还有就是以前在整个省里幸福罐头厂不说是独一份吧！那也是差不多了。可是这两年就不是了，不止有外省的罐头企业进入他们省里，还有省里的那些小型民营企业也在崛起。这对他们幸福罐头厂的销量造成了严重的冲击。虽然他们幸福罐头厂在肉罐头这个领域还是省里的龙头老大，但是它占有的市场份额却是实实在在的在不断下降。
当然除了这两个主要原因以外还有一些次要原因，像什么罐头的包装不够漂亮，价钱太贵了什么的，反正零零总总一大堆的小问题。这些小问题在以前是小问题，无所谓，可是在这个竞争日益激烈的现在就都变成不可忽略的问题了。
王萍这个副厂长的主要任务就是要想办法提高厂里肉罐头的销量。王萍很明智的没有一上来就搞什么改革之类的，她上位了以后主要就是在抓厂里的各种小问题，这让她的工作没有遇到任何阻碍可以很顺利的进行下去。
其实厂里现在面临的困难谁都知道，只要对现在市场的整体情况稍微了解一点的也都知道厂里为什么会面临现在的困境。可是知道归知道，怎么解决呢？
厂里现在基本上是分成了两派的，一派算是保守派，他们主张要主抓产品质量，只要我们的产品质量够硬，那么那些顾客自然就会购买我们的产品。一派算是改革派，他们觉得现在时代变了，我们不能还停留在以前的老思想里了，要积极进取，跟那些崛起的小型民营企业学习，也搞他们的那一套。
这两个派别不是说不好，而是一个太保守了，一个又太激进了，在总厂长看来都有点不切实际。当然内心来说，他是倾向于改革派的，毕竟他们厂一个卖肉罐头的，产品质量再硬，还能硬到哪里去。
不过改革派他们提出的学习那些民营企业的那一套总厂长就觉得更是无稽之谈了。那些民营企业满打满算把看大门的大爷都算上一个厂子里能有几十号人就算是不错了。
可是他们幸福罐头厂不算那些从事别的工作的工人，单单就三个厂里直接参与罐头生产的工作人员就已经有二三千号人了，就更不用说加上其他工作岗位的员工了。如果再加上厂里工人的家属，全厂所有的人员加起来肯定是破万了，这么多的人怎么可能去学习那些民营企业的运行模式。
于是这两年厂里对于肉罐头的质量问题抓得很紧，但是向外学习的脚步也没有停下来。厂里不能学习那些小型民营企业的经营方法，但是可以借鉴。还可以学习跟他们厂规模差不多的别的省里的同类型的厂里的先进方法。总之，只要是总厂长觉得值得一试的办法，他是都批准了的。
当然这些方法不是没有用，当然是有用的，可是跟厂里整个大趋势来说作用太小了。这些办法只是暂时延缓了厂里销量下降的速度，却没有抑制住不断下降的趋势。抓罐头的质量还好，成本方面的支出不多。
可是像别的厂学习是需要各项支出的，而且对别人有用的方法对厂里就未必有用，好不容易有一个方法奏效了。可是厂里的盈利去掉成本以后也未必比没有用这个方法的时候要高，有时甚至还更少了。这就导致厂里折腾了一两年，保守派的人反而开始占据上风，这就让总厂长很头疼了。
总厂长的年龄已经不小了，再过几年他就要退休了，他可不想留给自己的下任一个烂摊子，这是王兴民所不能接受的。
所以他想趁着自己还在总厂长的位置上，再拼一下，他想把幸福罐头厂重新再带回前几年的光景。这也是他把王萍从财务科科长的位置上提为第一厂的副厂长，还给了她很大的权利的原因，因为他在王萍的身上看到了更多的可能。
王萍上位以后没有一开始的时候就提出什么很前卫的方法，她就只是把厂里跟风学习的那些花里胡哨的肉罐头外包装给换了，换回了厂里原来的风格。
然后就是把厂里的那些肉罐头的重量单位从斤改为克，而且重量也跟以前不一样了。以前肉罐头的重量是一斤起步，还有两斤的，三斤的。现在她把厂里的肉罐头的重量重新安排了一下，按克算，换成三百克、五百克、八百克、一千克、两千克。然后她又请了当红的演员拍了新的广告，做了新的外包装。
厂里三百克和五百克的罐头统一用新的包装纸，而八百克和八百克以上的还是用以前的老包装，不过就是老包装也要比以前更精致一点，更鲜活一点，不能跟以前一样那么质朴了。
她的这些动作除了请当红的演员来拍广告比较新鲜以外，别的虽然有点奇怪，但也就是麻烦了一点，也不用额外的支出。而且她的这些动作不管是厂里的保守派还是改革派都能够接受，再加上她这也算是新官上任三把火，所以也就没有人跳出来干扰她的这些计划，她的这些计划很顺利的就推行了下去。
当然除了这些很明显的动作以外，她还做了别的，不过在她做出成绩以前，她主要就是去重点调查厂里的肉罐头的具体销售方式和在各个地方销售的具体情况。她不止在办公室里看那些资料，她还往每一个有她们厂里的销售点的地方去实地考察了。
如此一个季度过去了以后，厂里的报表可以明显的看出来，王萍的方法奏效了，而且效果还不是一般的好，一下子就止住了厂里肉罐头销量下降的趋势。她也算是在她的新的岗位开了一个好头，也证明了总厂长没有看错人，接下来她的工作就可以正式展开了。
而随着王萍的工作的展开，王萍发现她拥有的前世记忆在她当上幸福罐头厂第一厂的副厂长以后是多么大的优势，这个优势让她处理厂里的任何事情都能保持游刃有余。
她随随便便的弄弄就把肉罐头厂的销量给提了上去，她也不用担心销量要是再降下去她该怎么办，因为她脑袋里有的是新的主意。她也不会跟不上时代的步伐，她总是能先一步的把握市场的风向，总厂长交代给她的任务她都能完美的完成。
所以在八五年王兴民总厂长退休的时候，王萍以无可争议的优势当选了幸福罐头厂的总厂长。而在王萍当了幸福罐头厂的总厂长以后，她就更加能够发挥她的优势，不过几年的时间就将幸福罐头厂带到了更高的层次。
时间到了九十年代的时候幸福罐头厂已经正式改名为幸福食品加工有限公司了，而王萍就是幸福食品加工有限公司的总经理了。
幸福食品加工有限公司也不像以前只做肉罐头了，还有鱼罐头和水果罐头也做了起来，甚至连零食也开始涉及了。
“各位旅客朋友们，列车即将到达北京车站，请在北京车站下车的旅客准备好自己的行李下车。欢迎您下次乘车！再见！”
火车上播音员的声音一落下，沈望归就赶紧推了推坐在自己的旁边眯着眼睛不知道睡没睡着的同事李季红的肩膀。可是李季红第一次坐这么远的火车，早就焉了，整个人处于似睡非睡的状态，她压根就没反应过来火车到站了。所以她被沈望归推了一下，不但没有反应过来，还下意识的瞪了沈望归一眼，“你推我干嘛？”
沈望归也没有跟李季红计较，而是说道：“到站了。”
“到站了就到站了，你推我干嘛？”李季红还是没有反应过来。
她这个样子逗笑了坐在他们俩周围的人，李季红听到大家的笑声，尤其是火车上的播音员再一次播报到站的消息的声音响了起来。李季红也反应过来沈望归为什么推自己了，她的脸一下子就红了，恨不得地上突然出现一个地缝，然后钻进去。
王萍看李季红被大家笑得无地自容的样子，带着笑意道：“好了，大家不要笑了，再笑，小季的脸蛋都要能煎鸡蛋了。”
“总经理~，”李季红不依的喊了一声王萍。
王萍也知道年轻女孩子脸皮薄，也就不再开玩笑，而是说道：“好了，好了，我不说了，我们还是快下火车吧！”
王萍带头拿起自己的随身物品，李刚他们一看王萍的举动就也都把自己带的随身物品带好，然后跟着王萍一起离开了这列火车。
沈望归和李季红走在队伍的最后面，李季红看领导都走在前面，没有注意他们俩，所以就对沈望归埋怨道：“沈望归，你是不是诚心的？”
沈望归一脸问号的看着李季红，不知她这话从何而来。
李季红撇了撇嘴，不满道：“你还装，你说你是不是故意要看我在领导们面前出丑，所以刚才才突然推了我一下，还什么都不说？”
沈望归无语的撇了一眼李季红，“你想象力可真丰富。”然后就不理李季红了，而是快走几步追上前面领导们的脚步。
李季红剁了剁脚，觉得沈望归就是被自己说中了心思，心虚了。
当然除了这两个主要原因以外还有一些次要原因，像什么罐头的包装不够漂亮，价钱太贵了什么的，反正零零总总一大堆的小问题。这些小问题在以前是小问题，无所谓，可是在这个竞争日益激烈的现在就都变成不可忽略的问题了。
王萍这个副厂长的主要任务就是要想办法提高厂里肉罐头的销量。王萍很明智的没有一上来就搞什么改革之类的，她上位了以后主要就是在抓厂里的各种小问题，这让她的工作没有遇到任何阻碍可以很顺利的进行下去。
其实厂里现在面临的困难谁都知道，只要对现在市场的整体情况稍微了解一点的也都知道厂里为什么会面临现在的困境。可是知道归知道，怎么解决呢？
厂里现在基本上是分成了两派的，一派算是保守派，他们主张要主抓产品质量，只要我们的产品质量够硬，那么那些顾客自然就会购买我们的产品。一派算是改革派，他们觉得现在时代变了，我们不能还停留在以前的老思想里了，要积极进取，跟那些崛起的小型民营企业学习，也搞他们的那一套。
这两个派别不是说不好，而是一个太保守了，一个又太激进了，在总厂长看来都有点不切实际。当然内心来说，他是倾向于改革派的，毕竟他们厂一个卖肉罐头的，产品质量再硬，还能硬到哪里去。
不过改革派他们提出的学习那些民营企业的那一套总厂长就觉得更是无稽之谈了。那些民营企业满打满算把看大门的大爷都算上一个厂子里能有几十号人就算是不错了。
可是他们幸福罐头厂不算那些从事别的工作的工人，单单就三个厂里直接参与罐头生产的工作人员就已经有二三千号人了，就更不用说加上其他工作岗位的员工了。如果再加上厂里工人的家属，全厂所有的人员加起来肯定是破万了，这么多的人怎么可能去学习那些民营企业的运行模式。
于是这两年厂里对于肉罐头的质量问题抓得很紧，但是向外学习的脚步也没有停下来。厂里不能学习那些小型民营企业的经营方法，但是可以借鉴。还可以学习跟他们厂规模差不多的别的省里的同类型的厂里的先进方法。总之，只要是总厂长觉得值得一试的办法，他是都批准了的。
当然这些方法不是没有用，当然是有用的，可是跟厂里整个大趋势来说作用太小了。这些办法只是暂时延缓了厂里销量下降的速度，却没有抑制住不断下降的趋势。抓罐头的质量还好，成本方面的支出不多。
可是像别的厂学习是需要各项支出的，而且对别人有用的方法对厂里就未必有用，好不容易有一个方法奏效了。可是厂里的盈利去掉成本以后也未必比没有用这个方法的时候要高，有时甚至还更少了。这就导致厂里折腾了一两年，保守派的人反而开始占据上风，这就让总厂长很头疼了。
总厂长的年龄已经不小了，再过几年他就要退休了，他可不想留给自己的下任一个烂摊子，这是王兴民所不能接受的。
所以他想趁着自己还在总厂长的位置上，再拼一下，他想把幸福罐头厂重新再带回前几年的光景。这也是他把王萍从财务科科长的位置上提为第一厂的副厂长，还给了她很大的权利的原因，因为他在王萍的身上看到了更多的可能。
王萍上位以后没有一开始的时候就提出什么很前卫的方法，她就只是把厂里跟风学习的那些花里胡哨的肉罐头外包装给换了，换回了厂里原来的风格。
然后就是把厂里的那些肉罐头的重量单位从斤改为克，而且重量也跟以前不一样了。以前肉罐头的重量是一斤起步，还有两斤的，三斤的。现在她把厂里的肉罐头的重量重新安排了一下，按克算，换成三百克、五百克、八百克、一千克、两千克。然后她又请了当红的演员拍了新的广告，做了新的外包装。
厂里三百克和五百克的罐头统一用新的包装纸，而八百克和八百克以上的还是用以前的老包装，不过就是老包装也要比以前更精致一点，更鲜活一点，不能跟以前一样那么质朴了。
她的这些动作除了请当红的演员来拍广告比较新鲜以外，别的虽然有点奇怪，但也就是麻烦了一点，也不用额外的支出。而且她的这些动作不管是厂里的保守派还是改革派都能够接受，再加上她这也算是新官上任三把火，所以也就没有人跳出来干扰她的这些计划，她的这些计划很顺利的就推行了下去。
当然除了这些很明显的动作以外，她还做了别的，不过在她做出成绩以前，她主要就是去重点调查厂里的肉罐头的具体销售方式和在各个地方销售的具体情况。她不止在办公室里看那些资料，她还往每一个有她们厂里的销售点的地方去实地考察了。
如此一个季度过去了以后，厂里的报表可以明显的看出来，王萍的方法奏效了，而且效果还不是一般的好，一下子就止住了厂里肉罐头销量下降的趋势。她也算是在她的新的岗位开了一个好头，也证明了总厂长没有看错人，接下来她的工作就可以正式展开了。
而随着王萍的工作的展开，王萍发现她拥有的前世记忆在她当上幸福罐头厂第一厂的副厂长以后是多么大的优势，这个优势让她处理厂里的任何事情都能保持游刃有余。
她随随便便的弄弄就把肉罐头厂的销量给提了上去，她也不用担心销量要是再降下去她该怎么办，因为她脑袋里有的是新的主意。她也不会跟不上时代的步伐，她总是能先一步的把握市场的风向，总厂长交代给她的任务她都能完美的完成。
所以在八五年王兴民总厂长退休的时候，王萍以无可争议的优势当选了幸福罐头厂的总厂长。而在王萍当了幸福罐头厂的总厂长以后，她就更加能够发挥她的优势，不过几年的时间就将幸福罐头厂带到了更高的层次。
时间到了九十年代的时候幸福罐头厂已经正式改名为幸福食品加工有限公司了，而王萍就是幸福食品加工有限公司的总经理了。
幸福食品加工有限公司也不像以前只做肉罐头了，还有鱼罐头和水果罐头也做了起来，甚至连零食也开始涉及了。
“各位旅客朋友们，列车即将到达北京车站，请在北京车站下车的旅客准备好自己的行李下车。欢迎您下次乘车！再见！”
火车上播音员的声音一落下，沈望归就赶紧推了推坐在自己的旁边眯着眼睛不知道睡没睡着的同事李季红的肩膀。可是李季红第一次坐这么远的火车，早就焉了，整个人处于似睡非睡的状态，她压根就没反应过来火车到站了。所以她被沈望归推了一下，不但没有反应过来，还下意识的瞪了沈望归一眼，“你推我干嘛？”
沈望归也没有跟李季红计较，而是说道：“到站了。”
“到站了就到站了，你推我干嘛？”李季红还是没有反应过来。
她这个样子逗笑了坐在他们俩周围的人，李季红听到大家的笑声，尤其是火车上的播音员再一次播报到站的消息的声音响了起来。李季红也反应过来沈望归为什么推自己了，她的脸一下子就红了，恨不得地上突然出现一个地缝，然后钻进去。
王萍看李季红被大家笑得无地自容的样子，带着笑意道：“好了，大家不要笑了，再笑，小季的脸蛋都要能煎鸡蛋了。”
“总经理~，”李季红不依的喊了一声王萍。
王萍也知道年轻女孩子脸皮薄，也就不再开玩笑，而是说道：“好了，好了，我不说了，我们还是快下火车吧！”
王萍带头拿起自己的随身物品，李刚他们一看王萍的举动就也都把自己带的随身物品带好，然后跟着王萍一起离开了这列火车。
沈望归和李季红走在队伍的最后面，李季红看领导都走在前面，没有注意他们俩，所以就对沈望归埋怨道：“沈望归，你是不是诚心的？”
沈望归一脸问号的看着李季红，不知她这话从何而来。
李季红撇了撇嘴，不满道：“你还装，你说你是不是故意要看我在领导们面前出丑，所以刚才才突然推了我一下，还什么都不说？”
沈望归无语的撇了一眼李季红，“你想象力可真丰富。”然后就不理李季红了，而是快走几步追上前面领导们的脚步。
李季红剁了剁脚，觉得沈望归就是被自己说中了心思，心虚了。