，剩下一些细节的东西，需要我们在坐的每一个人员去完成。”
……
陈年先把大框架制定出来。
让大家明白大致方向。
在坐的每一个人都明白陈年的意思。
大家在一起也有一段时间了，有些话不用讲大家都知道。
这个就是优秀团队的潜质。
每一个人员都知道自己需要做什么。
陈年只要明确每个人的工作就可以。
最后自己进行归纳总结，
就会得出一个好的结果。
“陈年，我们都以你为主，你就安排工作就可以，包括我在内需要我做什么我都会去执行。”薛琳琳率先表态。
有了薛琳琳的带头，其他人也逐个进行发言。
“陈总，我们都会努力去把工作做好，如果有不懂的地方，我们也会主动提出来……”
“是啊，我们来这里的目的就是为了一个共同目标，有工作我们肯定会尽自己最大的努力去做……”
几个人都开始把自己的态度拿出来。
陈年接下来就对几个人的工作进行了细化。
大致的工作还是按照之前安排。
就是现在需要更加的深化。
之前都是开展一些前期工作。
对有些数据和行业的分析，比较粗略，没有到执行层面。
比如张强的工作。
以前只是调研行业的大致情况。
现在就不一样，需要具体到具体哪一家企业。
企业本身意愿强不强？多少价格范围可以接受？
这个数据的分析，关系到项目的发展。
陈年后期还要参考这些信息来分析市场情况。
也会根据信息来调整工作计划。
办公室的工作就不是简单做一些文字性和端茶倒水的工作。
还需要参与到和一些部门的对接。
后期肯定也会有很多和政府对接零碎的事情需要做。
更加的深入和细化。
办公室工作如果做的好了，陈年自己就会轻松很多。
可以分担自己大部分工作。
有时候自己不在都可以负责接待工作……
总之大家对接下来的工作都会紧张起来。
时间上也会有限制。
正当每个人的工作都有安排之后。
薛琳琳问道：
“我需要做什么？”
外部的事情解决完了。
剩下的就是自己的事。
自己的水平就决定了以后项目的上限。
当然也不是说自己一个人能够做起来。
而是需要自己先想出来。
再利用外面的资源去完成。
如果自己都想不出来那这个就不用玩了。
都不知道自己需要什么。
别人想帮助你都没有可能。
无从下手！
陈年从几个角度分析了工作的情况。
这个得从内部人员先开展。
没有人啥也做不成。
自己的团队越强大，希望就越大。
不管任何组织都一样，制定战略的可以只有那么几个人。
但是打战的必须要有一堆人。
陈年可以发挥自己的优势，把路线制定出来。
到了执行层面必须要有一个强大的团队。
这样才能保证自己的计划按照要求完成。
如果没有一个优秀的团队，陈年制定的计划再完美。
也是属于空谈！
因为没有人能够做的好。
以上种种，决定了陈年必须从团队开始就要花大力气去做。
目前几个关键人员已经基本决定完毕。
自己得找一个时间，找自己最初的班子进行沟通。
把自己伟大的事业传达给他们。
让大家明白自己是做什么的。
做这件事的意义在哪里！
都要做到让每个人心中有数。
在以后可能会存在有些人理念不和而离开。
这个陈年也没有办法。
每个人的追求不一样。
他不能要求每个人的想法都和自己一样。
他只希望每个人在公司的一天，都能和他有一样共同的目标。
截至目前他所组建的这个班底，问题应该都不大。
都是一些同学和自己相对熟悉的人。
陈年的理念不可能得到所有人的认可。
但是几个最初创业人员一定要明白。
不然自己还没走几步，后院就起火了。
那就玩不下去了！
薛琳琳。
张强。
吴青青。
刘梦。
一个工程师，一个财务管理人员。
……
除了工程师和财务管理人员是专业条线外。
其他人员虽然都不是很强。
但是是陈年对他们知根知底，至少知道他们的秉性和性格。
财务和工程方面，自己是薄弱的环节，但薛琳琳那边派过来的，应该都是经验很优秀。
至少完成成年的计划问题不大。
剩下几位陈年自己只能跟他们培训。
或者说自己给他们培训的同时自己也学习。
主打一个大家共同进步。
这个行业目前在国内也是空白，所以也不存在挖人的情况。
那只能自己利用优势，把大家培训起来。
这一点，陈年倒是很放心。
其他的方面不讲，就凭陈年想到工业地产这个东西，就已经领先了一大步。
再利用自己前世的优势。
只要自己不作死，那基本就不会死。
按照陈年自己的设想。
吴青青、张强、刘梦，个人。
在自己的培训之下，再过几年都是这个行业的翘楚。
随便拿出一个，那都是市场上的香饽饽。
做这个东西其实也并不需要很多的天赋，只要你认真学，人不傻，问题都不大。() ()
恰好这个人员成年很熟悉。
陈年在心里有了规划了之后。
就马上通知以上几个人员，在自己的办公室开碰头会。
当然，他还特意通知了薛琳琳，他也是班子的成员之一。
既然薛世强和薛琳琳都很重视自己的项目。
对陈年来讲也是一大好事。
相当于团队之中立马来了一个即战力成员。
下午。
陈年办公室。
几个人员相继都到达。
陈年还是一脸人畜无害的表情。
“欢迎万城公司核心团队的到来，我们将在这里开启新篇章！”
陈年先来一句正确的废话。
这种话陈年太熟悉了，百试不厌。
哪种场合都可以用。
大家都知道陈年的语言能力。
也都习惯了！
此刻大家都没有发言。
都在等着陈年讲正事。
“今天我们在这里开碰头会，主要目的就是对接下来的工作进行安排：
我们的项目土地和其他一切大方向事情已经处理完毕，剩下一些细节的东西，需要我们在坐的每一个人员去完成。”
……
陈年先把大框架制定出来。
让大家明白大致方向。
在坐的每一个人都明白陈年的意思。
大家在一起也有一段时间了，有些话不用讲大家都知道。
这个就是优秀团队的潜质。
每一个人员都知道自己需要做什么。
陈年只要明确每个人的工作就可以。
最后自己进行归纳总结，
就会得出一个好的结果。
“陈年，我们都以你为主，你就安排工作就可以，包括我在内需要我做什么我都会去执行。”薛琳琳率先表态。
有了薛琳琳的带头，其他人也逐个进行发言。
“陈总，我们都会努力去把工作做好，如果有不懂的地方，我们也会主动提出来……”
“是啊，我们来这里的目的就是为了一个共同目标，有工作我们肯定会尽自己最大的努力去做……”
几个人都开始把自己的态度拿出来。
陈年接下来就对几个人的工作进行了细化。
大致的工作还是按照之前安排。
就是现在需要更加的深化。
之前都是开展一些前期工作。
对有些数据和行业的分析，比较粗略，没有到执行层面。
比如张强的工作。
以前只是调研行业的大致情况。
现在就不一样，需要具体到具体哪一家企业。
企业本身意愿强不强？多少价格范围可以接受？
这个数据的分析，关系到项目的发展。
陈年后期还要参考这些信息来分析市场情况。
也会根据信息来调整工作计划。
办公室的工作就不是简单做一些文字性和端茶倒水的工作。
还需要参与到和一些部门的对接。
后期肯定也会有很多和政府对接零碎的事情需要做。
更加的深入和细化。
办公室工作如果做的好了，陈年自己就会轻松很多。
可以分担自己大部分工作。
有时候自己不在都可以负责接待工作……
总之大家对接下来的工作都会紧张起来。
时间上也会有限制。
正当每个人的工作都有安排之后。
薛琳琳问道：
“我需要做什么？”