柳明丽第一次和陈东面对面说话，是在走廊里。
那天陈东入职整三个月，他领完转正资料，从人力资源部出来，碰见柳明丽回来。两个人面对面见到，陈东对她点头打招呼，他以为柳老师也只是会对他点头回应，没想到柳明丽主动和他说话：“明天培训别忘了来。”
陈东一愣，继而很认真地点头：“嗯，一定，我看到通知的。”
随后两人擦肩而过。
-
这是他们第一次说话。
他们之前有过联系，但没有正式打过照面。
公司的入职流程里面有一项是柳明丽作为培训主管必须点的。四月份的时候，有五位社招人员批量进到柳明丽的流程里，柳明丽按照往常挨个点掉，看到“陈东”两个字的时候略微一愣，点进系统看了眼证件照，又心无波澜地关掉，和所有其他人一样，正常点了“同意”。
当天她对这五个人开通了系统学习，要求在10天之完成公司规章制度的线上培训。她在飞书上拉了一个群，在里面细说了学习入口和时限，后面附上五个字：收到请回复。
底下陆陆续续回复：收到。
陈东也回复了，最后一个。
等到第九天的时候，柳明丽打开后台查看每个人的学习进度，八个人已经完成，一个人学习到了97%，剩下的那个，只学到了35%。
陈东就是那个35%。
柳明丽用座机拨通陈东的电话，很快对方接起。柳明丽告知对方学习时间要到了，请他准时完成，不然有解除劳动合同的风险。那边果然说因为刚来公司，好多事情不熟悉，又一直在出差，没有来得及完成，他记着这件事儿的，并保证今天一定完成。
柳明丽“嗯”了声，挂了电话。
这天是周五，柳明丽下班后有事，回到家已经是11点。
睡前查看手机，发现晚上10点左右有两个未接来电。
她没有回，洗漱完就直接睡了。
-
周一一早，柳明丽点进系统检查，所有新同事都完成了学习。
这件事儿就算过去了。
这件事很小。柳明丽在人事部门工作，每天要处理大量的人事问题。社招员工入职的线上培训只是她工作很小的一部分。而且每次培训都会有一两个忘了、或者拉下进度的人，节点前的催促也是柳明丽工作的一部分。
陈东的情节不算稀奇。
也正是因为在人力资源部工作，柳明丽对人事的敏感度比一般人高，不说生人过目不忘，第一次见面她就能记住对方的姓、职位并且和面孔牢牢连接。这也是柳明丽这些年工作锻炼起来的本事。
也还是因为这个原因，她记住了陈东，但对陈东的印象非常一般。
-
第二天的培训设置在多功能厅。
说起这个培训，柳明丽也颇为头疼。按照以往惯例，建投公司的校招新员工培训在七月份已经声势浩大地举办了一次，今年集团不知道抽什么风，要求在八月份整个集团再次对校招新员工统一进行培训。
集团培训的主会场设置在总部上海，各个二级子公司分别设置视频分会场。
简单地说，就是要把大家召集过来，集中看两天电视。
柳明丽做了多年培训，当然知道这所谓“视频分会场”的效果是大打折扣，且不说出勤率稀稀拉拉，会场纪律到后面也是大家低头玩儿手机。集团似乎也考虑到这一层面，所以特别变态地要求各个分会场设置摄像头，对每个分会场进行视频轮播。
简单地说，就是不定时让各个分会场上墙。
真是要命。
所谓上有政策下有对策。样子总要做的。为了让会场看上去不空荡稀疏，柳明丽想了一招——今年社招的同事也参与此次培训。
于是陈东也在列。
-
新同事陆陆续续入场，毕竟是第一天上午，大家还收敛着，没好意思请假迟到。只是人来了都先从最后一排开始坐，等到快开始了，第一排还空着。
——那里正对着摄像头。
柳明丽陪着笑邀请大家往前坐，好不容易有两个愿意坐到第一排去，但始终没有人去坐最中间的位子。
柳明丽头疼，她想总不能自己最后填上那个位子吧。
正愁着，她瞧见了陈东。
他穿着白衬衣，头发打理得很整洁，正在门口签到。
等他签好到抬起头，发现柳明丽正瞧着他。
“陈东，”柳明丽叫他，“坐这里来吧。”
陈东有一瞬的犹豫：“正中间？”
“嗯，”柳明丽对他点头，笑道，好似安慰，“没关系的。”
陈东倒也爽快，没说啥，点头：“好。”
-
陈东一连坐了三个半天最中间的位置。
等到最后那个半天，大家都耐不住了，请假的人数不少，坐定后玩儿手机的更甚，无论柳明丽怎么邀请，只有陈东和另外两位同事肯坐第一排。
另外两位同事，都是新招进来的女大学生。
柳明丽自知这是无法避免的事情。她也理解，换做她，在这里枯坐两天上政治教育的课，她也耐不住。
但工作总要完成。
不过令她意外的是，最后那个半天，等到冗长的视频播放结束，在为数不多的人会场里面，陈东待到了最后。
等到柳明丽收拾完会场，看见陈东还在门口，低着头，翻阅签到名单。
“你还没走?”柳明丽问。
陈东抬起头：“我看公司今年只社招了二十多人。”
“是的，现在社招指标比较少。”柳明丽收好摄像头，拎着三脚架和相机走到他跟前，把名单收走。
“要帮忙吗？”陈东问。他的目光落在柳明丽的器械上，伸手要过来接。
“不用了。”柳明丽微微退后半步。陈东有一张非常帅气的脸，一瞬间，柳明丽觉得他好像和某个男演员很像，一时又想不起来是谁。
“没关系的，我也正好上三楼。”陈东十分热情。
柳明丽说：“小张马上就下来了，我还有点事，就先不去三楼了。”
-
陈东的办公室就在柳明丽隔壁。
他们同在建投公司的三楼。这一层除了柳明丽所在的人力资源部，还有陈东所在的策划咨询部。虽在同一层楼，但是两个部门打交道并不多——人力资源属于行政管理部门，策划咨询属于生产业务部门，两个部门没有什么业务交集，但因在同一楼层，两个部门的人都比较面熟。
不一会儿，小张下来，柳明丽说他：“怎么这么久?”
“刚没注意手机，看到就下来了。”
小张大名张升，是去年入职的校招新员工，师范院校毕业，做事任劳任怨但也有点莽莽撞撞，是柳明丽的徒弟。
“喏，这些你先提上去，我还要去和领导汇报。这里三角架和电脑是我们部门的，摄像头是策划公司的，记得还给他们部门。”柳明丽叮嘱。
“好，”小张点头，又说，“刚我看见东哥上去了，他没帮你直接带上去？”
柳明丽没回答他这个问题，反而侧头重复这个称呼：“东哥？”
小张挠挠后脑勺：“陈东啦，我们都这么叫他。”
柳明丽瞥他一眼：“这么熟？”
“经常一起打球，就熟了。”
“在公司别叫得这么社会化。”
“知道啦，师父。”小张乖乖点头。
-
小张和陈东的熟悉很正常。
陈东是一个十分开朗外向且热情的人。他入职第二天，柳明丽就见着他和他们部门的人有说有笑地在食堂吃饭；没过两天，就有人来打听他的资料——阳光的性格搭配俊秀的外形，很难在人群中被忽略。
有天上班，陈东忽然带了一大袋水果出现在人力资源部，说是刚从新疆出差回来，带了新鲜的大枣分给大家。
他一边说一边将枣子分散到各个工位上，柳明丽当时正在专心录入表格，听见身边有人说：“柳老师，休息一下，吃点枣儿。”
柳明丽抬头，见到陈东十分阳光地对她笑，她礼貌又疏远地回道：“谢谢，待会儿吃。”
陈东把枣儿放她桌上，又去下一个工位。
等到陈东走了，办公室的人开始八卦。有人说枣儿好甜，有人说陈东好帅。
人力资源部女生多、是非多、八卦也多，年轻的小妹妹开始说道：“好几个人找我打听陈东的情况。”
“哦，什么情况？他有女朋友吗？”
“听说是没有。不过他有点太招桃花了。前段时间听说他和胡琪走得很近。”
“胡琪是谁？”
“今年校招的研究生，在数字技术部。”
“哦，她啊！我知道她，很漂亮的。不过她好像有男朋友啊。”
柳明丽斜后方坐着人力资源的副部长方蓉，从事招聘工作三十年，阅人无数，火眼金睛。她吃着枣儿，眼睛从老花眼镜里抬起来，打断大家的八卦，悠悠说道：“你们呐就是太闲，吃个枣儿激动什么。”
柳明丽身后的李芳笑道：“就是帅哥罕见才激动嘛。”
“你看看人家小柳，怎么不激动。”方老师忽然点她。
“因为柳老师平日里吃得就比我们好啊！”
李芳说完，办公室哄堂大笑。
在一堆吵闹的笑声中，柳明丽十分勉强地扯了扯嘴角。
-
柳明丽刚坐到办公室，集团人力资源部的电话就迫不及待地打了过来。
“我靠，今年你们公司招个个大帅哥啊！”电话那头直接说。
柳明丽把听筒稍微移远：“拜托王老师，上班时候请注意一下身份。”
王青青毫不掩饰：“你们公司镜头上墙的时候，我们这边都在流口水。这次培训的新闻稿我们领导钦定了这位帅哥的照片，他叫什么名字？”
“你说的哪位啊？”柳明丽心不在焉地问。
“你说还有哪位啊？肯定是你们公司最帅的那位啊，不帅你让他坐C位？”
柳明丽头疼地说：“是你们非要开摄像头才没有人坐第一排，是没人坐第一排才好说歹说勉强安排人坐那里的。”
“哎呀呀，这些不管了，这位帅哥什么情况，快给我报来。”
“我不知道。”
“你跟我开什么玩笑？人力资源部什么不知道？快点开资料给我看看。”
王青青是集团的人，柳明丽时常和她有工作交集，两人是深交已久的网友。柳明丽无奈，动了动鼠标。
“他叫陈东。”
“多大？”
“27。”
“结婚了吗？”
“未婚。”
“有女朋友吗？”
“不知道。”
“哪里人、父母做什么的、什么学历……哎呀，你真是要急死我了，能不能不要这样挤牙膏啊。”王青青在电话里呐喊。
“要不然我把他微信推给你？”
“好啊好啊。”
过了五分钟。
柳明丽给王青青留言：Sorry，我没有他微信。
那天陈东入职整三个月，他领完转正资料，从人力资源部出来，碰见柳明丽回来。两个人面对面见到，陈东对她点头打招呼，他以为柳老师也只是会对他点头回应，没想到柳明丽主动和他说话：“明天培训别忘了来。”
陈东一愣，继而很认真地点头：“嗯，一定，我看到通知的。”
随后两人擦肩而过。
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这是他们第一次说话。
他们之前有过联系，但没有正式打过照面。
公司的入职流程里面有一项是柳明丽作为培训主管必须点的。四月份的时候，有五位社招人员批量进到柳明丽的流程里，柳明丽按照往常挨个点掉，看到“陈东”两个字的时候略微一愣，点进系统看了眼证件照，又心无波澜地关掉，和所有其他人一样，正常点了“同意”。
当天她对这五个人开通了系统学习，要求在10天之完成公司规章制度的线上培训。她在飞书上拉了一个群，在里面细说了学习入口和时限，后面附上五个字：收到请回复。
底下陆陆续续回复：收到。
陈东也回复了，最后一个。
等到第九天的时候，柳明丽打开后台查看每个人的学习进度，八个人已经完成，一个人学习到了97%，剩下的那个，只学到了35%。
陈东就是那个35%。
柳明丽用座机拨通陈东的电话，很快对方接起。柳明丽告知对方学习时间要到了，请他准时完成，不然有解除劳动合同的风险。那边果然说因为刚来公司，好多事情不熟悉，又一直在出差，没有来得及完成，他记着这件事儿的，并保证今天一定完成。
柳明丽“嗯”了声，挂了电话。
这天是周五，柳明丽下班后有事，回到家已经是11点。
睡前查看手机，发现晚上10点左右有两个未接来电。
她没有回，洗漱完就直接睡了。
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周一一早，柳明丽点进系统检查，所有新同事都完成了学习。
这件事儿就算过去了。
这件事很小。柳明丽在人事部门工作，每天要处理大量的人事问题。社招员工入职的线上培训只是她工作很小的一部分。而且每次培训都会有一两个忘了、或者拉下进度的人，节点前的催促也是柳明丽工作的一部分。
陈东的情节不算稀奇。
也正是因为在人力资源部工作，柳明丽对人事的敏感度比一般人高，不说生人过目不忘，第一次见面她就能记住对方的姓、职位并且和面孔牢牢连接。这也是柳明丽这些年工作锻炼起来的本事。
也还是因为这个原因，她记住了陈东，但对陈东的印象非常一般。
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第二天的培训设置在多功能厅。
说起这个培训，柳明丽也颇为头疼。按照以往惯例，建投公司的校招新员工培训在七月份已经声势浩大地举办了一次，今年集团不知道抽什么风，要求在八月份整个集团再次对校招新员工统一进行培训。
集团培训的主会场设置在总部上海，各个二级子公司分别设置视频分会场。
简单地说，就是要把大家召集过来，集中看两天电视。
柳明丽做了多年培训，当然知道这所谓“视频分会场”的效果是大打折扣，且不说出勤率稀稀拉拉，会场纪律到后面也是大家低头玩儿手机。集团似乎也考虑到这一层面，所以特别变态地要求各个分会场设置摄像头，对每个分会场进行视频轮播。
简单地说，就是不定时让各个分会场上墙。
真是要命。
所谓上有政策下有对策。样子总要做的。为了让会场看上去不空荡稀疏，柳明丽想了一招——今年社招的同事也参与此次培训。
于是陈东也在列。
-
新同事陆陆续续入场，毕竟是第一天上午，大家还收敛着，没好意思请假迟到。只是人来了都先从最后一排开始坐，等到快开始了，第一排还空着。
——那里正对着摄像头。
柳明丽陪着笑邀请大家往前坐，好不容易有两个愿意坐到第一排去，但始终没有人去坐最中间的位子。
柳明丽头疼，她想总不能自己最后填上那个位子吧。
正愁着，她瞧见了陈东。
他穿着白衬衣，头发打理得很整洁，正在门口签到。
等他签好到抬起头，发现柳明丽正瞧着他。
“陈东，”柳明丽叫他，“坐这里来吧。”
陈东有一瞬的犹豫：“正中间？”
“嗯，”柳明丽对他点头，笑道，好似安慰，“没关系的。”
陈东倒也爽快，没说啥，点头：“好。”
-
陈东一连坐了三个半天最中间的位置。
等到最后那个半天，大家都耐不住了，请假的人数不少，坐定后玩儿手机的更甚，无论柳明丽怎么邀请，只有陈东和另外两位同事肯坐第一排。
另外两位同事，都是新招进来的女大学生。
柳明丽自知这是无法避免的事情。她也理解，换做她，在这里枯坐两天上政治教育的课，她也耐不住。
但工作总要完成。
不过令她意外的是，最后那个半天，等到冗长的视频播放结束，在为数不多的人会场里面，陈东待到了最后。
等到柳明丽收拾完会场，看见陈东还在门口，低着头，翻阅签到名单。
“你还没走?”柳明丽问。
陈东抬起头：“我看公司今年只社招了二十多人。”
“是的，现在社招指标比较少。”柳明丽收好摄像头，拎着三脚架和相机走到他跟前，把名单收走。
“要帮忙吗？”陈东问。他的目光落在柳明丽的器械上，伸手要过来接。
“不用了。”柳明丽微微退后半步。陈东有一张非常帅气的脸，一瞬间，柳明丽觉得他好像和某个男演员很像，一时又想不起来是谁。
“没关系的，我也正好上三楼。”陈东十分热情。
柳明丽说：“小张马上就下来了，我还有点事，就先不去三楼了。”
-
陈东的办公室就在柳明丽隔壁。
他们同在建投公司的三楼。这一层除了柳明丽所在的人力资源部，还有陈东所在的策划咨询部。虽在同一层楼，但是两个部门打交道并不多——人力资源属于行政管理部门，策划咨询属于生产业务部门，两个部门没有什么业务交集，但因在同一楼层，两个部门的人都比较面熟。
不一会儿，小张下来，柳明丽说他：“怎么这么久?”
“刚没注意手机，看到就下来了。”
小张大名张升，是去年入职的校招新员工，师范院校毕业，做事任劳任怨但也有点莽莽撞撞，是柳明丽的徒弟。
“喏，这些你先提上去，我还要去和领导汇报。这里三角架和电脑是我们部门的，摄像头是策划公司的，记得还给他们部门。”柳明丽叮嘱。
“好，”小张点头，又说，“刚我看见东哥上去了，他没帮你直接带上去？”
柳明丽没回答他这个问题，反而侧头重复这个称呼：“东哥？”
小张挠挠后脑勺：“陈东啦，我们都这么叫他。”
柳明丽瞥他一眼：“这么熟？”
“经常一起打球，就熟了。”
“在公司别叫得这么社会化。”
“知道啦，师父。”小张乖乖点头。
-
小张和陈东的熟悉很正常。
陈东是一个十分开朗外向且热情的人。他入职第二天，柳明丽就见着他和他们部门的人有说有笑地在食堂吃饭；没过两天，就有人来打听他的资料——阳光的性格搭配俊秀的外形，很难在人群中被忽略。
有天上班，陈东忽然带了一大袋水果出现在人力资源部，说是刚从新疆出差回来，带了新鲜的大枣分给大家。
他一边说一边将枣子分散到各个工位上，柳明丽当时正在专心录入表格，听见身边有人说：“柳老师，休息一下，吃点枣儿。”
柳明丽抬头，见到陈东十分阳光地对她笑，她礼貌又疏远地回道：“谢谢，待会儿吃。”
陈东把枣儿放她桌上，又去下一个工位。
等到陈东走了，办公室的人开始八卦。有人说枣儿好甜，有人说陈东好帅。
人力资源部女生多、是非多、八卦也多，年轻的小妹妹开始说道：“好几个人找我打听陈东的情况。”
“哦，什么情况？他有女朋友吗？”
“听说是没有。不过他有点太招桃花了。前段时间听说他和胡琪走得很近。”
“胡琪是谁？”
“今年校招的研究生，在数字技术部。”
“哦，她啊！我知道她，很漂亮的。不过她好像有男朋友啊。”
柳明丽斜后方坐着人力资源的副部长方蓉，从事招聘工作三十年，阅人无数，火眼金睛。她吃着枣儿，眼睛从老花眼镜里抬起来，打断大家的八卦，悠悠说道：“你们呐就是太闲，吃个枣儿激动什么。”
柳明丽身后的李芳笑道：“就是帅哥罕见才激动嘛。”
“你看看人家小柳，怎么不激动。”方老师忽然点她。
“因为柳老师平日里吃得就比我们好啊！”
李芳说完，办公室哄堂大笑。
在一堆吵闹的笑声中，柳明丽十分勉强地扯了扯嘴角。
-
柳明丽刚坐到办公室，集团人力资源部的电话就迫不及待地打了过来。
“我靠，今年你们公司招个个大帅哥啊！”电话那头直接说。
柳明丽把听筒稍微移远：“拜托王老师，上班时候请注意一下身份。”
王青青毫不掩饰：“你们公司镜头上墙的时候，我们这边都在流口水。这次培训的新闻稿我们领导钦定了这位帅哥的照片，他叫什么名字？”
“你说的哪位啊？”柳明丽心不在焉地问。
“你说还有哪位啊？肯定是你们公司最帅的那位啊，不帅你让他坐C位？”
柳明丽头疼地说：“是你们非要开摄像头才没有人坐第一排，是没人坐第一排才好说歹说勉强安排人坐那里的。”
“哎呀呀，这些不管了，这位帅哥什么情况，快给我报来。”
“我不知道。”
“你跟我开什么玩笑？人力资源部什么不知道？快点开资料给我看看。”
王青青是集团的人，柳明丽时常和她有工作交集，两人是深交已久的网友。柳明丽无奈，动了动鼠标。
“他叫陈东。”
“多大？”
“27。”
“结婚了吗？”
“未婚。”
“有女朋友吗？”
“不知道。”
“哪里人、父母做什么的、什么学历……哎呀，你真是要急死我了，能不能不要这样挤牙膏啊。”王青青在电话里呐喊。
“要不然我把他微信推给你？”
“好啊好啊。”
过了五分钟。
柳明丽给王青青留言：Sorry，我没有他微信。