其实也没啥好谈的。甚至前后都没有十分钟。

    方默只是和他说,方默来收购健力宝,并且成立新公司,健力宝成为旗下子品牌,而后,李纬从公司辞职,来新公司任饮料业经理。

    反正他都已经了,早就应该退休了。

    大不了以返聘的理由成为新饮料公司的CEO好了。

    李纬只是迟疑了不到几秒钟的时间,就同意了。

    他的确舍不得健力宝。

    可那是因为不想自己多年的心血被白费。

    可眼看着淼市官府是不愿意将厂子卖给他了。

    那么接下来李纬就面临着一个很尴尬的选择。

    要么同意方默的条件,到时候返聘继续任职于新公司,经营健力宝。

    要么就是灰溜溜的被卸磨杀驴。

    这两种选择,是个正常人都知道应该选择哪一个。

    收购的过程并不算什么麻烦的事情。

    经过方默之前那一折腾。

    淼市官府也彻底对于健力宝没了任何执念。

    再加上方默本身就是项家的女婿,淼市政府自然不好多为难什么。

    而且主要是方默给出的条件很不错。

    健力宝会为淼市当地解决三百人的工作岗位。

    同时还有着%的溢价收购。

    加起来也才花了亿。

    是的,价值百亿产值的健力宝,竟然只花了四个亿就拿下了。

    方默对于这个数据很满意。

    前世也是差不多的数据。

    而且那还是只有%的股份。

    如今虽然多了一些,但价格也差不多。

    总体上来说,算是方默赚到了。

    当然,淼市也不亏。

    健力宝卖出去之后,直接带来四亿的收入。

    而且还能够解决人的就业岗位。

    而且更加关键的是,李纬辞职了。

    领导面子上好看了。

    至于说李纬后来被方默返聘之类的事情……

    那就不归他们管了。

    而李纬也终于知道,他这种企业家,在背后有靠山之后,到底是一种什么样的情况了。

    健力宝在顺利易主之后,做的第一件事,就是建厂。

    前世的健力宝,在被收购之后,就被雪藏了。

    后来更是随着李纬的去世而彻底消失。

    所以后续健力宝到底该怎样运营,方默并不清楚。

    但这并不是什么麻烦的事情。

    方默直接叫来了李纬,在要求他在北方也建厂之外,就是让他研发新的健力宝品牌。

    “方总有什么想法?”李纬虽然感觉有一点别扭,但一想到之前为了开发一款新产品而遭到各种刁难的场景,立刻掐灭了心里的别扭。

    “我听说健力宝里面有白砂糖、蜂蜜、微量元素和电解质?”方默随口问道。

    “是的。”李纬心中闪过不好的念头。

    “新产品嘛……暂时不着急。”方默看着李纬的脸色,笑着调侃道。

    李纬嘴角一扯。

    他总感觉自家这位小老板有一点恶趣味。

    “健力宝的价格如何?”

    “瓶装三元,灌装两元。”李纬毫不迟疑地解释道。

    “健力宝先涨价。”方默笑着说道:“以后,罐装的元,瓶装元。”

    “啊?”李纬整个人都懵了。

    现如今,人均平均月工资还不到元的年代……

    元的罐装?

    元的瓶装?() ()

    这……

    这怎么可能?

    “老板,这……”

    “我听说你之前弄过拉环有奖?”方默笑着问道。

    李纬有些尴尬。

    当年他的确是依靠“拉环有奖”这个活动成功将健力宝推到行业第一的品牌的。

    但也这之中也带来了不好的影响。

    当年李经纬开创性的在拉环里加入了最高万元的巨额奖金。

    一时之间,火遍全国。

    但也因此,诞生了一种全新的骗术。

    也就是《疯狂的石头》里,开头的那个公交车里的拉环骗术。

    反正当时这件事情闹得挺大,弄得李纬十分狼狈。

    “老板,你该不会还要再弄吧?可……这是不是有些不太好?”李纬迟疑着问道。

    “哈,我当然知道‘拉环有奖’已经过时了,所以我打算弄出它的升级版。”方默笑着说道:“我打算在拉环的内部印上‘谢谢惠顾’和‘再来一瓶’这两个图案,中奖率嘛……瓶装的%,罐装的%。”

    “%?%?”李纬不是傻子。

    能够在当年带领健力宝走向辉煌的人也不可能是傻子。

    他立刻就察觉到了这背后的惊人真相!

    “瓶装涨价元,%,灌装涨价元,%,可因为中奖率的缘故,所以相当于涨价即降价?”李纬目瞪口呆,不可思议地问道:“老板,这……这个注意太厉害了!你是怎么想到的?”

    “哈,你就说行不行吧?”方默笑呵呵地问道。

    “行!可太行了!”李纬眼中闪过精芒。

    中奖率看似很高。

    可实际上却也在变相降低了竞争对手的市场!

    举个很简单的例子。

    当有人花钱购买了一瓶健力宝之后,那么他如果没中奖也就算了。

    但如果他中奖了。

    那他就有了两瓶饮料。

    然而碳酸饮料这种东西,是具有极强的饱腹感的。

    喝一瓶,没关系。

    喝两瓶,也没事。

    可三瓶、四瓶下去,你还有肚子去喝别的饮料么?

    根本不可能!

    相当于釜底抽薪的直接断绝了竞争对手的市场份额!

    更可恶的是,这种经销模式会形成羊群效应,很快,市面上流行的就只会是健力宝一瓶饮料!

    那么其他家能不能做到这样呢?

    可以。

    但很难。

    因为给的多了,赚不到钱,甚至赔钱。

    给的少了……

    饮料市场的消费者是十分冷血的。

    他们也许会因为某些原因而喜欢某个品牌。

    但是当五元保底三瓶甚至四瓶的健力宝出现在你的面前的时候,另一边三元一瓶可乐等碳酸饮料,就是马尿!

    而想要比肩健力宝的降价幅度,就需要可乐将中奖率拉高到%~%!

    这无疑是让它们无法接受的事实。

    至于说其他饮料品牌……

    这关李纬什么事?

    健力宝都快生存不下去了。

    哪里还会管这个?

    “老板,我知道了!”李纬一脸兴奋地说道。

    “另外其他产品的生产线全都停掉,目前全力生产健力宝,省得到时候没货。”方默说道。

    “那老板,备多少货比较合适?”李纬问道。

    “考虑到日期……先来万瓶吧。”方默说道。

    “好的!”李纬应下。

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