门口传来响声，是陆奇来了，他把打包的饭菜放到桌上，又倒了杯水放到床头柜上，蹲在床边摸着我的头问：“又开始疼了？”
我瘫在床上哼哼了两声算是做了回应，此时就像有人拿了几把尖刀不断在我小腹中乱绞，令人痛不欲生，好在今天周末不用上班，否则同事们将再次看到一个狰狞女鬼。我满脸冷汗的模样一定难看又憔悴，陆奇在我额头上落下一个吻说：“让你去医院看看拿点药吃调理一下就是不听，受不了就吃片止疼药吧。”
陆奇说着起身走向厨房，倒了杯热水，嘴里还在唠叨个没完：“肯定是前几天又吃凉食了，跟你说过多少次了，少吃凉的，就是不听，这么大人了，每次都疼，每次都能忘……”
我叫舒灿，今年28岁，距离30岁大关只剩一步之遥，陆奇是我男朋友，比我大两岁。我虽是北京人，却没跟爸妈一起住，他俩天天催我结婚生子，不胜其烦，索性搬了出来自己住，我住城北，陆奇住城南，只能在周末小聚一下，像是谈了个异地恋。
时间不长，陆奇端着一杯水走了出来，我挣扎着从床上爬起来，拿过陆奇递来的毛巾擦了擦脸，然后一口一口喝着水，陆奇坐在一旁又开启了他的祥林嫂模式不停唠叨。
“今天我妈又给我打电话了，让我有空回去一趟，说是给我筹划一下咱俩的婚礼，我说我们还没决定什么时候办呢，你们总这么着急干什么，我妈就生气，说我不回去她就过来找我，这为人父母的总是喜欢从自己的立场看问题……”
和陆奇谈恋爱的这三年多时间里，我比较强势，用陆奇的话说是有些大女子主意，他是个典型的上海男人，性格细腻，很注重细节，不像北方人粗犷心宽，缺点就是有一点点妈宝男的气质，但总体来说他还算是一个合格的男朋友。
我不想太早结婚，上大学时我就已经规划了整个人生，30岁结婚，32岁生子，休息一年继续出来工作，最高工作经历定格在高级总监。陆奇比我大两岁，却比我成熟的多，大多时候对我都是忍让和迁就，对于我的人生规划双手赞同，毫无疑问，他就是我的最佳人选。
喝完水，歪着脑袋看向陆奇，忍不住叹了口气说：“生活原本很美好，一遇催婚就烦躁。”
陆奇拿过我手里的水杯放到桌上说：“只要你不想结婚，没人能替你去领证，被催了千八百次还没习惯吗？这几天你爸妈有找你吗？”
“昨天给我打电话来着，说了些跟你妈差不多的话，我当初就是烦他们天天在我耳边唠叨才搬出来的，没想到还是被催，找不到对象催我相亲，有了对象催我结婚，结婚之后就该催我生孩子了……你可不能妥协啊！咱俩这同一阵线联盟可不能被敌人从内部攻破堡垒！”
“放心吧，既然答应了你就不会食言，你爸妈那边你来应付，我爸妈那边我来搞定。”
“嗯，吃饭吧，我饿了。”
“好，我买了几个柠檬鸡爪，尝尝怎么样……对了，下周末我们部门要团建，说是去远郊野餐，可以带家属，你去吗？”
我其实并不想去，很大概率得留在公司加班，不过看到他那双满是希冀的小眼睛只得点了点，说没什么事就跟他一起去蹭顿饭。他立即开心起来，满眼都放射出了光芒，夹起一个最肥的鸡爪放到我碗里说：“行，到时候哥带你去薅羊毛！”
陆奇的同事我见过几次，都是去接他下班时撞见的，免不了被几个大老爷们调侃几句，我还得尴尬又不失礼貌的微笑，对于这种表面礼仪我其实比较抵触，但陆奇总是迁就我，我也不能什么事都由着性子来，两个人在一起就是一个不断互相妥协的过程。
今天周六，晚上陆奇没走，有他的陪伴和照顾，小腹似乎都没那么疼了，只是这样想后没多久我就后悔了，陆奇的一双大手趁我不备悄悄在我身上游走起来，见我没反对顺势就要脱我的衣服，我一巴掌拍掉他的手怒道：“我还在生理期呢！”
陆奇委屈巴巴说：“一次两次没事儿的，偶尔闯一下红灯也是种新奇体验嘛。”
我更加愤怒，骂道：“你怎么一点也不知道心疼人？一次也不行！滚！混蛋！”
周末过得很快，到周一时小腹仍是很痛，不过已经没前两天那么严重了，为了让我多喝热水，我爸特地给我买了一个巨大的保温杯，尺寸堪比暖水壶，每当看到它我心里就会升起一股无力感，让人又好气又好笑，同事们一致评价说看到这保温杯就能联想到退休后的老年生活。
到办公室就看到吴颖神情萎靡，就像是三天没吃饭般毫无生气，我端详了她两眼问道：“怎么了，颖儿？大早上的就这么没精神，你可是刚怀孕，谁这么大胆子欺负你？”
吴颖委屈巴巴地看着我，就差留下两行热泪了，她说：“姐，你说我刚调来总部，说是集团高层领导照顾我，可总部的人都还没认全呢秦总监就让我独自负责项目，我哪儿推得动啊！”
“遇到什么问题了？”
秦峰似乎很看重吴颖，刚来就让她出个采购制度，写完又说让她和各个部门对接一下，所谓对接就是让各个部门老大审阅，有意见就按意见修改，没意见就通过。看起来很简单，实施起来却阻碍重重，这个领导说有时间我先看一下，那个领导说你们定吧我执行，另一个提了一堆建议不符合实际，好不容易修改完，拿到修改版确认时又会出现一堆问题，循环往复……这对于一个新人来说的确很有难度。
我搬了把椅子坐到吴颖身旁拍了拍她的肩膀说：“任何一个项目启动之前，你首先要理清自己的权利和义务是什么，你的义务是把制度做完，你的权利是推动项目进行，把控进度、确定内容条款、界定各部门角色定位。你做个鱼骨图，各个节点标注deadline，给各个部门老大发一封邮件，附上你手里这版制度和鱼骨图，告诉他们有问题在deadline之前反馈，否则默认同意；有人要往东，有人要往西，但最终由你确定到底往哪儿走，实在拿不准就发邮件给领导，让领导定夺……记住，每一步都要邮件留痕。”
吴颖忽闪着一双大眼睛问我：“我就一个小职员，邮件发出去之后没人理我怎么办？”
我轻蔑一笑说：“邮件里不是写了么，未反馈默认同意，没一个人理你才好呢。”
吴颖默默点了点头。
对于我这种做派，秦总总结了一句话给我就是：高效能人士的7个甩锅方式。我总是对他说身在职场就得先保命再立功，不能活儿干了、苦受了、人得罪了，最后却落不着半句好，我就喜欢看他想扇我又不能扇我的表情。
忙完别人的事就该琢磨自己的事了，我在公司里做了三年人事，顶着一个经理的头衔，手底下管着六七个人，福利不好不坏、职位不高不低，最近我正在考虑跳槽，在这里就像温水煮青蛙，已经快要被磨掉了最初进来时那份激昂，我还想再往上走一走，继续留在这里我就废了。
打开电脑又把简历改了改，翻了翻职位推荐，并没有什么特别动心的选项，正刷着招聘网站，钉钉里突然跳出秦总的一条消息：来我办公室一下。
我马上关掉网页，先是梳理了一遍自己和同事们手里的项目，进度正常；回顾了一下上次会议几个要点，正在跟进；又检索了一遍最近几次和其他部门沟通事项，没有异常情况，这才点开对话框输入两个字：好的。
秦总见我进来招手让我坐下，问道：“最近你们组招聘情况怎么样？”
我早有准备，理了一下思路说：“几个项目都在正常推进，后勤部今天刚提交了一个库管的需求，我正在和韩主管确定JD；采购部需求两个经理，这两天面了十来个，和采购老大聊了一下，有三四个还不错，约了明天过来复试；设计部需求一个专员，已经敲定了人选……”
“你的工作能力我向来都是认可的，就是这思维模式总转变不过来，如果事情多就交给下面人做，我跟你说过很多次，你是经理，做的更多的应该是管理层面的工作，你是坐镇指挥的将军，就不要总想着去前线冲锋。”
我半开玩笑说：“那就再给我们扩充两个编制吧？”
“扩充编制是不可能了，集团内部已经讨论过了，不给你们减员就是好事。”秦总慢条斯理地喝了口水接着说：“不要总盯在几个编制上，做不到眼观大局，就着重于提升自己，有两个路径，一是跳槽，到一个更大的平台去，充分发挥自己的才能，见的多了阅历就丰富了；二是学习和积累，少做流程性工作，因流程性工作而加班更是没有意义，你要着重于创造性工作，细枝末节里都蕴藏着反思、总结和自我提升的机会，要养成良好的思考习惯，质疑一切、坚持思考、善于总结如何改进，做到这些才是真正的提升。”
我心里一突，秦总这话似乎是意有所指，难道是我那些小动作被他发现了？但不管是巧合还是刻意敲打，我都不能露怯，强忍心中悸动，面露笑容说：“秦总您说的太好了，我一定会努力的。”
秦总听后也没异样，又说了几句话把我放了出来。
我瘫在床上哼哼了两声算是做了回应，此时就像有人拿了几把尖刀不断在我小腹中乱绞，令人痛不欲生，好在今天周末不用上班，否则同事们将再次看到一个狰狞女鬼。我满脸冷汗的模样一定难看又憔悴，陆奇在我额头上落下一个吻说：“让你去医院看看拿点药吃调理一下就是不听，受不了就吃片止疼药吧。”
陆奇说着起身走向厨房，倒了杯热水，嘴里还在唠叨个没完：“肯定是前几天又吃凉食了，跟你说过多少次了，少吃凉的，就是不听，这么大人了，每次都疼，每次都能忘……”
我叫舒灿，今年28岁，距离30岁大关只剩一步之遥，陆奇是我男朋友，比我大两岁。我虽是北京人，却没跟爸妈一起住，他俩天天催我结婚生子，不胜其烦，索性搬了出来自己住，我住城北，陆奇住城南，只能在周末小聚一下，像是谈了个异地恋。
时间不长，陆奇端着一杯水走了出来，我挣扎着从床上爬起来，拿过陆奇递来的毛巾擦了擦脸，然后一口一口喝着水，陆奇坐在一旁又开启了他的祥林嫂模式不停唠叨。
“今天我妈又给我打电话了，让我有空回去一趟，说是给我筹划一下咱俩的婚礼，我说我们还没决定什么时候办呢，你们总这么着急干什么，我妈就生气，说我不回去她就过来找我，这为人父母的总是喜欢从自己的立场看问题……”
和陆奇谈恋爱的这三年多时间里，我比较强势，用陆奇的话说是有些大女子主意，他是个典型的上海男人，性格细腻，很注重细节，不像北方人粗犷心宽，缺点就是有一点点妈宝男的气质，但总体来说他还算是一个合格的男朋友。
我不想太早结婚，上大学时我就已经规划了整个人生，30岁结婚，32岁生子，休息一年继续出来工作，最高工作经历定格在高级总监。陆奇比我大两岁，却比我成熟的多，大多时候对我都是忍让和迁就，对于我的人生规划双手赞同，毫无疑问，他就是我的最佳人选。
喝完水，歪着脑袋看向陆奇，忍不住叹了口气说：“生活原本很美好，一遇催婚就烦躁。”
陆奇拿过我手里的水杯放到桌上说：“只要你不想结婚，没人能替你去领证，被催了千八百次还没习惯吗？这几天你爸妈有找你吗？”
“昨天给我打电话来着，说了些跟你妈差不多的话，我当初就是烦他们天天在我耳边唠叨才搬出来的，没想到还是被催，找不到对象催我相亲，有了对象催我结婚，结婚之后就该催我生孩子了……你可不能妥协啊！咱俩这同一阵线联盟可不能被敌人从内部攻破堡垒！”
“放心吧，既然答应了你就不会食言，你爸妈那边你来应付，我爸妈那边我来搞定。”
“嗯，吃饭吧，我饿了。”
“好，我买了几个柠檬鸡爪，尝尝怎么样……对了，下周末我们部门要团建，说是去远郊野餐，可以带家属，你去吗？”
我其实并不想去，很大概率得留在公司加班，不过看到他那双满是希冀的小眼睛只得点了点，说没什么事就跟他一起去蹭顿饭。他立即开心起来，满眼都放射出了光芒，夹起一个最肥的鸡爪放到我碗里说：“行，到时候哥带你去薅羊毛！”
陆奇的同事我见过几次，都是去接他下班时撞见的，免不了被几个大老爷们调侃几句，我还得尴尬又不失礼貌的微笑，对于这种表面礼仪我其实比较抵触，但陆奇总是迁就我，我也不能什么事都由着性子来，两个人在一起就是一个不断互相妥协的过程。
今天周六，晚上陆奇没走，有他的陪伴和照顾，小腹似乎都没那么疼了，只是这样想后没多久我就后悔了，陆奇的一双大手趁我不备悄悄在我身上游走起来，见我没反对顺势就要脱我的衣服，我一巴掌拍掉他的手怒道：“我还在生理期呢！”
陆奇委屈巴巴说：“一次两次没事儿的，偶尔闯一下红灯也是种新奇体验嘛。”
我更加愤怒，骂道：“你怎么一点也不知道心疼人？一次也不行！滚！混蛋！”
周末过得很快，到周一时小腹仍是很痛，不过已经没前两天那么严重了，为了让我多喝热水，我爸特地给我买了一个巨大的保温杯，尺寸堪比暖水壶，每当看到它我心里就会升起一股无力感，让人又好气又好笑，同事们一致评价说看到这保温杯就能联想到退休后的老年生活。
到办公室就看到吴颖神情萎靡，就像是三天没吃饭般毫无生气，我端详了她两眼问道：“怎么了，颖儿？大早上的就这么没精神，你可是刚怀孕，谁这么大胆子欺负你？”
吴颖委屈巴巴地看着我，就差留下两行热泪了，她说：“姐，你说我刚调来总部，说是集团高层领导照顾我，可总部的人都还没认全呢秦总监就让我独自负责项目，我哪儿推得动啊！”
“遇到什么问题了？”
秦峰似乎很看重吴颖，刚来就让她出个采购制度，写完又说让她和各个部门对接一下，所谓对接就是让各个部门老大审阅，有意见就按意见修改，没意见就通过。看起来很简单，实施起来却阻碍重重，这个领导说有时间我先看一下，那个领导说你们定吧我执行，另一个提了一堆建议不符合实际，好不容易修改完，拿到修改版确认时又会出现一堆问题，循环往复……这对于一个新人来说的确很有难度。
我搬了把椅子坐到吴颖身旁拍了拍她的肩膀说：“任何一个项目启动之前，你首先要理清自己的权利和义务是什么，你的义务是把制度做完，你的权利是推动项目进行，把控进度、确定内容条款、界定各部门角色定位。你做个鱼骨图，各个节点标注deadline，给各个部门老大发一封邮件，附上你手里这版制度和鱼骨图，告诉他们有问题在deadline之前反馈，否则默认同意；有人要往东，有人要往西，但最终由你确定到底往哪儿走，实在拿不准就发邮件给领导，让领导定夺……记住，每一步都要邮件留痕。”
吴颖忽闪着一双大眼睛问我：“我就一个小职员，邮件发出去之后没人理我怎么办？”
我轻蔑一笑说：“邮件里不是写了么，未反馈默认同意，没一个人理你才好呢。”
吴颖默默点了点头。
对于我这种做派，秦总总结了一句话给我就是：高效能人士的7个甩锅方式。我总是对他说身在职场就得先保命再立功，不能活儿干了、苦受了、人得罪了，最后却落不着半句好，我就喜欢看他想扇我又不能扇我的表情。
忙完别人的事就该琢磨自己的事了，我在公司里做了三年人事，顶着一个经理的头衔，手底下管着六七个人，福利不好不坏、职位不高不低，最近我正在考虑跳槽，在这里就像温水煮青蛙，已经快要被磨掉了最初进来时那份激昂，我还想再往上走一走，继续留在这里我就废了。
打开电脑又把简历改了改，翻了翻职位推荐，并没有什么特别动心的选项，正刷着招聘网站，钉钉里突然跳出秦总的一条消息：来我办公室一下。
我马上关掉网页，先是梳理了一遍自己和同事们手里的项目，进度正常；回顾了一下上次会议几个要点，正在跟进；又检索了一遍最近几次和其他部门沟通事项，没有异常情况，这才点开对话框输入两个字：好的。
秦总见我进来招手让我坐下，问道：“最近你们组招聘情况怎么样？”
我早有准备，理了一下思路说：“几个项目都在正常推进，后勤部今天刚提交了一个库管的需求，我正在和韩主管确定JD；采购部需求两个经理，这两天面了十来个，和采购老大聊了一下，有三四个还不错，约了明天过来复试；设计部需求一个专员，已经敲定了人选……”
“你的工作能力我向来都是认可的，就是这思维模式总转变不过来，如果事情多就交给下面人做，我跟你说过很多次，你是经理，做的更多的应该是管理层面的工作，你是坐镇指挥的将军，就不要总想着去前线冲锋。”
我半开玩笑说：“那就再给我们扩充两个编制吧？”
“扩充编制是不可能了，集团内部已经讨论过了，不给你们减员就是好事。”秦总慢条斯理地喝了口水接着说：“不要总盯在几个编制上，做不到眼观大局，就着重于提升自己，有两个路径，一是跳槽，到一个更大的平台去，充分发挥自己的才能，见的多了阅历就丰富了；二是学习和积累，少做流程性工作，因流程性工作而加班更是没有意义，你要着重于创造性工作，细枝末节里都蕴藏着反思、总结和自我提升的机会，要养成良好的思考习惯，质疑一切、坚持思考、善于总结如何改进，做到这些才是真正的提升。”
我心里一突，秦总这话似乎是意有所指，难道是我那些小动作被他发现了？但不管是巧合还是刻意敲打，我都不能露怯，强忍心中悸动，面露笑容说：“秦总您说的太好了，我一定会努力的。”
秦总听后也没异样，又说了几句话把我放了出来。