五十四、刘科长离开了
等王厂长走后，钟国栋琢磨了一下，便开始写关于两种液压设备的技术资料，当然也仅仅是简单的技术资料和示意图，因为接下来他要“布置任务”给其他技术员了。
看了一下技术科的人，发现他们做完了之前的图纸，开始陷入不知道干啥的状态，于是钟国栋便拍了拍手吸引他们的注意力之后说道：“现在小型化四缸发动机完成的差不多了，接下来你们应该也没什么任务，正好我这有两份设备需要你们去做，你们选三个人盯着小型化四缸发动机，其他人看一下我写的这些资料。”
众人一听，急忙围过来，趴到钟国栋的本子旁看了起来。
他们看的相当认真，要知道老技术员知道钟国栋的本事，新技术员也是听着他的传说进行工作的，因此众人对他都是相当尊重，对于他写的东西，也是抱着认真学习的想法来的。
等他们看完了所有的内容之后，钟国栋说道：“看完了设计要求，你们先计算一下，现有的材料能够实现设计要求。”
众人一听，顿时有些为难，因为对于这块，他们还是有些……
钟国栋摇头，到底不是正统培养的工程师，很多东西都有欠缺。
于是他从柜子里拿出了各种材料的测试数据，交给了他们说道：“这就是现阶段我们厂所有的材料的测试数据，都算一下哪种材料是能够满足吨级的液压机的使用？”
技术员们一听，立即投入计算。
钟国栋看了一下，暗自叹息，可惜计算机是在保密中，否则也不用用手算。
随后他又琢磨了一下，计算机不能用，计算器应该可以吧？就是这个显示成问题，液晶的话……记得似乎是年就被发现了吧？
不过正式运用则在年。
等不了那么久了，反正这东西真说起来其实也就那么回事，有系统在，还怕搞不定吗？
想到这里，看了一下自己的积分，这些天没用，积分涨到了了，这些积分一部分是后续摩托的代理商追加的订单，还有就是机床等设备的生产带来的积分。
真要说起来这个速度已经不慢了，不过后续的技术大多数都需要十几万甚至几十万的积分，只能说慢慢来吧。
现在想这些为时过早，钟国栋去看了一眼液晶方面的技术资料，结果发现需要积分。
钟国栋瞬间败退，是自己自大了，敢去看这样的技术。
当然，这并不能让他死心，他仔细的查看了一下里面的分支技术，结果发现也许不需要打包购买，就能完成研究。
于是他花一万积分，买了一些能够给人启发的技术，确定没问题后，便打算等有时间就去用计算机将其记录和打印下来，之后就只能相信国家的力量了。
先不提液晶屏，此时已经过去不短的时间，一众人才汇总了计算结果，最终选出了承压最高，其他数据综合性不错的材料作为液压缸的主要材料。
钟国栋看到他们的选择点点头，这个选择是没错的，于是说道：“很好，材料选的是正确的，那么下一步就是设计，其中也包括多处需要计算的地方……”
等给技术科的人讲明白之后，太阳已经西下。
钟国栋难得的去了厂办那里，找到了人事科，等着农纤纤下班。
不过没让他多等，注意到他在门口的人事科的人赶紧找了科长。
刘科长出来看到他，高兴的说道：“这不是大名鼎鼎的钟科长吗？欢迎到人事科做客。”
说着把他往里扯，边走边说：“昨天在叶书记那弄了点好茶，走一起尝尝。”
钟国栋一看他的表现，再一听他说起叶书记，就知道对方有话要说，于是跟着进了他的办公室。
当然走动的过程中免不了看到农纤纤，两人对视一眼，农纤纤鼓了鼓嘴巴，流露出一丝娇憨，很可爱。() ()
看得出来，她看到钟国栋还是很欢喜的。
钟国栋笑了笑，跟着进了刘科长的办公室。
刘科长让他坐下，亲自动手泡茶，钟国栋想要动手都不让。
最后两人一人一个茶缸，刘科长与他喝了会茶水这才说道：“你们科的刘科长调走了，说是自己申请的。”
钟国栋一听就知道，这事没这么简单，现在京都重工正在跟轧钢厂合并，合并完成后级别肯定要再提，现在走那不是傻瓜吗？
显然这是得到了某些暗示。
而且说实话，刘科长的确不太适合现在的这個岗位，作为技术岗的领导，他的技术只能说是差强人意，随着单位的升级，他的确是跟不上了，所以离开是很正常的。
至于是不是自愿，那就仁者见仁了。
不过面子上钟国栋没有说难听的话，而是说道：“有地方高就，挺好的。”
除了说这个，也说不出别的了，难道说恭喜吗？在明知道是怎么回事的情况下，那不成了嘲讽了？
刘科长也知道是怎么回事，听他说完笑了笑而后说道：“还有之前调到轧钢厂的三人，被王厂长拒收了，理由是在摩托厂最困难的时候当了逃兵，不过没记录在案。”
一听这话，钟国栋知道，这三人是真的被王厂长给记恨上了，否则不会给出如此重的评价。
当然，王厂长还是放了他们一马的，没有记录在档案中，否则就凭逃兵两字，他们很难再找新的单位接收他们了。
不过就是现在也够他们受的了，京都是呆不了了，甚至一些大城市都呆不下去。
毕竟即便没写逃兵，档案中肯定不会有什么好话，估计只能去一些小地方工作了。
当然，现在工资都大差不差，小地方也不是说差，只能说就技术方面，他们很难再有进步了，毕竟小厂的技术就那样，他们没有学习的对象，没有实践的地方，估计这辈子也就这样了。
当然，这与钟国栋没什么关系，毕竟自从他工作后，他就没见过这三人，所以也不关心。
说完这个，刘科长也没等他发表什么意见，毕竟是同志，不能恶语相向，但是他们的所作所为又的确不好，若是正直的人可能就会骂人，所以干脆接上话头，不让钟国栋发表意见。
“还有就是，叶书记已经确定了，你这边接任技术科，当然了，升级之后就不是技术科了，而是技术部了，以后你就是技术部的部长了。”
当然，这话只是好听而已，若不是特殊照顾，钟国栋虽然说是技术部部长，但也不过是以工代干，仍然拿工程师的工资，只是会加一部分补贴罢了。
当然，现在的他仍然拿的是技术岗位的工资，只不过对外宣称六级工程师罢了（六级已经不低了，要知道四级就是工程师的最高级别，再往上就是研究员或者副院士、副教授等级别了）。
而他真正的待遇是按照三级研究员的待遇给的，每个月.，外加补贴是.，当然，这部分钱分两份，一部分由研究院发，一部分在轧钢厂发。
轧钢厂仍然发工程师的钱，只不过由于厂子合并，提升了等级，给了级工程师的待遇，加补贴，剩下的由研究院补足。
这也是为了避免他太扎眼才出此下策。
虽然现在的他也挺扎眼的。
至于为什么不按照他行政岗发，只能说行政岗没有现在他挣得多。
当然，这其中的弯弯绕绕一般人不知道，就是钟国栋知道的也不多，只不过他并不在意这部分钱的多少，所以很平常心的也向刘科长道贺：“刘科长别说我啊，你也不是一样？”
刘科长闻言摆摆手，两人对视一笑，一切都在不言中。
看了一下技术科的人，发现他们做完了之前的图纸，开始陷入不知道干啥的状态，于是钟国栋便拍了拍手吸引他们的注意力之后说道：“现在小型化四缸发动机完成的差不多了，接下来你们应该也没什么任务，正好我这有两份设备需要你们去做，你们选三个人盯着小型化四缸发动机，其他人看一下我写的这些资料。”
众人一听，急忙围过来，趴到钟国栋的本子旁看了起来。
他们看的相当认真，要知道老技术员知道钟国栋的本事，新技术员也是听着他的传说进行工作的，因此众人对他都是相当尊重，对于他写的东西，也是抱着认真学习的想法来的。
等他们看完了所有的内容之后，钟国栋说道：“看完了设计要求，你们先计算一下，现有的材料能够实现设计要求。”
众人一听，顿时有些为难，因为对于这块，他们还是有些……
钟国栋摇头，到底不是正统培养的工程师，很多东西都有欠缺。
于是他从柜子里拿出了各种材料的测试数据，交给了他们说道：“这就是现阶段我们厂所有的材料的测试数据，都算一下哪种材料是能够满足吨级的液压机的使用？”
技术员们一听，立即投入计算。
钟国栋看了一下，暗自叹息，可惜计算机是在保密中，否则也不用用手算。
随后他又琢磨了一下，计算机不能用，计算器应该可以吧？就是这个显示成问题，液晶的话……记得似乎是年就被发现了吧？
不过正式运用则在年。
等不了那么久了，反正这东西真说起来其实也就那么回事，有系统在，还怕搞不定吗？
想到这里，看了一下自己的积分，这些天没用，积分涨到了了，这些积分一部分是后续摩托的代理商追加的订单，还有就是机床等设备的生产带来的积分。
真要说起来这个速度已经不慢了，不过后续的技术大多数都需要十几万甚至几十万的积分，只能说慢慢来吧。
现在想这些为时过早，钟国栋去看了一眼液晶方面的技术资料，结果发现需要积分。
钟国栋瞬间败退，是自己自大了，敢去看这样的技术。
当然，这并不能让他死心，他仔细的查看了一下里面的分支技术，结果发现也许不需要打包购买，就能完成研究。
于是他花一万积分，买了一些能够给人启发的技术，确定没问题后，便打算等有时间就去用计算机将其记录和打印下来，之后就只能相信国家的力量了。
先不提液晶屏，此时已经过去不短的时间，一众人才汇总了计算结果，最终选出了承压最高，其他数据综合性不错的材料作为液压缸的主要材料。
钟国栋看到他们的选择点点头，这个选择是没错的，于是说道：“很好，材料选的是正确的，那么下一步就是设计，其中也包括多处需要计算的地方……”
等给技术科的人讲明白之后，太阳已经西下。
钟国栋难得的去了厂办那里，找到了人事科，等着农纤纤下班。
不过没让他多等，注意到他在门口的人事科的人赶紧找了科长。
刘科长出来看到他，高兴的说道：“这不是大名鼎鼎的钟科长吗？欢迎到人事科做客。”
说着把他往里扯，边走边说：“昨天在叶书记那弄了点好茶，走一起尝尝。”
钟国栋一看他的表现，再一听他说起叶书记，就知道对方有话要说，于是跟着进了他的办公室。
当然走动的过程中免不了看到农纤纤，两人对视一眼，农纤纤鼓了鼓嘴巴，流露出一丝娇憨，很可爱。() ()
看得出来，她看到钟国栋还是很欢喜的。
钟国栋笑了笑，跟着进了刘科长的办公室。
刘科长让他坐下，亲自动手泡茶，钟国栋想要动手都不让。
最后两人一人一个茶缸，刘科长与他喝了会茶水这才说道：“你们科的刘科长调走了，说是自己申请的。”
钟国栋一听就知道，这事没这么简单，现在京都重工正在跟轧钢厂合并，合并完成后级别肯定要再提，现在走那不是傻瓜吗？
显然这是得到了某些暗示。
而且说实话，刘科长的确不太适合现在的这個岗位，作为技术岗的领导，他的技术只能说是差强人意，随着单位的升级，他的确是跟不上了，所以离开是很正常的。
至于是不是自愿，那就仁者见仁了。
不过面子上钟国栋没有说难听的话，而是说道：“有地方高就，挺好的。”
除了说这个，也说不出别的了，难道说恭喜吗？在明知道是怎么回事的情况下，那不成了嘲讽了？
刘科长也知道是怎么回事，听他说完笑了笑而后说道：“还有之前调到轧钢厂的三人，被王厂长拒收了，理由是在摩托厂最困难的时候当了逃兵，不过没记录在案。”
一听这话，钟国栋知道，这三人是真的被王厂长给记恨上了，否则不会给出如此重的评价。
当然，王厂长还是放了他们一马的，没有记录在档案中，否则就凭逃兵两字，他们很难再找新的单位接收他们了。
不过就是现在也够他们受的了，京都是呆不了了，甚至一些大城市都呆不下去。
毕竟即便没写逃兵，档案中肯定不会有什么好话，估计只能去一些小地方工作了。
当然，现在工资都大差不差，小地方也不是说差，只能说就技术方面，他们很难再有进步了，毕竟小厂的技术就那样，他们没有学习的对象，没有实践的地方，估计这辈子也就这样了。
当然，这与钟国栋没什么关系，毕竟自从他工作后，他就没见过这三人，所以也不关心。
说完这个，刘科长也没等他发表什么意见，毕竟是同志，不能恶语相向，但是他们的所作所为又的确不好，若是正直的人可能就会骂人，所以干脆接上话头，不让钟国栋发表意见。
“还有就是，叶书记已经确定了，你这边接任技术科，当然了，升级之后就不是技术科了，而是技术部了，以后你就是技术部的部长了。”
当然，这话只是好听而已，若不是特殊照顾，钟国栋虽然说是技术部部长，但也不过是以工代干，仍然拿工程师的工资，只是会加一部分补贴罢了。
当然，现在的他仍然拿的是技术岗位的工资，只不过对外宣称六级工程师罢了（六级已经不低了，要知道四级就是工程师的最高级别，再往上就是研究员或者副院士、副教授等级别了）。
而他真正的待遇是按照三级研究员的待遇给的，每个月.，外加补贴是.，当然，这部分钱分两份，一部分由研究院发，一部分在轧钢厂发。
轧钢厂仍然发工程师的钱，只不过由于厂子合并，提升了等级，给了级工程师的待遇，加补贴，剩下的由研究院补足。
这也是为了避免他太扎眼才出此下策。
虽然现在的他也挺扎眼的。
至于为什么不按照他行政岗发，只能说行政岗没有现在他挣得多。
当然，这其中的弯弯绕绕一般人不知道，就是钟国栋知道的也不多，只不过他并不在意这部分钱的多少，所以很平常心的也向刘科长道贺：“刘科长别说我啊，你也不是一样？”
刘科长闻言摆摆手，两人对视一笑，一切都在不言中。