夏氏集团的总裁的第四个接力棒从夏骐阳的手中传给了夏骐骏。
夏骐阳去世后，律师第一时间拿出了夏骐阳亲笔签署的遗嘱。
遗嘱上清清楚楚写着：他走后，他的股权平均分成两份，一份归属苏雨歇，一份给夏骐骏，苏雨歇的股份暂由夏骐骏代持。这样，夏骐骏自己的股份，加上夏骐阳分给他的，和代持的苏雨歇的股份，他就是夏氏集团最大的股东。
夏氏集团新任总裁夏骐骏的工作重心由国外转回到国内，国外业务就转给了何鹏程全权负责，他是跟随夏琪阳从Y国一起回国的金融奇才，是夏氏集团在国内的二号人物，让他接手夏琪骏在国外的业务，是二哥夏琪阳去世前就确定了的。
夏骐骏，身高一米八六，棱角分明的脸上，剑眉星目，有着一双和夏骐阳一样的深沉的黑眼眸。但他比他哥哥多了一份硬朗的气质，可能与他喜欢运动有关。
夏琪骏小时候练过两年武术，从初中到研究生，他又都是学校篮球队主力，投篮技术相当高超。工作之余，他没有放弃爱好，时不时地回到学校打一场篮球赛，这也算是他缓解工作压力的方式之一吧。
夏骐骏接管夏氏集团总裁，在夏氏集团内掀起了轩然大波。
一是夏骐阳生病的事一直没有公开，到后期也仅限高层中的几个跟随他多年的亲信知道。他的突然去世，让夏氏集团所有成员大吃一惊，也让私下倾慕他的一些女孩子背地里失声痛哭。
夏骐阳在夏氏集团有很高的威望，听到他去世的消息，那一段时间，夏氏集团笼罩着愁云惨雾，很多人黯然伤神之余，都在暗自揣测，谁会是夏氏集团总裁下一个继任者？又有谁还能撑起来夏氏集团的未来？
二是夏骐骏接替夏骐阳人为夏氏集团总裁兼董事长，部分夏氏股东，那些七大姑八大姨就不情愿。因为，他们太了解夏骐骏的不靠谱。
在他们眼里，夏骐骏不仅是私生子，还是一个多情公子哥。他们认为，夏骐阳不经过他们举手表决，就擅自轻易把夏氏总裁接力棒交给夏骐骏，将是他管理生涯的一个重大决策失误，会给夏氏集团带来不可估量的后果。
夏骐骏的在别人眼里的不靠谱，源于夏骐骏国外读大学期间，关于他和女人的那些传闻。
从小缺失父爱和母爱，以私生子的身份在夏氏家族夹缝里求生存，夏骐骏内心该是多么渴望爱与被爱。
虽然，夏骐阳给了他兄长般的爱，这并不能填补爱的缺失和他对爱的渴望。上大学后，夏骐骏俊朗的外表和显赫的家世，让他成为大学里的校草，绝世而独立。
尤其是篮球场上他那飒爽的英姿，吸引了众多的花蝴蝶在身边翩翩起舞。夏骐骏不是柳下惠，如何能招架得住那些扑火的飞蛾们？恋爱就成了他除去学业、篮球的第三大爱好。从此，他一边遨游在知识的海洋里，一边在篮球场叱咤风云，一边沉迷于温柔之乡，乐此不疲。
玩归玩，那都是两厢情愿，一拍即合的露水感情。夏骐骏女朋友换了无数个，其中不乏优秀的，但他很少想娶回家的念头，一旦女孩有了和他结婚的念头，他能立刻抽身离去，没有一丝一毫地留恋。
夏骐骏深知，对婚姻不负责任的父亲，给他和妈妈的生活带来了怎样的影响，他不想哪个女人也因为他，重蹈他妈妈的覆辙。所以，风流的夏骐骏从不主动追求任何一个女孩子，他只是被动接受别人的投怀送抱。
既然不想承担起家的重任，夏骐骏的感情生活里就只有走马观花的爱情，年近而立，仍是孤家寡人、别人口中的“砖石王老五”。
夏骐骏的风流轶事也成了夏氏家族成员私底下津津乐道的话题之一，这些传闻，夏骐阳都清楚。
夏骐阳对待夏骐骏的爱情观虽不赞成，也能理解，毕竟成长轨迹影响一个人的生活观和婚姻观，不是轻易改得了的，好在夏骐阳本性善良，他的所作所为只是他对内心伤痛的一种释放。
再说都是成年男人，只要夏骐骏不是“纵然生得好皮囊,腹内原来草莽”的无用之才，只要他不做违法乱纪的事，感情的事，他也不便过多干涉。
好在，夏骐阳对待学习和工作不像对感情那么地玩世不恭。他深知知识改变命运，学习上从不马虎，学业一直都是名列前茅。大学起他就在自己的家族企业半工半读，耳濡目染管理的真知，加上夏骐阳的用心栽培，夏骐骏的经商天赋逐渐显山露水。
在他研究生毕业后，夏骐阳就让他逐步负责国外业务管理，做得有声有色，不辱厚望。
所以，夏骐阳很了解他这个同父异母的弟弟，在他走后，只有夏骐骏可以接替他，夏骐骏和他的管理风格不同，又是专攻计算机的，有着西方最新的现代管理理念。他相信在夏骐骏接过他的这个接力棒后，会带领夏氏集团跑出一条康庄大道。
事实证明夏骐阳的选择是对的，夏骐骏很快给质疑他人的扇了一记响亮的耳光。
夏骐阳的去世，开始确实引起夏氏集团股票下跌。
夏骐骏接手后，力挽狂澜，首先，他上任伊始，大张旗鼓地召开了一次记者招待会，对着镜头侃侃而谈对夏氏集团未来的规划，和实施进程，许诺夏氏集团换人不换药，不会辜负广大股民的期望，会秉着夏氏集团一贯的速度稳步持续发展，让股民拭目以待。
接着，夏骐骏斥资新增生产线，扩大产能，改变产品供不应求的局面，提升利润。
同时，他利用自己的专业特长，提高生产线自动化程度，减少人力成本；构架最先进办公系统，合并部门，提高行政效率。
不管如何改革，夏骐骏一直恪守着对二哥夏骐阳的诺言：不要让夏氏集团的任何一个员工“老无所依，幼无所养”。通过扩大生产线，他让精简下来的人员人员竞争上岗，利用鲶鱼效应，极大激发了员工的工作热情和潜能。
为了避免管理层拉帮结派，夏骐阳上任的另个重要改革，就是打乱原有的中高层人员布局，让部分国内人员互调、国内和国外人员对调，不愿意的，可以离职；留下的，必须绝对执行。
夏骐阳也早已预料夏骐骏在管理上不会墨守成规，管理模式的改变，肯定会在夏氏集团引发动荡不安，动摇军心。
夏骐阳未雨绸缪，早已给弟弟组建了牢固的“智囊团”和“军师”。
他在去世前，送给一起海外归来的五个兄弟们每人一栋海边别墅，感谢他们多年的跟随；又把他们召集到F国，开了一个很秘密的会议，如实告知他的情况和他的顾虑，把此生未能完成的事业亲自托付给他们，希望他们能够在关键的时刻，给予夏骐阳有力的支持，在夏骐阳决策冲动的时候及时制止，不至于犯错，避免给夏氏集团带来无法挽回的后果。
“我希望各位能像协助我一样，今后的日子里，拜托各位继续支持和协助夏骐骏，齐心协力让夏氏集团更上一层楼！”这是夏骐阳在他们的秘密会议上的殷切重托。
也正是夏骐阳的重托之下，夏骐骏在夏氏集团雷厉风行地改革中，虽有质疑，依然能够顺推行的原因。
当然，打铁还需自身硬，夏骐骏的卓识远见和大的格局，以及强硬的管理手段，也让他们发自内心地赞赏，心悦诚服地支持。
夏骐阳去世后，律师第一时间拿出了夏骐阳亲笔签署的遗嘱。
遗嘱上清清楚楚写着：他走后，他的股权平均分成两份，一份归属苏雨歇，一份给夏骐骏，苏雨歇的股份暂由夏骐骏代持。这样，夏骐骏自己的股份，加上夏骐阳分给他的，和代持的苏雨歇的股份，他就是夏氏集团最大的股东。
夏氏集团新任总裁夏骐骏的工作重心由国外转回到国内，国外业务就转给了何鹏程全权负责，他是跟随夏琪阳从Y国一起回国的金融奇才，是夏氏集团在国内的二号人物，让他接手夏琪骏在国外的业务，是二哥夏琪阳去世前就确定了的。
夏骐骏，身高一米八六，棱角分明的脸上，剑眉星目，有着一双和夏骐阳一样的深沉的黑眼眸。但他比他哥哥多了一份硬朗的气质，可能与他喜欢运动有关。
夏琪骏小时候练过两年武术，从初中到研究生，他又都是学校篮球队主力，投篮技术相当高超。工作之余，他没有放弃爱好，时不时地回到学校打一场篮球赛，这也算是他缓解工作压力的方式之一吧。
夏骐骏接管夏氏集团总裁，在夏氏集团内掀起了轩然大波。
一是夏骐阳生病的事一直没有公开，到后期也仅限高层中的几个跟随他多年的亲信知道。他的突然去世，让夏氏集团所有成员大吃一惊，也让私下倾慕他的一些女孩子背地里失声痛哭。
夏骐阳在夏氏集团有很高的威望，听到他去世的消息，那一段时间，夏氏集团笼罩着愁云惨雾，很多人黯然伤神之余，都在暗自揣测，谁会是夏氏集团总裁下一个继任者？又有谁还能撑起来夏氏集团的未来？
二是夏骐骏接替夏骐阳人为夏氏集团总裁兼董事长，部分夏氏股东，那些七大姑八大姨就不情愿。因为，他们太了解夏骐骏的不靠谱。
在他们眼里，夏骐骏不仅是私生子，还是一个多情公子哥。他们认为，夏骐阳不经过他们举手表决，就擅自轻易把夏氏总裁接力棒交给夏骐骏，将是他管理生涯的一个重大决策失误，会给夏氏集团带来不可估量的后果。
夏骐骏的在别人眼里的不靠谱，源于夏骐骏国外读大学期间，关于他和女人的那些传闻。
从小缺失父爱和母爱，以私生子的身份在夏氏家族夹缝里求生存，夏骐骏内心该是多么渴望爱与被爱。
虽然，夏骐阳给了他兄长般的爱，这并不能填补爱的缺失和他对爱的渴望。上大学后，夏骐骏俊朗的外表和显赫的家世，让他成为大学里的校草，绝世而独立。
尤其是篮球场上他那飒爽的英姿，吸引了众多的花蝴蝶在身边翩翩起舞。夏骐骏不是柳下惠，如何能招架得住那些扑火的飞蛾们？恋爱就成了他除去学业、篮球的第三大爱好。从此，他一边遨游在知识的海洋里，一边在篮球场叱咤风云，一边沉迷于温柔之乡，乐此不疲。
玩归玩，那都是两厢情愿，一拍即合的露水感情。夏骐骏女朋友换了无数个，其中不乏优秀的，但他很少想娶回家的念头，一旦女孩有了和他结婚的念头，他能立刻抽身离去，没有一丝一毫地留恋。
夏骐骏深知，对婚姻不负责任的父亲，给他和妈妈的生活带来了怎样的影响，他不想哪个女人也因为他，重蹈他妈妈的覆辙。所以，风流的夏骐骏从不主动追求任何一个女孩子，他只是被动接受别人的投怀送抱。
既然不想承担起家的重任，夏骐骏的感情生活里就只有走马观花的爱情，年近而立，仍是孤家寡人、别人口中的“砖石王老五”。
夏骐骏的风流轶事也成了夏氏家族成员私底下津津乐道的话题之一，这些传闻，夏骐阳都清楚。
夏骐阳对待夏骐骏的爱情观虽不赞成，也能理解，毕竟成长轨迹影响一个人的生活观和婚姻观，不是轻易改得了的，好在夏骐阳本性善良，他的所作所为只是他对内心伤痛的一种释放。
再说都是成年男人，只要夏骐骏不是“纵然生得好皮囊,腹内原来草莽”的无用之才，只要他不做违法乱纪的事，感情的事，他也不便过多干涉。
好在，夏骐阳对待学习和工作不像对感情那么地玩世不恭。他深知知识改变命运，学习上从不马虎，学业一直都是名列前茅。大学起他就在自己的家族企业半工半读，耳濡目染管理的真知，加上夏骐阳的用心栽培，夏骐骏的经商天赋逐渐显山露水。
在他研究生毕业后，夏骐阳就让他逐步负责国外业务管理，做得有声有色，不辱厚望。
所以，夏骐阳很了解他这个同父异母的弟弟，在他走后，只有夏骐骏可以接替他，夏骐骏和他的管理风格不同，又是专攻计算机的，有着西方最新的现代管理理念。他相信在夏骐骏接过他的这个接力棒后，会带领夏氏集团跑出一条康庄大道。
事实证明夏骐阳的选择是对的，夏骐骏很快给质疑他人的扇了一记响亮的耳光。
夏骐阳的去世，开始确实引起夏氏集团股票下跌。
夏骐骏接手后，力挽狂澜，首先，他上任伊始，大张旗鼓地召开了一次记者招待会，对着镜头侃侃而谈对夏氏集团未来的规划，和实施进程，许诺夏氏集团换人不换药，不会辜负广大股民的期望，会秉着夏氏集团一贯的速度稳步持续发展，让股民拭目以待。
接着，夏骐骏斥资新增生产线，扩大产能，改变产品供不应求的局面，提升利润。
同时，他利用自己的专业特长，提高生产线自动化程度，减少人力成本；构架最先进办公系统，合并部门，提高行政效率。
不管如何改革，夏骐骏一直恪守着对二哥夏骐阳的诺言：不要让夏氏集团的任何一个员工“老无所依，幼无所养”。通过扩大生产线，他让精简下来的人员人员竞争上岗，利用鲶鱼效应，极大激发了员工的工作热情和潜能。
为了避免管理层拉帮结派，夏骐阳上任的另个重要改革，就是打乱原有的中高层人员布局，让部分国内人员互调、国内和国外人员对调，不愿意的，可以离职；留下的，必须绝对执行。
夏骐阳也早已预料夏骐骏在管理上不会墨守成规，管理模式的改变，肯定会在夏氏集团引发动荡不安，动摇军心。
夏骐阳未雨绸缪，早已给弟弟组建了牢固的“智囊团”和“军师”。
他在去世前，送给一起海外归来的五个兄弟们每人一栋海边别墅，感谢他们多年的跟随；又把他们召集到F国，开了一个很秘密的会议，如实告知他的情况和他的顾虑，把此生未能完成的事业亲自托付给他们，希望他们能够在关键的时刻，给予夏骐阳有力的支持，在夏骐阳决策冲动的时候及时制止，不至于犯错，避免给夏氏集团带来无法挽回的后果。
“我希望各位能像协助我一样，今后的日子里，拜托各位继续支持和协助夏骐骏，齐心协力让夏氏集团更上一层楼！”这是夏骐阳在他们的秘密会议上的殷切重托。
也正是夏骐阳的重托之下，夏骐骏在夏氏集团雷厉风行地改革中，虽有质疑，依然能够顺推行的原因。
当然，打铁还需自身硬，夏骐骏的卓识远见和大的格局，以及强硬的管理手段，也让他们发自内心地赞赏，心悦诚服地支持。