030章 队伍成型
“罗宁，你不用给我发工资，你先考察我一段时间，如果你觉得我确实为公司作出了重大贡献，给我点儿股权激励就行了，你看可以吗，罗总？”宁锐倒是挺直接的。
他想要股权，罗宁反倒放心了，“没问题啊锐哥，那就这么定了，欢迎加入南瓜视频！”
“好滴，感谢罗总！”
哥俩纯纯的君子协议，也没签合同，主打一个信任。
“锐哥，你最近有所变化，和大舅描述的那个败家玩意，感觉有点点差异哦。”
“人嘛，总是会改变的啦。罗宁你读书读得好好的，忽然开创视频网站，这不也是变化吗？你问我为何主动找你？无他，英雄惜英雄！”
过了会儿，李一帆、张昊听完讲座回来了。
罗宁介绍大家相互认识：“这位是南瓜视频联合创始人李一帆，这位是技术主管张昊。这位是我表哥宁锐，原汽车垂媒行业的UI设计师。”
“李总，张总，幸会幸会。”
宁锐跟二位IT男握手，发烟。
“不好意思宁总，我不会抽烟。”李一帆婉拒。
“谢谢宁总。”张昊平时抽点儿烟，他接过了香烟。
初次见面，刚开始大家客客气气，以寒暄为主。
宁锐话不多说，直接展示实力，他先请李一帆、张昊看了他之前的UI设计作品，然后打开UI软件一顿熟练操作。
“锐哥厉害哦。”
“锐哥果然专业。”
李一帆、张昊信奉实力为王的准则，他俩是实干家，反感中看不中用的花瓶。
宁锐用专业能力打动了李一帆、张昊，赢得了二人的肯定。
作为一名专业的UI设计师，需要与开发者紧密合作，以确保设计能够被实现并且符合最终产品的期望。
UI设计师不一定要具备较高的编程水平，但至少得懂基础的编程知识。
宁锐对于编程知识有所了解，他能够用使用程序员的语言，将设计需求准确地传递给开发者。这点非常重要，这是设计师区别于普通美工的核心竞争力。
宁锐跟李一帆、张昊聊了聊CSS、HTML、Java，三人的共同语言越来越多，相见恨晚之情油然而生。
“一帆，昊昊，你俩不愧是的高材生，与你们一番畅谈，令我茅塞顿开，思路无限扩展啊！哈哈！”宁锐抚掌大笑，“罗宁，你哪里找到的这两位绝世天骄，我相信有一帆、昊昊助阵，匡扶汉室大业必成！”
宁锐的到来，让工作室气氛的活跃度提升了一个数量级。
宁锐这人有点儿装逼，有点儿逗逼，有点儿自命不凡，有点儿社会人的痞里痞气，也有点儿真本事。
公司气氛组组长，就是锐哥你了。
“哎呀，不知不觉十二点了，你们三人都睡这里吗？不好意思啊兄弟们，哥哥我不习惯和男人一起睡觉，我走先，明天早上九点准时上班打卡，明天见。”宁锐挥挥手告辞。
“锐哥的性格很有趣，他身上有一种独特的魅力。”李一帆说道。
“嗯，是的，我们和锐哥刚刚认识，就有种相见如故的奇妙感觉，跟他在一起，会让人觉得莫名其妙的开心。”张昊说道。
“你俩该不会爱上他了吧？”
罗宁没料到，宁锐与李一帆、张昊的化学反应来得如此之快，“锐哥这人有种特殊技能，你明知道他夸你夸得极其浮夸，却愿意听他夸你。我们真的学不来。”() ()
至此，罗宁心中完美的初创团队人员架构已基本成型。
宁锐加入团队之后，诸君各司其职、协同作战，项目以肉眼可见的速度按计划向前推进。
身为南瓜视频的掌舵者，罗宁要做的是制定战略方向、拟定实施路径、分配工作任务、把控关键节点、作出重要决断。
领导并没有那么好当，知人善任，合理分配工作任务，看似简单，实则考验领导艺术。
若任务分配不均，下属会阳奉阴违搞小动作，乃至撂挑子走人。
若任务分配恰当，下属众志成城、齐心协力，领导就可以偶尔摸一摸鱼啦。
周六，秋高气爽，温度适宜。
早上八点，罗宁带上DV，下楼吃了一碗糊汤粉和一笼小笼包，步行去往升升公寓。
从工作室附近的早餐档走到升升公寓，差不多要走四十几分钟，罗宁手持DV，边走边拍，记录街边的日常素材。
罗宁从理工大西院正门进入校园，见许多企业在此搭设摊位，招揽校园俊才。
秋季校园招聘是用人单位和应聘大学生重要的双向选择渠道，来理工大秋招的企业各种性质、各个行业的都有。
电网公司、烟草公司最受大学生青睐，摊位前人头攒动，大学生们纷纷递上简历，利用极为短暂的时间与用人单位HR尽可能多的交流几句，争取留下深刻印象。
诸如电网公司、烟草公司这样的国企，工资高，福利好，一辈子的铁饭碗。
在电网公司、烟草公司上班，工作稳定、经济收入可观是一方面，在择偶方面也具备一定的优势。
可以说电网公司、烟草公司对大学生而言，是仅次于考公考编的最优选择了。
电网公司、烟草公司每年招的应届生数量有限，有限的招聘名额中又有一部分被内定，公开招聘的名额实际上少之又少，用人单位的录用原则是优中选优，应聘者们为了一个名额争得头破血流。
大学生们当然不会只投一份简历，除了电网公司、烟草公司之外的央企、地方国企，亦是大学生们重点投简历的目标。
国企遍布各行各业，其受欢迎程度与其所在行业有直接关联。
如今房市、车市倍受关注，保利、华侨城等房地产央企，以及一汽、二汽、长安等汽车央企，人气较旺。
三家汽车央企皆属于集团型公司，旗下有大量全资或合资子公司。
就说二汽吧，其商用车基地设在十堰。一听是生产卡车的商用车公司，工作地又在十堰，即便是二汽集团全资控股的二级单位，很多专业对口的大学生也不愿意去十堰从事卡车相关工作。
二汽与法国、小日子开办的合资乘用车公司，工作地点位于江城、羊城等省会大城市。
从事轿车相关工作，那可比卡车有面子多了，并且标致、雪铁龙、本田、日产又是国际知名汽车品牌，对大学生的吸引力远超自主品牌商用车。因此汽车、机械、自动化等专业对口的大学生们，更多考虑合资车企。
大学生求职会考虑所属行业、工资待遇、工作地点等多重因素。
中建X局、中铁X局等中字头基建狂魔系的国企，去他们摊位前咨询的大学生有一些，但投简历的较少。
嗯哼？派驻黑非洲？三年起步，上不封顶？
抱歉，告辞。
他想要股权，罗宁反倒放心了，“没问题啊锐哥，那就这么定了，欢迎加入南瓜视频！”
“好滴，感谢罗总！”
哥俩纯纯的君子协议，也没签合同，主打一个信任。
“锐哥，你最近有所变化，和大舅描述的那个败家玩意，感觉有点点差异哦。”
“人嘛，总是会改变的啦。罗宁你读书读得好好的，忽然开创视频网站，这不也是变化吗？你问我为何主动找你？无他，英雄惜英雄！”
过了会儿，李一帆、张昊听完讲座回来了。
罗宁介绍大家相互认识：“这位是南瓜视频联合创始人李一帆，这位是技术主管张昊。这位是我表哥宁锐，原汽车垂媒行业的UI设计师。”
“李总，张总，幸会幸会。”
宁锐跟二位IT男握手，发烟。
“不好意思宁总，我不会抽烟。”李一帆婉拒。
“谢谢宁总。”张昊平时抽点儿烟，他接过了香烟。
初次见面，刚开始大家客客气气，以寒暄为主。
宁锐话不多说，直接展示实力，他先请李一帆、张昊看了他之前的UI设计作品，然后打开UI软件一顿熟练操作。
“锐哥厉害哦。”
“锐哥果然专业。”
李一帆、张昊信奉实力为王的准则，他俩是实干家，反感中看不中用的花瓶。
宁锐用专业能力打动了李一帆、张昊，赢得了二人的肯定。
作为一名专业的UI设计师，需要与开发者紧密合作，以确保设计能够被实现并且符合最终产品的期望。
UI设计师不一定要具备较高的编程水平，但至少得懂基础的编程知识。
宁锐对于编程知识有所了解，他能够用使用程序员的语言，将设计需求准确地传递给开发者。这点非常重要，这是设计师区别于普通美工的核心竞争力。
宁锐跟李一帆、张昊聊了聊CSS、HTML、Java，三人的共同语言越来越多，相见恨晚之情油然而生。
“一帆，昊昊，你俩不愧是的高材生，与你们一番畅谈，令我茅塞顿开，思路无限扩展啊！哈哈！”宁锐抚掌大笑，“罗宁，你哪里找到的这两位绝世天骄，我相信有一帆、昊昊助阵，匡扶汉室大业必成！”
宁锐的到来，让工作室气氛的活跃度提升了一个数量级。
宁锐这人有点儿装逼，有点儿逗逼，有点儿自命不凡，有点儿社会人的痞里痞气，也有点儿真本事。
公司气氛组组长，就是锐哥你了。
“哎呀，不知不觉十二点了，你们三人都睡这里吗？不好意思啊兄弟们，哥哥我不习惯和男人一起睡觉，我走先，明天早上九点准时上班打卡，明天见。”宁锐挥挥手告辞。
“锐哥的性格很有趣，他身上有一种独特的魅力。”李一帆说道。
“嗯，是的，我们和锐哥刚刚认识，就有种相见如故的奇妙感觉，跟他在一起，会让人觉得莫名其妙的开心。”张昊说道。
“你俩该不会爱上他了吧？”
罗宁没料到，宁锐与李一帆、张昊的化学反应来得如此之快，“锐哥这人有种特殊技能，你明知道他夸你夸得极其浮夸，却愿意听他夸你。我们真的学不来。”() ()
至此，罗宁心中完美的初创团队人员架构已基本成型。
宁锐加入团队之后，诸君各司其职、协同作战，项目以肉眼可见的速度按计划向前推进。
身为南瓜视频的掌舵者，罗宁要做的是制定战略方向、拟定实施路径、分配工作任务、把控关键节点、作出重要决断。
领导并没有那么好当，知人善任，合理分配工作任务，看似简单，实则考验领导艺术。
若任务分配不均，下属会阳奉阴违搞小动作，乃至撂挑子走人。
若任务分配恰当，下属众志成城、齐心协力，领导就可以偶尔摸一摸鱼啦。
周六，秋高气爽，温度适宜。
早上八点，罗宁带上DV，下楼吃了一碗糊汤粉和一笼小笼包，步行去往升升公寓。
从工作室附近的早餐档走到升升公寓，差不多要走四十几分钟，罗宁手持DV，边走边拍，记录街边的日常素材。
罗宁从理工大西院正门进入校园，见许多企业在此搭设摊位，招揽校园俊才。
秋季校园招聘是用人单位和应聘大学生重要的双向选择渠道，来理工大秋招的企业各种性质、各个行业的都有。
电网公司、烟草公司最受大学生青睐，摊位前人头攒动，大学生们纷纷递上简历，利用极为短暂的时间与用人单位HR尽可能多的交流几句，争取留下深刻印象。
诸如电网公司、烟草公司这样的国企，工资高，福利好，一辈子的铁饭碗。
在电网公司、烟草公司上班，工作稳定、经济收入可观是一方面，在择偶方面也具备一定的优势。
可以说电网公司、烟草公司对大学生而言，是仅次于考公考编的最优选择了。
电网公司、烟草公司每年招的应届生数量有限，有限的招聘名额中又有一部分被内定，公开招聘的名额实际上少之又少，用人单位的录用原则是优中选优，应聘者们为了一个名额争得头破血流。
大学生们当然不会只投一份简历，除了电网公司、烟草公司之外的央企、地方国企，亦是大学生们重点投简历的目标。
国企遍布各行各业，其受欢迎程度与其所在行业有直接关联。
如今房市、车市倍受关注，保利、华侨城等房地产央企，以及一汽、二汽、长安等汽车央企，人气较旺。
三家汽车央企皆属于集团型公司，旗下有大量全资或合资子公司。
就说二汽吧，其商用车基地设在十堰。一听是生产卡车的商用车公司，工作地又在十堰，即便是二汽集团全资控股的二级单位，很多专业对口的大学生也不愿意去十堰从事卡车相关工作。
二汽与法国、小日子开办的合资乘用车公司，工作地点位于江城、羊城等省会大城市。
从事轿车相关工作，那可比卡车有面子多了，并且标致、雪铁龙、本田、日产又是国际知名汽车品牌，对大学生的吸引力远超自主品牌商用车。因此汽车、机械、自动化等专业对口的大学生们，更多考虑合资车企。
大学生求职会考虑所属行业、工资待遇、工作地点等多重因素。
中建X局、中铁X局等中字头基建狂魔系的国企，去他们摊位前咨询的大学生有一些，但投简历的较少。
嗯哼？派驻黑非洲？三年起步，上不封顶？
抱歉，告辞。