看完了厂区,机部领导们便去会议室听取了这一段时间的工作所取得的成果。

    之后更是大力的肯定了京都重工所取得的成就,并要求不要居功自傲,要继续坚持艰苦奋斗,自力更生的优良传统,为建设国家做出更多的贡献!

    厂领导纷纷表示,必然会以更加艰苦卓绝的攻关精神,克服前面的一切困难,为建设祖国添砖加瓦!

    听完了汇报会,机部领导要求尽快完成扩招,发挥更大的作用,同时表示,有志不在年高,有些同志就应该发挥更大作用。

    厂领导保证,不拘一格降人才,保证能够重视人才!

    之后厂领导打算留领导们吃饭,不过被拒绝了,他们还需要回去整理这一趟的所得,向上面汇报。

    最后,领导们要离开了,黄领导让其他人先走,自己则从车上拿出了一个工具盒。

    打开盒子,里面是各种尺寸的像是魔石的圆棒。

    王厂长一看激动的道:“老领导,这是磨头?”

    “没错。”黄领导很满意自己这个老部下震惊的神态。

    “老领导,这是哪来的?”王厂长赶紧问道。

    “哪来的?自然是研究出来的,怎么,除了你们厂的小钟,就没有别的人才了是吧?”老领导笑呵呵地说道。

    “没有没有,小钟就是个稍有才华的年轻人,算不上什么人才。”王厂长赶紧说道。

    “是不是人才我还能不知道?钟国栋同志是个好同志啊,不过就是有点不太相信组织,把什么事都扛在自己身上,这可不好,虽然有些东西我们的确欠缺很多,但是只要有一定的方向,我们的人肯定能完成研究的,就比如吨级顶底复吹转炉,马上要开始建设了,一旦这个成功,后续会建设更大的转炉。”

    黄领导说到这里,王厂长便明白了,这是想要通过自己的口跟钟国栋说说,不要一個人扛,相信组织与国家的力量。

    王厂长表示会让技术科学习领导的思想,不负组织的期望。

    黄领导看到王厂长明白了,最后叮嘱道:“钟国栋同志的待遇该给了,虽然他工作的时间短,但是绝对担得起工程师的名头,不需要去考试,到时候你们报上来,我们会直接批示。”

    说完这个,黄领导看了一下时间,已经耽误十分钟了,于是赶紧说道:“时间不早了,我也该离开了,那个箱子里有烧结磨头的资料,除了你和钟国栋和小叶,其他人都要保密。”

    “明白了,老领导。”

    黄领导知道他是个老同志了,组织性原则性可以保证,于是说道:“那行,我先离开了。”

    说完上了在远处等着的小汽车,离开了。

    王厂长目送他离开,然后带着箱子去技术科去找钟国栋。

    此时的钟国栋正在检查其他技术员的图纸,并给他们指出毛病。

    看到王厂长到来,加快了解释速度:“……行了,除了这些其他的问题没有了,以后作图注意一些,先回去改一下吧。”

    技术员看了一眼王厂长,赶紧离开了。

    看到钟国栋忙完了,王厂长说道:“走,去我办公室说。”

    两人来到厂长办公室,王厂长将盒子给了钟国栋。

    钟国栋打开一看,顿时一阵惊喜,金刚石加高强度瓷烧结而成的磨头!

    这实在是让他惊喜于是迫不及待的问:“这是从哪来的?”

    “自然是咱们的人研究出来的!怎么样看到组织内的人才了没?”王厂长虽然是笑着说的,但是却在仔细的观察着钟国栋的神情。

    钟国栋听到这话,顿时一愣,这话有点像在点我啊?

    王厂长看到他多少明白了什么,于是接着说道:“你前一阵上交的顶底复吹转炉的猜测,现在也完成了理论研究,国家正在准备修建吨级的炉子验证技术,如果成功,下面将会继续加大。”

    钟国栋听到这里,脸上露出笑容,他突然有种松了口气的感觉。

    原来的他虽然也打定主意将一些技术利用猜想放出去,但是总是感觉时不我待,于是慢慢的什么都想一把抓。

    现在他终于可以放心了。

    以后或许可以慢慢的放出一些技术,让其他人帮忙研究!

    不过那也是以后了,现在的他可没有金币买技术。

    看到钟国栋的表现,王厂长知道他听进去了,于是接着说道:“盒子里还有烧结工艺,需要保密,要注意,不要让别人看到,对了待会你去找一趟叶书记。”

    钟国栋点点头,先将工艺拿出来看了一遍之后,然后讲给王厂长,由他拿去保存起来。

    而后钟国栋带着箱子去了叶书记的办公室。

    敲门得到允许后,钟国栋进入。() ()

    “是国栋同志啊,你先坐。”叶书记说着起身,招呼他坐下。

    “国栋同志,今天找你过来谈话,主要是……”

    从叶书记的办公室出来,钟国栋的心情很好,因为他马上就要升到工程师了。

    级工程师,每个月块钱,再加上他现在手里头拿着这么多项目,光补助就有十块钱,每个月的工资!

    这可是高收入了。

    当然,这需要厂里开会并报到部里审批,不过叶书记的意思这是十拿九稳的事,让他好好工作,静候好消息。

    钟国栋虽然心里高兴,但是工作还是要做的,他拿起磨头走向新车间,那里是磨床的安放点。

    将磨头安装好之后,钟国栋仔细的测试了磨头的各个参数,的确不错,看起来下过功夫,精度能够保证。

    于是他让人加工一个留有一定余量的缸套,将其放置在磨床上,进行内圆加工。

    伴随着机器的轰鸣,机床开始不断的进行加工。

    随着调节杆的进给,很快磨床的开工就停止了。

    找来内圆千分尺,经过测量后发现,极限误差为.。

    可以说已经达到了设计要求。

    之后钟国栋又让人继续在这台机器上进行加工,并让他们注意磨头的情况,看看能够使用多久,魔头会出现损坏,整理成数据,准备后用。

    有了磨头,钟国栋自然不会干等着,于是他再次启动了磨床的制造。

    而且这一次,增加了很多磨床种类,比如外圆磨床、平面磨床、珩磨床等。

    同时根据设计进行磨头的定制。

    ……

    第二下午,一则广播让钟国栋再次成为焦点:“……钟国栋同志艰苦奋斗,为我厂……经组织批准,获得工程师资格,并任职技术科副科长职务,希望……学习。”

    广播一共播了三遍,在京都重工这里,工人们都替他欣喜,因为他的能力人们是看在眼里的。

    至于扎钢厂?杨厂长差点气死!

    不是生气钟国栋成为工程师,他两人不挨着,生气的是图纸都有了,愣是完不成机床的升级!

    是的,之前为了获得轧钢厂的帮助,杨厂长向王厂长要了新的机床的图纸。

    然而让他吐血的是,对面摩托车厂不但升级完了机床,甚至凭借着这块能力完成了厂子的升级,让原来比他低一级的王厂长现在与他平起平坐了,而他厂子的新机床甚至没办法有效控制机床的精度!

    经过这么长时间的折腾,能够达到设计精度的只有五台,其他的倒是能用,但是精度跟老机床差多。

    而老机床的精度懂的都懂,甚至为了保证精度,需要钳工动手去完成工件的精加工。

    如果精度仅仅就达到这个程度,那何必折腾着换新机床?

    而且换新机床的报告也打上去了,这可是在机部挂号的换新工程,结果就这?

    机部领导已经很不满了!

    毕竟有京都重工的对比,轧钢厂实在是太拉胯了!

    而后,机部又给了他一份无缝钢管轧钢机的图纸,并告诉他,如果这个再搞不定,他这厂长别干了!换有能力的人来!

    这怎么行!

    于是杨厂长在听到这个广播后,立即灵机一动,既然图纸出自对面,那去请人不就可以了吗?

    虽然丢人,但是到时候弄不好机床,被人撸了不是更丢人。

    其实杨厂长不是第一次想过要要请人,但是都觉得丢人没有行动。

    当然,他也没有坏心眼,就是觉得别人能做到,自己手下的兵也应该能做到。

    憋着口气不服输,结果这打脸就来了。

    机部领导可不会管你服不服输,你机床没弄好,那就是你工作没做好,不会带兵,既然如此,别带了。

    所以,杨厂长也只能服输,去找王厂长。

    王厂长被他拉到轧钢厂,两人在小食堂吃了顿饭,王厂长顿时惊讶了,询问起厨子。

    知道厨子是有传承的,于是询问能否割爱。

    这让杨厂长有些为难。

    当然,王厂长也不是一个横刀夺爱的人,最后说好了,让他晚上加加班,给晚上干活的工人弄点晚饭。

    工人们晚上加班,要到十点,太累了,给吃好点。

    这话让杨厂长很惭愧,因为他之前没想过这一点。

    之后问起机床的事情。

    王厂长最近也是长进不少,听了杨厂长的描述立即就明白了原因,于是说道:“你这问题好办,甚至不用技术人员出手,我找几个老工人足以!”

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