杭城的6月酷暑连天，闷热至极，在连着几日气温逼近38度之后，终于迎来了一场暴雨。雨后清新舒适，植物迎来一场久违的滋润，此刻生机勃勃，绿意昂扬。
比花草更富有生命力的是眼前这个女孩，单眼皮，高鼻梁，笑得时候露出两边的梨涡，她此刻身着黑色西服套装，里面搭配了一件白色衬衫，脚上是一双坡跟黑色哑光皮鞋，长发扎成一个简单的马尾，目光坚毅。
女孩名叫陆晨，今年刚满23岁，杭城大学国际贸易专业毕业。自从四月校招活动开始，她避开了各式各样的学校、银行、企业等岗位的活动，坚定地等待居安家居（Z Home Deco）今年度在杭大的校招活动。
功夫不负有心人，陆晨终于在六月初等到了居安家居今年度以“年少有为当红不让”为主题的2014届校园招聘活动。她仔细查看各类岗位招聘要求，坚定地将简历以“陆晨+外贸业务岗”为主题发给了居安家居校招负责人的邮箱。
陆晨的简历很漂亮，六级优秀，专业课绩点年级段前三，省优秀毕业生，多次获得国家一等奖学金，在校期间还曾担任学生会纪检部部长的职务……无论是文化课还是实践课，她都处于前列，有着让毒辣老练的HR“眼前一亮”的资本。果不其然，她很快就收到了居安家居的邮件邀约，双方约定于6月10号下午1点钟来主办公楼的1楼人事部进行面试。
虽然此前就对居安家居业务岗向往已久，颇有研究，将军不打无准备的仗，陆晨还是在面试前一周细细的在网上查阅关于居安家居的创业史、企业发展历程、最新出口额等相关信息。
居安家居，英文名为 Z Home Deco，创始人姓赵，始于1988年，是一家以生产制造家具装饰品为主的出口企业。公司招贤纳士，注重新品研发与产品品质，经过二十多年的发展已经有了成熟完整的家装配套产品出口产业线，其中旗下产品涵盖了柜子、咖啡桌、钟表、灯具、墙挂等风格各异的家装产品。
根据居安家居去年年报显示，旗下产品销往世界各地覆盖一百多个国家，2013年度公司出口总额为2亿美金，其中欧美是其主要市场，占出口总额的70%，这里面又以头部产品咖啡桌、柜子最为畅销。
居安家居顺应当地大学生就业政策，每年会开放不同岗位给杭城的应届毕业生，其中外贸业务岗开出的薪酬是第一年保底12万。
居安家居建筑面积庞大，它在杭城工业园区分为A区、B区和C区，其中A区有三栋楼，一栋为主办公楼共10层，里面是各部门办公人员，一栋为样品楼共8层，每一个楼层都放满了大大小小款式各异的样品，还有一栋楼为宿舍楼，供主办公楼的员工住宿休息。
B区是居安家居的工厂厂房，厂房有6栋，每栋四层，这6栋厂房按产品类别生产制造相对应的产品。这6栋厂房就是居安完整的制造流水线，从进料、组装、擦洗、质检、包装、仓储到出货一条龙。
C区则有两栋楼，分别是车间员工的宿舍与食堂。
陆晨依照约定时间提前来到了A区，她抬头望着这栋气势恢宏的主办公楼，招牌Z HOME DECO以其亮眼的蓝色大字体矗立在顶层10楼楼顶的正中位置。陆晨暗暗握紧了手中的拳头，一定要在此立一番事业。
陆晨按照门卫指引先去一楼前台拿临时工作卡，一楼大厅气派典雅，主路嵌进墙面的是超大液晶显示屏以中英文语言连续播报着居安家居的起源与发展历程，航拍的视频画面显示居安家居的各个风貌，从海内外布展参展到车间工人制作工艺细节，从会议室商务谈判到公司旅游团建……无不充满着朝气与能量。陆晨望着这些画面，跃跃欲试希望自己也能快速成为其中一员。
前台的位置很醒目，陆晨走了过去。前台微笑着让陆晨填了一份访客登记信息表，填好后给了一张A区办公楼的详细示意图，让陆晨稍坐片刻，她同人事那边确认面试信息。
陆晨浏览着这张示意图记下了每个楼层对应的部门，陆晨向往的业务部分布在5，6,7,8楼，其中5楼为杂货组业务部，杂货组是居安家居最不起眼的部门，里面细分的产品是钟表、相框、烛台、首饰盒等小件家装饰品，因为它产品小，单价低，利润薄，去年只有300万美金的出口份额，只占居安总出口额的1.5%，无足轻重。
居安畅销产品墙挂，咖啡桌，柜子之类的家具组业务部则分布在6,7,8楼。
前台同人事确认好信息挂完电话，给了陆晨一张临时工作证，上面有磁卡，可以刷主办公楼的电梯，她告诉陆晨先刷卡去2楼找人事部的阮小姐，由她负责今日的面试安排。
电梯顺利在2楼停下，陆晨环顾周围，决定先去洗手间整理一下。眼睑下面出门涂的睫毛有点晕染，陆晨从包里拿出一张纸巾沾湿了水往眼睛右下角一点点的擦拭。擦干净后，她又从包里拿出粉饼，往左右两边脸颊拍了拍，让妆看上去更自然服帖。最后，陆晨鼻嘴处做了一个提拉的动作，尽量让面部表情看上去干净利索。
陆晨同人事部的阮小姐打了招呼之后被她带到一个小房间。阮小姐三十不到，淡妆短发，她笑着让陆晨坐下。
“你好，我是人事阮婷。我看了你这边的简历，我这边基本上没有问题。能谈一下你为什么选择我们公司么？”
这问题不难，陆晨有所准备，她微笑着注视阮小姐，爽朗说道：“居安家居在杭城乃至我们省都非常有名，我毕业后第一份工作选择贵司，一是希望将我的专业所学国际贸易应用到实际操作上去，能与国外客户进行面对面的商务洽谈开启合作，二是我听说贵司的晋升机制灵活多变。如果能被贵司录用，我会业精于勤，争取在职业发展上有所突破和提升。”
阮小姐全程微笑地点头示意，说道：“好。第二个问题，现在是下午一点三十分，你接到直属上级通知，临时要组织部门所有员工参加二点的会议。你看了下办公室，发现你们部门十个人中，有一人请假，三人不在位置上，请问你将如何安排这次会议？”
陆晨听完这个问题觉得非常奇怪，面试外贸业务岗既没有同我进行英语对话了解我的实际英语听说水平，也没有问我外贸出口中会遇到的实际问题要如何解决，反倒问我如何协调一场会议？
不管怎样，人事应该有她的道理，陆晨迅速调整思绪，镇定地说道：“首先，我会在工作群发布开会通知，写明时间，地点，参会人员，确保十个人当中的六位在办公室的同事已经收到信息，另外三人不在位置上，我会先询问这三位同事去了哪里，是否还在公司，再一一打电话给当事人，如果还在公司，我会将他列入参会人员，如果不在公司或者手上有要其他要紧的事情处理，我会写明原因，向上级汇报本部门几个人可以参加会议，几个人不能参加，不能参加的理由是什么。同时我会做成一张简单的表格给我的上级，再看上级的决议是不是按期开会。”
“那么，请假的那个人呢，如何通知？”
陆晨说道：“既然已经请假，我想那位同事当天应该有其他事情。如果会议照常举行，我会做会议记录，将会议内容以及涉及到这位同事相关的信息发给他，以免影响后续的工作。”
阮小姐听完放松地说道：“杭大出来的学生我们也比较信得过，其他部门也有好几个你的学长学姐，在我们公司做了很多年，结婚生子，非常稳定。我这边基本上没有什么问题，算是初试过了。不过一会，你还要去杂货组的业务部，和秦经理做二轮面试。”
杂货组！这和陆晨预想的不一致，她原本以为如果录用会用2个月的实习期来决定去往哪个业务部发展，顺利的话她会被分配到家具组，没想当直接被分配到了杂货组，前景最差，发展最局限，品牌价值最低的部门。杂货组是居安顺带卖的小家装产品，新人很难在此做出大业绩并且开发出优质客户，这样势必会影响以后的晋升与发展。
虽心有不甘，可陆晨也很快地调节状态，师傅领进门，修行在个人。陆晨暗暗打气，用实力说话，她相信以她的能力积极开发客户一定可以找到突破口到时再凭业绩申请转到家具组业务部。
小阮将陆晨带到了5楼的一间办公室，里面除了一张办公桌椅还有一道内门，小阮敲了敲门。
“请进。”一道男声传来。
小阮将陆晨带了进去，将简历放到办公桌上，说道：“秦经理，这是今天来杂货组面试的新人。”
这位秦经理此刻背着桌面打电话，他的桌面简单干净，只有一台大屏笔记本，笔记本屏幕还显示某游戏手游界面，画面中几个人物持弩带盾厮杀激烈，时不时发出尖锐的战斗吼叫，除此之外桌子上既无文件也无任何办公用品，不知道的还以为进了某个网吧包间。
秦经理将椅子转正，对着手机那头说道：“挂了啊，有工作，下午三点钟我去看看宝贝。”
这边电话刚断，秦经理看着电脑界面一声惊呼，“哎哟，坏事。”随即在键盘上噼里啪啦一顿猛敲，可惜回天乏力，只听得游戏传来一声“GAME OVER”的声音。
陆晨望着这一幕画面目瞪口呆，这就是居安家居杂货组的经理么？既没有西装领带，看着也不精锐干练，一副休闲装扮从里到外散发出自由散漫、吊儿郎当的味道。
虽说杂货组只占居安出口总额的1.5%，再怎么没落哪怕部门被撤也影响不到公司。可是，难道自己就要在这样的人手下办事么？
比花草更富有生命力的是眼前这个女孩，单眼皮，高鼻梁，笑得时候露出两边的梨涡，她此刻身着黑色西服套装，里面搭配了一件白色衬衫，脚上是一双坡跟黑色哑光皮鞋，长发扎成一个简单的马尾，目光坚毅。
女孩名叫陆晨，今年刚满23岁，杭城大学国际贸易专业毕业。自从四月校招活动开始，她避开了各式各样的学校、银行、企业等岗位的活动，坚定地等待居安家居（Z Home Deco）今年度在杭大的校招活动。
功夫不负有心人，陆晨终于在六月初等到了居安家居今年度以“年少有为当红不让”为主题的2014届校园招聘活动。她仔细查看各类岗位招聘要求，坚定地将简历以“陆晨+外贸业务岗”为主题发给了居安家居校招负责人的邮箱。
陆晨的简历很漂亮，六级优秀，专业课绩点年级段前三，省优秀毕业生，多次获得国家一等奖学金，在校期间还曾担任学生会纪检部部长的职务……无论是文化课还是实践课，她都处于前列，有着让毒辣老练的HR“眼前一亮”的资本。果不其然，她很快就收到了居安家居的邮件邀约，双方约定于6月10号下午1点钟来主办公楼的1楼人事部进行面试。
虽然此前就对居安家居业务岗向往已久，颇有研究，将军不打无准备的仗，陆晨还是在面试前一周细细的在网上查阅关于居安家居的创业史、企业发展历程、最新出口额等相关信息。
居安家居，英文名为 Z Home Deco，创始人姓赵，始于1988年，是一家以生产制造家具装饰品为主的出口企业。公司招贤纳士，注重新品研发与产品品质，经过二十多年的发展已经有了成熟完整的家装配套产品出口产业线，其中旗下产品涵盖了柜子、咖啡桌、钟表、灯具、墙挂等风格各异的家装产品。
根据居安家居去年年报显示，旗下产品销往世界各地覆盖一百多个国家，2013年度公司出口总额为2亿美金，其中欧美是其主要市场，占出口总额的70%，这里面又以头部产品咖啡桌、柜子最为畅销。
居安家居顺应当地大学生就业政策，每年会开放不同岗位给杭城的应届毕业生，其中外贸业务岗开出的薪酬是第一年保底12万。
居安家居建筑面积庞大，它在杭城工业园区分为A区、B区和C区，其中A区有三栋楼，一栋为主办公楼共10层，里面是各部门办公人员，一栋为样品楼共8层，每一个楼层都放满了大大小小款式各异的样品，还有一栋楼为宿舍楼，供主办公楼的员工住宿休息。
B区是居安家居的工厂厂房，厂房有6栋，每栋四层，这6栋厂房按产品类别生产制造相对应的产品。这6栋厂房就是居安完整的制造流水线，从进料、组装、擦洗、质检、包装、仓储到出货一条龙。
C区则有两栋楼，分别是车间员工的宿舍与食堂。
陆晨依照约定时间提前来到了A区，她抬头望着这栋气势恢宏的主办公楼，招牌Z HOME DECO以其亮眼的蓝色大字体矗立在顶层10楼楼顶的正中位置。陆晨暗暗握紧了手中的拳头，一定要在此立一番事业。
陆晨按照门卫指引先去一楼前台拿临时工作卡，一楼大厅气派典雅，主路嵌进墙面的是超大液晶显示屏以中英文语言连续播报着居安家居的起源与发展历程，航拍的视频画面显示居安家居的各个风貌，从海内外布展参展到车间工人制作工艺细节，从会议室商务谈判到公司旅游团建……无不充满着朝气与能量。陆晨望着这些画面，跃跃欲试希望自己也能快速成为其中一员。
前台的位置很醒目，陆晨走了过去。前台微笑着让陆晨填了一份访客登记信息表，填好后给了一张A区办公楼的详细示意图，让陆晨稍坐片刻，她同人事那边确认面试信息。
陆晨浏览着这张示意图记下了每个楼层对应的部门，陆晨向往的业务部分布在5，6,7,8楼，其中5楼为杂货组业务部，杂货组是居安家居最不起眼的部门，里面细分的产品是钟表、相框、烛台、首饰盒等小件家装饰品，因为它产品小，单价低，利润薄，去年只有300万美金的出口份额，只占居安总出口额的1.5%，无足轻重。
居安畅销产品墙挂，咖啡桌，柜子之类的家具组业务部则分布在6,7,8楼。
前台同人事确认好信息挂完电话，给了陆晨一张临时工作证，上面有磁卡，可以刷主办公楼的电梯，她告诉陆晨先刷卡去2楼找人事部的阮小姐，由她负责今日的面试安排。
电梯顺利在2楼停下，陆晨环顾周围，决定先去洗手间整理一下。眼睑下面出门涂的睫毛有点晕染，陆晨从包里拿出一张纸巾沾湿了水往眼睛右下角一点点的擦拭。擦干净后，她又从包里拿出粉饼，往左右两边脸颊拍了拍，让妆看上去更自然服帖。最后，陆晨鼻嘴处做了一个提拉的动作，尽量让面部表情看上去干净利索。
陆晨同人事部的阮小姐打了招呼之后被她带到一个小房间。阮小姐三十不到，淡妆短发，她笑着让陆晨坐下。
“你好，我是人事阮婷。我看了你这边的简历，我这边基本上没有问题。能谈一下你为什么选择我们公司么？”
这问题不难，陆晨有所准备，她微笑着注视阮小姐，爽朗说道：“居安家居在杭城乃至我们省都非常有名，我毕业后第一份工作选择贵司，一是希望将我的专业所学国际贸易应用到实际操作上去，能与国外客户进行面对面的商务洽谈开启合作，二是我听说贵司的晋升机制灵活多变。如果能被贵司录用，我会业精于勤，争取在职业发展上有所突破和提升。”
阮小姐全程微笑地点头示意，说道：“好。第二个问题，现在是下午一点三十分，你接到直属上级通知，临时要组织部门所有员工参加二点的会议。你看了下办公室，发现你们部门十个人中，有一人请假，三人不在位置上，请问你将如何安排这次会议？”
陆晨听完这个问题觉得非常奇怪，面试外贸业务岗既没有同我进行英语对话了解我的实际英语听说水平，也没有问我外贸出口中会遇到的实际问题要如何解决，反倒问我如何协调一场会议？
不管怎样，人事应该有她的道理，陆晨迅速调整思绪，镇定地说道：“首先，我会在工作群发布开会通知，写明时间，地点，参会人员，确保十个人当中的六位在办公室的同事已经收到信息，另外三人不在位置上，我会先询问这三位同事去了哪里，是否还在公司，再一一打电话给当事人，如果还在公司，我会将他列入参会人员，如果不在公司或者手上有要其他要紧的事情处理，我会写明原因，向上级汇报本部门几个人可以参加会议，几个人不能参加，不能参加的理由是什么。同时我会做成一张简单的表格给我的上级，再看上级的决议是不是按期开会。”
“那么，请假的那个人呢，如何通知？”
陆晨说道：“既然已经请假，我想那位同事当天应该有其他事情。如果会议照常举行，我会做会议记录，将会议内容以及涉及到这位同事相关的信息发给他，以免影响后续的工作。”
阮小姐听完放松地说道：“杭大出来的学生我们也比较信得过，其他部门也有好几个你的学长学姐，在我们公司做了很多年，结婚生子，非常稳定。我这边基本上没有什么问题，算是初试过了。不过一会，你还要去杂货组的业务部，和秦经理做二轮面试。”
杂货组！这和陆晨预想的不一致，她原本以为如果录用会用2个月的实习期来决定去往哪个业务部发展，顺利的话她会被分配到家具组，没想当直接被分配到了杂货组，前景最差，发展最局限，品牌价值最低的部门。杂货组是居安顺带卖的小家装产品，新人很难在此做出大业绩并且开发出优质客户，这样势必会影响以后的晋升与发展。
虽心有不甘，可陆晨也很快地调节状态，师傅领进门，修行在个人。陆晨暗暗打气，用实力说话，她相信以她的能力积极开发客户一定可以找到突破口到时再凭业绩申请转到家具组业务部。
小阮将陆晨带到了5楼的一间办公室，里面除了一张办公桌椅还有一道内门，小阮敲了敲门。
“请进。”一道男声传来。
小阮将陆晨带了进去，将简历放到办公桌上，说道：“秦经理，这是今天来杂货组面试的新人。”
这位秦经理此刻背着桌面打电话，他的桌面简单干净，只有一台大屏笔记本，笔记本屏幕还显示某游戏手游界面，画面中几个人物持弩带盾厮杀激烈，时不时发出尖锐的战斗吼叫，除此之外桌子上既无文件也无任何办公用品，不知道的还以为进了某个网吧包间。
秦经理将椅子转正，对着手机那头说道：“挂了啊，有工作，下午三点钟我去看看宝贝。”
这边电话刚断，秦经理看着电脑界面一声惊呼，“哎哟，坏事。”随即在键盘上噼里啪啦一顿猛敲，可惜回天乏力，只听得游戏传来一声“GAME OVER”的声音。
陆晨望着这一幕画面目瞪口呆，这就是居安家居杂货组的经理么？既没有西装领带，看着也不精锐干练，一副休闲装扮从里到外散发出自由散漫、吊儿郎当的味道。
虽说杂货组只占居安出口总额的1.5%，再怎么没落哪怕部门被撤也影响不到公司。可是，难道自己就要在这样的人手下办事么？