下午,谢墨白还有工作,行程很紧。

    明光投资的会议内。一个中间男子,正对着ppt侃侃而谈,“我们生产的零食,是许多年轻人曾经的美好回忆,是他们而是念念不忘的美味。目前我们计划加大营销,唤起人们味蕾中的记忆……”

    谢墨白忍耐地闭了闭眼,再睁开时,目光透过金丝镜片尽是冷淡。

    他打断道:“恕我直言。我并没有从贵方的展示资料中,看到能够利好业绩增长的实际举措。我想,我们明光不适合在这个时候投资入股。”

    所有的付出,都是有条件的。所有的付出,都是为了得到回报。

    如果得不到回报,又怎么会愿意付出。如果得不到回报,又怎么会一直付出。

    中年男子仍尝试努力道,“但是我们的产品,真的有很深厚的底蕴,只要激发起消费者的情感共鸣……”

    他尝试说服道,“小谢总,这不仅仅是投资,还是情怀。”

    谢墨白的语气虽然温和,但是话语却并不客气,他的语速不快,却不容置疑,“如果仅仅是为了情怀,我们明光可以直接捐款做慈善。”

    至少,做慈善会让我的钱,花得更有价值一些。

    他已经十分不耐,对助理道:“下一位。”

    这是今天倒数第2个项目,谢墨白的耐心被极大的消耗了。

    情怀能够激发消费者的购买意向,这不假。但首先要产品过硬。可惜,谢墨白并没有从资料中看到这一点。

    现在和20年前的消费市场是不一样的。这一家企业生产的零食,仍然固执的保留着20年前的口味。产品单一、同质化严重、缺乏创新。无论是从口感还是从营养健康的角度,都缺乏亮点。

    如果只是依靠部分消费者的怀旧意识,偶尔购买品尝,这对营业额提升以及企业发展又有什么用处呢?

    谢墨白并没有和对方说出这些判断。他没有时间、也没有义务,去帮他们提高认识。

    他捏捏眉心,翻开最后一个项目的资料。

    会议室外,中年男子还在恳求助理,“我们这一次展示的不太充分。请您一定在小谢总面前多多美言,再给我们一次汇报的机会。”

    所有项目报完,谢墨白其直接起身。另一名助理,赶忙帮他收起各种文件夹和工作记录,紧随其后。

    走廊上,中年男子仍然在恳求不止。

    谢墨白走出会议室,毫不停步地约过了他,没有分出半点视线。

    他径直返回自己的办公室,进门的时候,淡淡对助理说:“倒数第2个项目是谁负责的。让他过来。”竟然把这种项目也放进来。

    谢墨白靠坐在办公桌后椅子上,双手交叉放于桌面。

    他的背后,是整面墙的书架。各种厚薄不一的书籍,整齐的几乎塞满了整个架子。

    一个下属站在他面前,神情局促地解释道:“我们主要是考虑到,有另一个类似的老字号,就是通过激发消费者的怀旧情怀,最后使得品牌重新焕发活力……”

    谢墨白做了个手势,直接打断。他并没有发火,只是表情非常的冷淡。

    他几乎从不高声疾语地训斥下属。但并不代表,他的话语没有给人带来心理压力。

    “学我者生,像我者死。你只看到他们的相同,就没有看到他们的不同吗。”

    这是为自己工作的下属,可以解释两句,但也只值得两句。

    谢墨白表情淡漠,制止了想要开口的下属,“下次不要浪费我的时间。”他的时间很宝贵,一丝一毫都不能留给不值当的人。

    国昌集团总部

    林曦回去小睡了一会儿,听到敲门声,开门一看,是蒋云深来了。

    原来梁兴和蒋云深后续收尾,一切整理妥当。二人商议决定,还是把材料给林曦,由林曦汇报向上汇报。

    林曦代表总裁办,总裁办代表董事长,由她去向上汇报,合情合理。何况也是想给林曦卖个人情。

    林曦知机,也笑着道谢,答应由自己来汇报,就要送蒋云深离开。

    此时,蒋云深开口道:“咱们都知道,这个徐海道是做足了充分的准备,才潜入国昌的。他掌握的一些信息,绝不是外人或者一般普通员工能知道的。”

    他压低声音:“包括60层的布局。徐海道的供述材料里边,有一定提示和线索,显示国昌内部确实可能存在内鬼。后面势必要进行内部审查。”蒋云深看了她一眼说:“估计我也是要参与的。”

    林曦慎重地点点头,她最早就察觉此事,而且徐海道的一些口述,也有力证明了这一点。

    这时,蒋云深走进两步,继续压低声音说:“林助理,你好歹要给我交个底。这里面的水,到底有多深?”

    他盯着林曦道:“我是指国昌工业?”

    和境外势力牵扯什么的,也太吓人。这可不是众人提前商议好的。

    当时林曦一抛出此事,老练镇定的徐海道都极为震动,导致后来被林曦趁胜追击,一路击溃。自己等人听得也是心惊胆战。

    林曦轻松笑笑。内监部虽然不讨喜,但是,能跟锦衣卫进一步打好关系的话,谁又会拒绝呢?

    于是,她也就给了一点暗示:“有的没的,我不敢说。这个要靠你们来调查。不过,我只说一下个人的判断,那个年度报告我也看过了,主要是一些经济数据上的内容。”

    她不把话说得很死,但到底给了答案:“我来国昌的时间虽然短,但对国昌工业也略有了解。国昌工业真正敏感的是研发等科研技术数据。

    “而这些数据根本就不经过总裁办。主要是在国昌工业的各个高端实验室,技术部或许有备份。”林曦做了个你懂的眼神,“而这些实验室、科研机构的保密级别,甚至远超于总部。”

    蒋云深大大送了一口气,这才放心告辞。

    虽然梁兴和蒋云深,都公推林曦来向谢董报告,并且谢董也亲口交代过,林曦可以直接向他汇报。

    但林曦几乎不用太过思考,就知道此事不宜越过张扬,她也不打算这么做。

    顶头上司的感受,无论什么时候,都不可轻忽。现在唯一要考虑的,是否要越过程东?

    虽然程东并不是总助,但是上午情况特殊,谢董明确指示由程东留下看家。

    林曦也有顾虑,她总觉得程东城对自己或许不太友好。

    程东是总裁办排名第二的特助,目前可以协助张扬管理总裁办的人员。

    按说,自己作为新进助理,而且目前并没有负责相对核心的工作,不至于对程东造成冲击。

    所以,这个敌意到底从何而来?因公,还是因私?

    另一处要考虑的是,问询结束之后,随之而来的可能是对总裁办办公人员的内部审查,刚才内监部的蒋云深已经明确暗示了这一点。

    到时候,自己会不会再次被安排参与其中呢?就像这次问询一样。理论上应该是安保部的工作职能,但是却安排了自己去协助。

    林曦权衡利弊。其中的利害关系也很分明。

    总裁办如果出现内鬼,程东是要负有一定连带责任的。而自己介入内部审查,必然会侵犯到程东的职权范围,让程东对自己更加的警惕、更有敌意。

    而内部审查向来是不讨喜的,也会影响总裁办其他人对自己的看法。

    同时,林曦并不想和内监部深度绑定,锦衣卫和特务可不好做,是要招人恨的。

    但好处也是显而易见的。

    一则是,如果能在内部审查中有所表现,就像这次参与安保部的问询一样,就能够进一步展现能力,赢得谢董的青睐。

    二则是,哪怕没有做出突出成绩,只要顺顺利利地配合内监部完成审查,也可以激迅速地在总裁办内部树立个人威信,这对今后的工作开展,无疑有极大的好处。

    她轻轻敲着办公桌,林曦一时取舍不定。

    但到归根到底,能否参与内审,其实并不完全由她本人定。

    首先,最好是内监部自己提出,请自己协助配合,这一点倒是可以在蒋云深身上想想办法。

    最后 ,拍板的必然是谢董,而张扬的意见可能会起到一定的作用。

    既然不确定性如此之大,林曦决定暂且搁置思考,视情况而定。毕竟现在当务之急,就是问询结果的汇报问题。

    林曦最终决定,此事还是要告知程东。

    对!是告知而不汇报。

    告知程东问询已经得出结果,但却并不告诉他具体内容。如果程东自觉不过问具体内容,当然是好事。如果程东一旦过问,林曦决定推脱到梁兴和蒋云深身上。

    同时,向张扬汇报也是应有之义,毕竟得罪顶头上司,从来都不是明智之举。

    至于向谢总的汇报……林曦当然不会放弃这次表现机会。倒是怎样向谢董汇报,需要斟酌。如何汇报?汇报到什么样的深度?需要拿捏其中的分寸。

    于是,林曦立即起身前往程东办公室,敲门进入打了招呼,“程助理在忙呢?之前总裁办让我去配合安保部进行问话。现在问话已经结束了。所以,我来和您说一声。”

    话就说到这儿,其他没有多提及。

    程东显然也犹豫了一下,但他终究没有细问,只是笑着道:“林助理辛苦。”

    这到让林曦松了一口气,同时她也对于程东的性格有了一定的猜想。他可能缺乏破釜沉舟撕破脸的勇气。

    林曦礼貌告辞,回去先浏览了一遍梁兴、蒋云深二人提供的文件,确定没有什么太大的问题。

    接着简要地编辑了一条短信,说明问询的最终结果,并请总助向董事长详细汇报。然后把短信和文件一起发送给张扬。

    林曦又发短信息给谢董,这条信息很简单。

    “董事长,打扰了!总裁办安排我,配合安保部对潜入者进行问询。目前已经得知其背后的商业间谍公司飞雁及背后雇主玉衡的信息。具体文件及口述内容,已整理并发至张总助处,特此报告!——林曦。”

    林曦将手机设置了特别提醒。如果有张扬或者是谢董的来信来电,将进行特别提醒。然后便开始专心致志地处理日常工作。

    林曦的汇报信息发过去的时候,谢董的午餐活动已经接近尾声。

    他看了信息,没有立即做声,面上分毫不露,不疾不徐地继续和董叙谈,一切如常。

    餐毕,一行人走到酒店门口,谢董又细细交代儿子几句,让他晚上回家吃饭。

    几乎刚和谢墨白分开,张扬就立马快走几步,在谢董耳边低声道:“董事长,林曦汇报,问询已经取得突破。上车后我马上查看,并向您做仔细详细汇报。”

    如果按照张扬平时的工作习惯,他必然会先将整个汇报文件详细看过一遍,整理思索后再向谢董提及此事。

    但他跟随谢董多年,深知谢董必然对此事极为关心。因此,先告知他已取得了突破,具体内容稍后细说。

    而张扬的揣测并没有错,谢董对于此事果然极为关心,而且也看到了林曦的短信。

    此时得知,林曦同时像自己和张扬汇报,详略得当,心中满意。

    平时,张扬陪同谢董出行,他会坐在前面副驾驶座,而谢董坐在后排。

    而这一次,张扬如往常一样,恭敬地为谢董拉开车门。谢董进车前却交代说:“你跟我一起坐后排。”这就是要在车上听取详细汇报了。

    张扬称是,关了车门,绕到车的另一侧,也打开车门坐进去。

    同时,立马拿出随身携带的办公电脑,接受文件详细览阅。接着压低声音,凑近谢董汇报,先细说飞燕公司的内容。

    谢董并未有过多关注,只吩咐:“移交警方处理,法规部做好跟进。”

    张扬认真记录,然后继续汇报雇主信息。其实谢董更关心的,也同样是背后主使的身份。

    他听完细细的思索了几分钟,才道,“看来是冲着地产来的。此事不可轻忽,要详加研究!”又交代说:“内审尽快开始,林曦参与。”

    张扬便明白董事的态度了。内审要从急从速!而对于幕后主使,则很慎重。因此,谢董不会第一时间,并安排反制措施,反而是要求下属们慎重思考,形成一定成果供领导决策。

    这恰恰体现了董事长对幕后之人的重视程度。

    张扬也暗暗学习揣摩董事长的领导之道面对复杂的事务,掌握全面信息之前,不宜第一时间表态。交代下属先行研究,并提出应对之法,无疑是一种好的选择。

    既能人尽其用,充分集中各方面的智慧,确保最后决定的科学合理,又能择优选择,保持领导的威信,避免因为决策不当而导致威望受损。

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