父亲的工作又出了点变故，他的师弟决定暂时放弃自行车生产与销售的活计。
丁老板觉得，自行车被逐渐淘汰是一股大事，他们这些人捆在一起虽然是一股不容小觑的力量，却也不能逆大势而动。
丁老板给包括父亲在内的所有工人都预支了一个月工资，叫工人们等他的消息。
如果他能侥幸找到新的出路，他一定回来带着师兄弟们借着干。
大家都给丁老板加油鼓劲，希望他不要气馁、再创辉煌。
等丁老板启程之后，他们却没有一个人是真正乐观。
几乎所有人都觉得，丁老板是见势头不妙，主动急流勇退，再也不会回来带着他们一起干了。
可是，丁老板是在厂子不行之后，主动回来带着他们又干了一年多的救星。
即便是这一次要放弃了，也给他们每个人多发了一个月的工钱。
就算丁老板这一次回不来了，他们在良心上也不可能说丁老板任何一句坏话。
只有我的父亲，不仅没有说他师弟哪怕一个不字，还坚信他的师弟一定会回来带着他们一起干。
而这件事对我家最直观的影响就是，父亲希望我能在外婆家待到开学再回家。
而他自己，也要在四十岁时重新回到我爷爷奶奶家啃老。
哦，当时还没有“啃老”这个说法。
我奶奶把她的儿子们回家吃她的饭，归纳为三个字“吃老家”。
父亲是个自尊心很强的人，他原本不肯回奶奶那里吃老家。
只不过，贫穷的人没有资格强调尊严。
为了省钱，他不得不在找到新工作之前利用可以利用的一切条件。
只是，每当我奶奶似有意似无意地提起：哪个儿子回家，我也不能让他自己带着锅回来啊。
父亲在这时就会羞红了脸颊，觉得有些无地自容。
他十六岁便出门赚钱，一连十几年都是给家里交钱，直到自己成家才终止。
他实在有些接受不了，自己四十岁了会需要回家吃老家。
还在，陪他一起吃老家的，还有他的二哥。
我的二伯是一个钳工，他下岗前在电视机工厂工作。
他们厂生产的熊猫电视机，创下过多个国内第一。
遗憾的是，任何单位效益不好，面临减产停产时，最先裁撤的都是维保人员。
厂里给出的理由是，欠工资技术高强，出外找活的生存能力更强。
实际上，只不过是搞人事工作的人不熟悉生产抢矿，总是觉得维保工作闲着的时候比干活的时候更多。
用他们的专业术语来说就是：人浮于事。
天晓得，如果一个企业，它的维保组工人天天忙得脚不点地，那生产效率会低下到何等可怕的地步。
当然，每个人身处的位置，导致他们看问题的角度不一样。
作为企业的经营者，多半是上过管理课的。
“向管理要效益”这种洗脑的话，他们听得多了，自然也就奉为金科玉律。
维保组闲着，那自然就是人手太富裕。
裁掉维保组之后，机器经常坏，维修不过来怎么办？() ()
给每台机器绑定操作员，坏了就是操作员维护不到位。
反正这设备坏了耽误生产造成的效益损失，最终必须在人力成本上找回。
这是吃惯了大锅饭的工人阶级，第一次感受到资本家式管理手段的严苛。
以前虽然经常需要义务加班，还一直都有大小周和调休这样“不合理”的休假制度。
因为工厂的福利待遇更好，工人每个月都能拿到预期数字的工资，从来没有人觉得哪里不正常。
自从年取消了“大小周”制度，每个礼拜都可以双休之后，工人阶级刚过了一年双休日的生活，资本主义式的管理制度便悄然风行起来。
二伯对此的看法是：越改越凉。
这句话不是他的原创，是他在工人文化宫看话剧表演时学来的。
鉴于对企业改革有着自己的看法，二伯在下岗来袭的时候，做出了主动拥抱市场的壮举。
随后，便成为了回来吃老家的一员。
我想，这或许就是命运的恶意。
它让我的父亲和伯父，在它特选的年代出生在这个世间，养成了死板不知变通的性格。
却又让他们在人到中年时，遭遇了前所未有的大力度改革。
如今回过头去看看，我便明白，每一代人都有自己的担当与责任，能够与世隔绝一般按部就班长大成家，简直是一种极端的幸运。
而我作为一个十来岁的孩子时，对这些自然一无所知。
我对于年夏天的印象只有，归期推迟以后，让我把田螺吃了个酸爽。
这玩意在外婆家后面的山上以及门前的河里有的是，纯野生，抓不完。
就是劳动外婆天天炒田螺，有点过意不去。
后来是我的姨们轮流上阵，才让家里这四个半大小子吃得心满意足。
在这期间，我三姨忽然萌发了一个念头。
她在某一个下午开悟，连夜借了电话联系在山脚下出租军大衣的三姨夫。
两个人说了很久，久到电话费在三姨看来达到了一个离谱的数字。
但她不觉得自己当了冤大头，还觉得这个钱花得特别值。
前文说起过，三姨两口子在海津这边批发了一些服装，带回老家这边卖。
这个想法和创意其实很棒，换做之前或之后几年，都肯定会赚钱。
只是他们的运气不算好，下手的时机把握得有些不凑巧。
下岗潮的时代，大部分人家手里没有钱，有点钱的人家，也多半需要精打细算过日子。
普通民众手里没有钱，粮食还经常涨价，大家自然就对穿衣服没有过多的追求。
也许做大生意都服装大亨们并不觉得有什么影响，但做小买卖的摊贩们，可不可能指望一个月来买一两件衣服的人活下去。
三姨迅速转变了经营理念，瞄准了已经大热一段时间的旅游业。
如今，因为在外婆家炒田螺，三姨又仿佛抓了新的商机。
用如今时髦的话说，就叫做“get到了新的机遇”。
丁老板觉得，自行车被逐渐淘汰是一股大事，他们这些人捆在一起虽然是一股不容小觑的力量，却也不能逆大势而动。
丁老板给包括父亲在内的所有工人都预支了一个月工资，叫工人们等他的消息。
如果他能侥幸找到新的出路，他一定回来带着师兄弟们借着干。
大家都给丁老板加油鼓劲，希望他不要气馁、再创辉煌。
等丁老板启程之后，他们却没有一个人是真正乐观。
几乎所有人都觉得，丁老板是见势头不妙，主动急流勇退，再也不会回来带着他们一起干了。
可是，丁老板是在厂子不行之后，主动回来带着他们又干了一年多的救星。
即便是这一次要放弃了，也给他们每个人多发了一个月的工钱。
就算丁老板这一次回不来了，他们在良心上也不可能说丁老板任何一句坏话。
只有我的父亲，不仅没有说他师弟哪怕一个不字，还坚信他的师弟一定会回来带着他们一起干。
而这件事对我家最直观的影响就是，父亲希望我能在外婆家待到开学再回家。
而他自己，也要在四十岁时重新回到我爷爷奶奶家啃老。
哦，当时还没有“啃老”这个说法。
我奶奶把她的儿子们回家吃她的饭，归纳为三个字“吃老家”。
父亲是个自尊心很强的人，他原本不肯回奶奶那里吃老家。
只不过，贫穷的人没有资格强调尊严。
为了省钱，他不得不在找到新工作之前利用可以利用的一切条件。
只是，每当我奶奶似有意似无意地提起：哪个儿子回家，我也不能让他自己带着锅回来啊。
父亲在这时就会羞红了脸颊，觉得有些无地自容。
他十六岁便出门赚钱，一连十几年都是给家里交钱，直到自己成家才终止。
他实在有些接受不了，自己四十岁了会需要回家吃老家。
还在，陪他一起吃老家的，还有他的二哥。
我的二伯是一个钳工，他下岗前在电视机工厂工作。
他们厂生产的熊猫电视机，创下过多个国内第一。
遗憾的是，任何单位效益不好，面临减产停产时，最先裁撤的都是维保人员。
厂里给出的理由是，欠工资技术高强，出外找活的生存能力更强。
实际上，只不过是搞人事工作的人不熟悉生产抢矿，总是觉得维保工作闲着的时候比干活的时候更多。
用他们的专业术语来说就是：人浮于事。
天晓得，如果一个企业，它的维保组工人天天忙得脚不点地，那生产效率会低下到何等可怕的地步。
当然，每个人身处的位置，导致他们看问题的角度不一样。
作为企业的经营者，多半是上过管理课的。
“向管理要效益”这种洗脑的话，他们听得多了，自然也就奉为金科玉律。
维保组闲着，那自然就是人手太富裕。
裁掉维保组之后，机器经常坏，维修不过来怎么办？() ()
给每台机器绑定操作员，坏了就是操作员维护不到位。
反正这设备坏了耽误生产造成的效益损失，最终必须在人力成本上找回。
这是吃惯了大锅饭的工人阶级，第一次感受到资本家式管理手段的严苛。
以前虽然经常需要义务加班，还一直都有大小周和调休这样“不合理”的休假制度。
因为工厂的福利待遇更好，工人每个月都能拿到预期数字的工资，从来没有人觉得哪里不正常。
自从年取消了“大小周”制度，每个礼拜都可以双休之后，工人阶级刚过了一年双休日的生活，资本主义式的管理制度便悄然风行起来。
二伯对此的看法是：越改越凉。
这句话不是他的原创，是他在工人文化宫看话剧表演时学来的。
鉴于对企业改革有着自己的看法，二伯在下岗来袭的时候，做出了主动拥抱市场的壮举。
随后，便成为了回来吃老家的一员。
我想，这或许就是命运的恶意。
它让我的父亲和伯父，在它特选的年代出生在这个世间，养成了死板不知变通的性格。
却又让他们在人到中年时，遭遇了前所未有的大力度改革。
如今回过头去看看，我便明白，每一代人都有自己的担当与责任，能够与世隔绝一般按部就班长大成家，简直是一种极端的幸运。
而我作为一个十来岁的孩子时，对这些自然一无所知。
我对于年夏天的印象只有，归期推迟以后，让我把田螺吃了个酸爽。
这玩意在外婆家后面的山上以及门前的河里有的是，纯野生，抓不完。
就是劳动外婆天天炒田螺，有点过意不去。
后来是我的姨们轮流上阵，才让家里这四个半大小子吃得心满意足。
在这期间，我三姨忽然萌发了一个念头。
她在某一个下午开悟，连夜借了电话联系在山脚下出租军大衣的三姨夫。
两个人说了很久，久到电话费在三姨看来达到了一个离谱的数字。
但她不觉得自己当了冤大头，还觉得这个钱花得特别值。
前文说起过，三姨两口子在海津这边批发了一些服装，带回老家这边卖。
这个想法和创意其实很棒，换做之前或之后几年，都肯定会赚钱。
只是他们的运气不算好，下手的时机把握得有些不凑巧。
下岗潮的时代，大部分人家手里没有钱，有点钱的人家，也多半需要精打细算过日子。
普通民众手里没有钱，粮食还经常涨价，大家自然就对穿衣服没有过多的追求。
也许做大生意都服装大亨们并不觉得有什么影响，但做小买卖的摊贩们，可不可能指望一个月来买一两件衣服的人活下去。
三姨迅速转变了经营理念，瞄准了已经大热一段时间的旅游业。
如今，因为在外婆家炒田螺，三姨又仿佛抓了新的商机。
用如今时髦的话说，就叫做“get到了新的机遇”。