达成条件后，为避免夜长梦多，宇野纪行直接下楼从秘书那里拿出一份草签合同。
“这是一份不具备公正性质的草签协议。学弟你看看，如果可以的话，我们在今晚就达成草签。”
宇野纪行现在已经将竹下雅人当成自己飞黄腾达的起点，就算知道学弟基本不可能找其余银行拉投资，也忍不住先找个协议将事情确定下来。
虽然草签合同这玩意没有公正性，竹下雅人只要想，随时都可以撕毁，但对于宇野纪行来说，能多一点保证就多一点保证。
“可以，没问题。”
听到是草签合同，竹下雅人当即答应。
兴业银行的条件达到了他的心理预期，那么在同属稻门阀的影响下，竹下雅人基本不可能改换门庭。
当然，也不能过于高估稻门阀的影响力，在涉及到钱财的问题上，别说是同校学生，就算是亲生父母都很容易产生冲突。
宇野纪行没想过坑害师弟，所以才只拿了份草签。
至于正式合同，那要在双方律师的见证下，才能完成签约。
合同上可以制造陷阱的地方太多，如果没有专业律师协助，很容易被合同上不起眼的地方坑害。
“没带印章可以吗？”
日本的印章文化非常发达，各项业务的完成都必须留下独属于自己的专属印章名，也就是日本人通常说的实印。
除了实印外，日本还有专门方便办理银行业务的银行印、个人工作生活往来的认印，也就是工作印。
“当然，只是一份草签，签名也一样。”
宇野纪行要的只是一份态度，对于有没有印章自然无所谓。
快速签下草签合同后，竹下雅人礼貌的将草签双手递给师兄。
“给，宇野前辈。”
“嗯，麻烦竹下学弟了。”宇野纪行小心的将草签合同放入公文包内，长舒一口气后问：“竹下学弟，你准备什么时候找律师完成签约？”
“我准备向我的经济学导师井上先生求助。想着让先生帮我找一位比较有实力的专门律师。”
早稻田大学在法律界人脉还算不错，竹下雅人找自己的导师帮忙。一方面是避免可能出现的合同问题，另一方面是趁机展现自己的价值。
这样才能从稻门阀获得更多的好处。
最简单的例子就是，他展现自己的价值以后，可以不用担心被来自政界和媒体界的力量恶意打击。
“是井上邦彦先生吗？”
“嗯，就是这位先生。”
“是个很好的选择。井上先生不仅是我们政经系毕业的学长，还曾在东大读过博士，在法律界的人脉非常广。我也曾找井上先生处理法律方面的业务。”
宇野纪行不经意间展现着自己的人脉。
“我也是这样考虑的。”
早稻田大学在日本法律界不错，但那要看和谁比。在东大法律系面前，早稻田根本就没有地位，也就明治大学法律系，还能让东大看上一眼。
井上邦彦虽然不是东大的嫡系，但也算是东大学子，能小小的借助东大赤门阀在法律界的力量。() ()
“是吗？没想到井上先生竟然还在东大读过博。”
羽田一郎见两人谈完正事，开始试着缓和包间内的工作氛围。现在是休闲时间，要好好玩才对。
“这不是理所当然的吗？在早稻田大学任教的老师，几乎没有学校不行的。”
如果说普通学生在哪里最容易接触到大人物，那么一定是学校。
以他熟悉的中国为例，就算是普普通通的公办本科大学，导师也很可能是来自国内、海外藤校的高材生。
至于类似早稻田大学这样的高校，要求更是严格无比。最低要求都是，有一定成果的海内外知名高校博士生。
“额，确实，我的。”
羽田一郎上大学的时候就是个阿宅，根本不关注学校的事情，也不了解自己导师的身份。
竹下雅人没有觉醒前世记忆前，也是类似的性格，单纯的可怕。现在则不一样了，他开始变得精明世故。
“你这家伙，还好在银行里改变迅速。要是还向刚加入银行那样，以后绝对走不远。”
“都是师兄教的好。”
羽田一郎内心真的特别感谢宇野纪行，如果不是有这位学长照顾，以羽田一郎毕业刚开始的状态，很可能就被当成关系户打发到边缘部门。
“新宿支行只有你们俩，是我们学校的学生吗？”竹下雅人好奇的问。
“那怎么可能，除了我和宇野师兄外，还有明田川仁、中西广志、松原宏志三位师兄，以及入江早苗、古川阳子两位师姐。”
兴业银行新宿支行是兴业银行的重要网点，员工数量超过人。如果不是银行内部的潜规则，绝对不会只有这么点早大毕业的。
“这样啊。”
竹下雅人理解的点点头。
“那几位学长学姐，不用叫过来吗？”
利益这种东西，最好是大家多多少少都沾点，才能更好的前进。
“放心吧，宇野师兄会解决的。”
羽田一郎对于宇野纪行有着非常强的自信。
不过这也正常，多岁就能升职到东京三大副都心之一的新宿支行行长，今后绝对是兴业银行社长的重要竞争者。
就算最后不能成功登顶，在年功序列制度下，当个类似于欧美公司董事一职的常务或者专务，还是没什么大问题的。
“我会安排好的，多谢学弟关心。”
宇野纪行自然不会忘记还在支行忙碌的同校嫡系。其实不仅早稻田的嫡系手下，就连其余学校毕业的部下，他都会分润一些好处。
反正无论如何分配，他这個行长的功劳肯定都是最大的。不如多分配出去一些好处，争取到更多人的支持，以及让部下欠自己一份人情。
普通员工大多数时候都没什么有，但关键时刻小人物的一个消息，可能就会决定关键岗位的成败。
宇野纪行做事非常慷慨，这也是新宿支行上下服服帖帖，并且能在出头升职支行长的最重要因素。
“这是一份不具备公正性质的草签协议。学弟你看看，如果可以的话，我们在今晚就达成草签。”
宇野纪行现在已经将竹下雅人当成自己飞黄腾达的起点，就算知道学弟基本不可能找其余银行拉投资，也忍不住先找个协议将事情确定下来。
虽然草签合同这玩意没有公正性，竹下雅人只要想，随时都可以撕毁，但对于宇野纪行来说，能多一点保证就多一点保证。
“可以，没问题。”
听到是草签合同，竹下雅人当即答应。
兴业银行的条件达到了他的心理预期，那么在同属稻门阀的影响下，竹下雅人基本不可能改换门庭。
当然，也不能过于高估稻门阀的影响力，在涉及到钱财的问题上，别说是同校学生，就算是亲生父母都很容易产生冲突。
宇野纪行没想过坑害师弟，所以才只拿了份草签。
至于正式合同，那要在双方律师的见证下，才能完成签约。
合同上可以制造陷阱的地方太多，如果没有专业律师协助，很容易被合同上不起眼的地方坑害。
“没带印章可以吗？”
日本的印章文化非常发达，各项业务的完成都必须留下独属于自己的专属印章名，也就是日本人通常说的实印。
除了实印外，日本还有专门方便办理银行业务的银行印、个人工作生活往来的认印，也就是工作印。
“当然，只是一份草签，签名也一样。”
宇野纪行要的只是一份态度，对于有没有印章自然无所谓。
快速签下草签合同后，竹下雅人礼貌的将草签双手递给师兄。
“给，宇野前辈。”
“嗯，麻烦竹下学弟了。”宇野纪行小心的将草签合同放入公文包内，长舒一口气后问：“竹下学弟，你准备什么时候找律师完成签约？”
“我准备向我的经济学导师井上先生求助。想着让先生帮我找一位比较有实力的专门律师。”
早稻田大学在法律界人脉还算不错，竹下雅人找自己的导师帮忙。一方面是避免可能出现的合同问题，另一方面是趁机展现自己的价值。
这样才能从稻门阀获得更多的好处。
最简单的例子就是，他展现自己的价值以后，可以不用担心被来自政界和媒体界的力量恶意打击。
“是井上邦彦先生吗？”
“嗯，就是这位先生。”
“是个很好的选择。井上先生不仅是我们政经系毕业的学长，还曾在东大读过博士，在法律界的人脉非常广。我也曾找井上先生处理法律方面的业务。”
宇野纪行不经意间展现着自己的人脉。
“我也是这样考虑的。”
早稻田大学在日本法律界不错，但那要看和谁比。在东大法律系面前，早稻田根本就没有地位，也就明治大学法律系，还能让东大看上一眼。
井上邦彦虽然不是东大的嫡系，但也算是东大学子，能小小的借助东大赤门阀在法律界的力量。() ()
“是吗？没想到井上先生竟然还在东大读过博。”
羽田一郎见两人谈完正事，开始试着缓和包间内的工作氛围。现在是休闲时间，要好好玩才对。
“这不是理所当然的吗？在早稻田大学任教的老师，几乎没有学校不行的。”
如果说普通学生在哪里最容易接触到大人物，那么一定是学校。
以他熟悉的中国为例，就算是普普通通的公办本科大学，导师也很可能是来自国内、海外藤校的高材生。
至于类似早稻田大学这样的高校，要求更是严格无比。最低要求都是，有一定成果的海内外知名高校博士生。
“额，确实，我的。”
羽田一郎上大学的时候就是个阿宅，根本不关注学校的事情，也不了解自己导师的身份。
竹下雅人没有觉醒前世记忆前，也是类似的性格，单纯的可怕。现在则不一样了，他开始变得精明世故。
“你这家伙，还好在银行里改变迅速。要是还向刚加入银行那样，以后绝对走不远。”
“都是师兄教的好。”
羽田一郎内心真的特别感谢宇野纪行，如果不是有这位学长照顾，以羽田一郎毕业刚开始的状态，很可能就被当成关系户打发到边缘部门。
“新宿支行只有你们俩，是我们学校的学生吗？”竹下雅人好奇的问。
“那怎么可能，除了我和宇野师兄外，还有明田川仁、中西广志、松原宏志三位师兄，以及入江早苗、古川阳子两位师姐。”
兴业银行新宿支行是兴业银行的重要网点，员工数量超过人。如果不是银行内部的潜规则，绝对不会只有这么点早大毕业的。
“这样啊。”
竹下雅人理解的点点头。
“那几位学长学姐，不用叫过来吗？”
利益这种东西，最好是大家多多少少都沾点，才能更好的前进。
“放心吧，宇野师兄会解决的。”
羽田一郎对于宇野纪行有着非常强的自信。
不过这也正常，多岁就能升职到东京三大副都心之一的新宿支行行长，今后绝对是兴业银行社长的重要竞争者。
就算最后不能成功登顶，在年功序列制度下，当个类似于欧美公司董事一职的常务或者专务，还是没什么大问题的。
“我会安排好的，多谢学弟关心。”
宇野纪行自然不会忘记还在支行忙碌的同校嫡系。其实不仅早稻田的嫡系手下，就连其余学校毕业的部下，他都会分润一些好处。
反正无论如何分配，他这個行长的功劳肯定都是最大的。不如多分配出去一些好处，争取到更多人的支持，以及让部下欠自己一份人情。
普通员工大多数时候都没什么有，但关键时刻小人物的一个消息，可能就会决定关键岗位的成败。
宇野纪行做事非常慷慨，这也是新宿支行上下服服帖帖，并且能在出头升职支行长的最重要因素。