说起来总监只是一个中级管理的职务,但是对于外企来说,这已经是在中国设立的第二高级别的职务了。。。

    韩彬刚加入公司的时候其实也没有那么顺利。加入之后,韩彬的团队扩大到了100多人,由7组人马组成,这是第一次韩彬来领导一个由三个国家组成的队伍。由于是一个老牌欧洲企业,公司里经理以上的职务基本都是40以上的,而总监更是从来过没有45岁以下的人担任过这个职务,但是31岁的韩彬空降到了这个职务。。。

    凭着一口流利的英语,出色的业绩,快速的反应能力,在这个岗位空缺6个月之后,韩彬得到了这个机会。。。

    当这个职务空出来的时候,公司里很多人都盯上了这个职务,而韩彬的出现,就像他们眼中的一根刺,有些人听说了韩彬的经历,打心眼里服气,可更多的人,会认为在公司服务了十来年的自己,一定是比韩彬更适合这个职务的人。可想而知,韩彬的开始有多么的艰难。

    第一天来到公司的时候,上午进行了例行的介绍和签合同流程,韩彬就去了自己部门。刚到办公室,助理已经在办公室等自己了,电脑和办公用品已经被准备好了,整齐的放在桌子上。

    “韩总,您来啦,我是沈舒舒,这边是您的桌子,还有电脑,账号我已经写在便利贴上贴在桌子上了。。。”,助理微笑着过来和韩彬打招呼。

    “平时大家都怎么叫你呢?可以叫你舒舒吗?”,韩彬很有礼貌的问道。。。

    “可以呀,或者小沈都行,嘿嘿”,一看也是个很外向的女孩。。。

    “嗯,你考虑的很周到啊,面试结束之后我们见过一面了,呵呵”,韩彬笑着说,当确认韩彬会入职以后,人事让韩彬提前过来熟悉了下自己的助理,让小沈给韩彬介绍了下部门和公司的简单情况,所以这其实是韩彬第二次见到沈舒舒。

    “嗯,当时就觉得您特别亲切,听说你还是留学生呢”,女孩应该是和人事了解了下韩彬的基本履历。

    “嗯,我以前在英国读过书。对了,直接喊我名字就好,别叫韩总,咱们这应该都讲究平等的称呼吧,我和大家一样,呵呵”,韩彬是一个很谦和的人,就算做到多高的位置,也还是和大家保持礼貌的交流,“对了,鲁总的办公室在哪里,能带我去下吗?今天刚来,和他打个招呼我已经到了。。。”

    “嗯,我带您过去”,说着沈舒舒就带着韩彬往总经理的办公室方向走去。。。

    鲁闻,是南陵总部的总经理,管理这里的一千五百个员工,加入南陵总部已经有5年的时间了。面试的时候韩彬觉得他还是一个很严格要求的人,当时问韩彬带过的团队规模的时候,韩彬觉得自己不一定会入选,谁知道一周后就收到了录取通知。

    到了办公室门口,韩彬见门没关,瞄了一眼鲁闻没在开会,就敲了敲门,“鲁总,早”。

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