安特确实许久没有仔细看过娱乐版的信息了。
工作时间忙得不可开交，休息时间最近又忙着各种相亲事宜。
她自然不知道，那个“前女友追回行动”已经发展到哪一步了。
大学时期那些令人尴尬的社死片段几乎全部被添油加醋地翻了出来。
什么广场蜡烛，树下吉他，食堂惊喜。
林稷那些年做过的蠢事一件未落，都被拿出来讨论。
没想到一个十八线无名小演员，竟然有这么多粉丝……
也是了，安特自我安慰。
当年学校里那群乌泱乌泱的姑娘们也得算得上他的粉。
在世潘安。
这是当年开玩笑时给林稷起的外号。
安特倒不觉得他长得多惊艳，只是觉得掷果盈车这词放在他身上也算不得多错。
其实哪里就都是这么喜欢他的人了。
邻班有姑娘觉得不错就互相说了，系里就有人关注者，跟着同院就开始有传言，一二来去的，就连邻校也有夸张得不行的描述。
其中真心喜欢的可能也扒不出几个人来，都是凑热闹的。
这是小许询问安特意见时，后者给出的结论。
可这热闹凑得真心实意。
当初林稷大声宣告自己恋爱的消息之后，就连在食堂吃饭都有人议论纷纷。
安特感受到前所未有的压力。
大学里恋爱是常见的事情，同期甚至还有学校提出了领取结婚证可以加学分的政策。
就算是这样的背景下，辅导员也还是特别关照了几句，生怕引起什么不必要的骚动。
林稷的婚恋状态竟然也能给自己带来不便。
正如已经远在千里之外的林稷，还是顺着网线的那一头给安特带来了不小的忧愁。
“你可千万别看了。”小许在电话的那头说，“多半没什么好话儿。”
“emmmmm……”
明明是你自己说叫我来看的好吗，安特无奈：“你不说我都不知道。”
一孕傻三年，都已经开始了吗？那以后生了娃还怎么办。
“嗐，我告诉你就为了让你有个心理准备，”小许正啃着一个苹果，“你自己别太在意了。别人说什么我们也拦不住。”
“又不是那么脆弱的人。”安特反倒劝起对面来，“在学校的时候不也是有人声势浩大地组织活动，现在离得那么远，在乎什么。倒是你，怎么忽然关心起这个来？”
“可能也就是母爱泛滥吧。”月份大了，小许孕吐的反应小了，胃口好了起来，整天吃个不停。
好在糖耐测试的结果不错，一天吃好些水果也不用太担心。
“你有那母爱留给自己肚里的孩子吧。”对面正啃着苹果，清脆的声音快要从话筒里冒出来，安特忍不住咂嘴，“馋得我都想吃一个了。”
“你吃呗。”小许念叨着，“我现在就盼着卸货了。”
又有一搭没一搭地说了些闲话。
小许的预产期还有几个月。但她担心头一胎不顺利，已经在计划着如何安排自己的产假了。
除了正常的产假以外，还和领导商量着把年假和调休都安排在一起，尽量把初为人母的适应时间调整得更长一些。
安特之前待的公司，年假从来没有使用过，只要请假就是事假。
但是法律规定是要有年休假的呀，所以公司美名其曰体谅员工，在传统节假日的前一天下午两点开始放半天假，过年的时候也会从初一放到十五。
一开始安特真的相信这是老板为了方便员工购买车票，错开返程高峰而做的福利政策。
直到后来某一个假期，安特提早回程和吴了一起约饭的时候才从后者的朋友圈发现，给员工放假的日子里老板带着那几个公司元老出国玩儿了一圈儿。
合着给员工放的年假都是为了自己出行方便。
自那以后安特就对老板的大饼失去了信任度。
新公司部门多，流程多。
上次询问姚姐自己刚入职能得到多少年假的时候，姚姐皱着眉头计算了好久然后告诉她自己上OA系统上查。
安特按照英文的提示步骤一步步摸索，半个小时以后才知道试用期的自己不享受任何年假。但是如果成功转正一年可以获得十天的年假。只需要自己的直属领导在线审批就可以了，无需向其他人报备。
所以安特一点不担心自己的休假问题。
因为目前的她，根本无假可休。
“前女友复合活动”进行得非常迅速，短短几个月，已经把安特当年的联系方式都翻出来了。也不知道这群人通过了什么方法。这年头的个人隐私保护其实就是一层纸。轻轻一桶就破了。无非也就是有没有人想花精力来找罢了。
迟迟没有落实到自己面前的原因恐怕还是自己足够咸鱼。
毕业之后几乎和老同学再无往来。唯一的联系只有小许。但小许就算得到风声也断断不会主动暴露出自己的。
实习期所填写的公司也已经是上上上家公司了。所有预留的信息都轮换了好几遍。
原以为从小许那儿听了这些糟心事，会担心到失眠。安特还准备了温牛奶和香氛助眠。
但实际上牛奶还没喝，她便歪在床上睡着了。
一如既往地心大。
低电量的提示音响起的时候，安特正斜在床上酣睡。
硬是缓了好一会儿才反应过来，赶紧洗漱收拾。
出了门还没发现床头那杯已经凉透了的牛奶。
一直到走进新公司大门的时候，才想起“复合行动”中自己最怕受到影响的东西。
现在的生活。
一楼大厅的超大号显示屏正播放着Q3的shining star。
安特一眼就在里面看见了方阳的头像。
转头一想，好像也没什么可以影响到的。毕竟最大的威胁现在就在自己眼前。
工作的时候，和姚姐有意没意地说着，聊到了门口展示的那些shining star。
姚姐轻蔑地一笑：“就是第三季度的优秀员工。不过是自己的上司报上去的。”
“那这个荣誉有用吗？”
“说有也有，说没有也没有。”转着手中的黑色签字笔，姚姐略带思考，“如果你有升职机会，公司内部还是认可这个荣誉的。如果你近一两年没有升职机会，那这个荣誉也什么用处，也不给你涨工资也不给你颁奖品。也就那么一点点公司内部的荣誉积分，杯水车薪。”
“荣誉积分？”安特觉得坐在这里的每一天都在摄取新的毫无用处的知识。
“荣誉积分就是公司内部用来刺激员工积极性的一种积分政策。”姚姐把手上的档案册一个一个封装好，“除此以外，公司还有支持积分和友好积分。
“呐，好比你得到公司的嘉奖表扬的时候会相应地得到一点荣誉积分。参与公司群发的调查任务或者其他反馈的时候可以得到支持积分。友好积分则是同事之间感谢你的配合才会增加。”
“感谢配合？”安特接过姚姐递来的档案册，按照规定确认了封面与背脊的信息，然后码放在档案柜中，填写好记录。
“你就别想了，这个要同事提交给你的直属经理才行，一般人没有那么闲会给你操作这个。”姚姐推来的档案册差不多封装完毕了，她起身准备去推下一车，“可能也就是感恩节的时候为了配合大区宣传，会发送一波。”
安特捡起落在地上的裁剪边角，又问：“有感谢信加积分，那有投诉信减积分吗？”
像是没有料到安特会问出这个问题，姚姐轻车熟路地推到了门口正要转弯，却停了下来，长了嘴想了一会儿才说道：“你要是犯了什么错误，早就现场投诉过来了，还要什么积分啊。领导面前就给你把脸面都减光了。”
空着的推车往外拖的轮子声比满载而来时轻快了很多，姚姐已经处了长廊。
安特缓慢地收拾着残局，等待下一波档案的到来。
那就是没有投诉信了。她一时间不知道是该窃喜还是该失落。
她和方阳都不可能在投诉信这个问题上做文章。
在普兰的工作又忙碌又盲目。
每天都在做着碎到不行的工作。就像是在办公室里正装革履地打杂。
一晃眼都干了一个多月了。
问起来自己在干什么，那都是给要开会的人预订会议室，给要打印的人打印文档，给需要购进物资的人线上发起订单申请，给需要归档的人整理文件……
诸如此类一点技术含量都没有的杂活儿全都是日常要求。
如果要填写月报，安特都不知道要编什么内容上去才会显得自己有点价值。
姚姐和小琅原先就是在业务部门里面的边缘人物，打杂的东西做得多些，后来成立了这个业务后勤之后，她俩直接就归了过来，安特是为了凑满“team最小单位”三个人才临时招进来的。
可笑的是，最一开始，这些工作是业务部员工自己操作的。谁要订东西，自己去提交申请就是了。谁要归档文件，自己打印整理就是了。
后来普兰搞什么“流程化”、“业务化”。说这些不属于业务的范畴，让行政去弄了。
结果配合一塌糊涂。后来行政又反应说这部分内容属于业务相关，于是要求在业务下面再开设一个行政岗。
几位高高在上的“全面布局”“策略部署”的领导，几经battle，最后就成型了现在所在的这个“BD assis”岗位。
姚姐特意叫安特注意了，是“business department assistant”的简称，而不是“Merchandising Assistant”。意图解释自己只是业务部的一个行政助理，而不是助理业务员。
安特对此表示头晕。
这一番操作与当初老黄和人事的大战，有着异曲同工之妙。
工作时间忙得不可开交，休息时间最近又忙着各种相亲事宜。
她自然不知道，那个“前女友追回行动”已经发展到哪一步了。
大学时期那些令人尴尬的社死片段几乎全部被添油加醋地翻了出来。
什么广场蜡烛，树下吉他，食堂惊喜。
林稷那些年做过的蠢事一件未落，都被拿出来讨论。
没想到一个十八线无名小演员，竟然有这么多粉丝……
也是了，安特自我安慰。
当年学校里那群乌泱乌泱的姑娘们也得算得上他的粉。
在世潘安。
这是当年开玩笑时给林稷起的外号。
安特倒不觉得他长得多惊艳，只是觉得掷果盈车这词放在他身上也算不得多错。
其实哪里就都是这么喜欢他的人了。
邻班有姑娘觉得不错就互相说了，系里就有人关注者，跟着同院就开始有传言，一二来去的，就连邻校也有夸张得不行的描述。
其中真心喜欢的可能也扒不出几个人来，都是凑热闹的。
这是小许询问安特意见时，后者给出的结论。
可这热闹凑得真心实意。
当初林稷大声宣告自己恋爱的消息之后，就连在食堂吃饭都有人议论纷纷。
安特感受到前所未有的压力。
大学里恋爱是常见的事情，同期甚至还有学校提出了领取结婚证可以加学分的政策。
就算是这样的背景下，辅导员也还是特别关照了几句，生怕引起什么不必要的骚动。
林稷的婚恋状态竟然也能给自己带来不便。
正如已经远在千里之外的林稷，还是顺着网线的那一头给安特带来了不小的忧愁。
“你可千万别看了。”小许在电话的那头说，“多半没什么好话儿。”
“emmmmm……”
明明是你自己说叫我来看的好吗，安特无奈：“你不说我都不知道。”
一孕傻三年，都已经开始了吗？那以后生了娃还怎么办。
“嗐，我告诉你就为了让你有个心理准备，”小许正啃着一个苹果，“你自己别太在意了。别人说什么我们也拦不住。”
“又不是那么脆弱的人。”安特反倒劝起对面来，“在学校的时候不也是有人声势浩大地组织活动，现在离得那么远，在乎什么。倒是你，怎么忽然关心起这个来？”
“可能也就是母爱泛滥吧。”月份大了，小许孕吐的反应小了，胃口好了起来，整天吃个不停。
好在糖耐测试的结果不错，一天吃好些水果也不用太担心。
“你有那母爱留给自己肚里的孩子吧。”对面正啃着苹果，清脆的声音快要从话筒里冒出来，安特忍不住咂嘴，“馋得我都想吃一个了。”
“你吃呗。”小许念叨着，“我现在就盼着卸货了。”
又有一搭没一搭地说了些闲话。
小许的预产期还有几个月。但她担心头一胎不顺利，已经在计划着如何安排自己的产假了。
除了正常的产假以外，还和领导商量着把年假和调休都安排在一起，尽量把初为人母的适应时间调整得更长一些。
安特之前待的公司，年假从来没有使用过，只要请假就是事假。
但是法律规定是要有年休假的呀，所以公司美名其曰体谅员工，在传统节假日的前一天下午两点开始放半天假，过年的时候也会从初一放到十五。
一开始安特真的相信这是老板为了方便员工购买车票，错开返程高峰而做的福利政策。
直到后来某一个假期，安特提早回程和吴了一起约饭的时候才从后者的朋友圈发现，给员工放假的日子里老板带着那几个公司元老出国玩儿了一圈儿。
合着给员工放的年假都是为了自己出行方便。
自那以后安特就对老板的大饼失去了信任度。
新公司部门多，流程多。
上次询问姚姐自己刚入职能得到多少年假的时候，姚姐皱着眉头计算了好久然后告诉她自己上OA系统上查。
安特按照英文的提示步骤一步步摸索，半个小时以后才知道试用期的自己不享受任何年假。但是如果成功转正一年可以获得十天的年假。只需要自己的直属领导在线审批就可以了，无需向其他人报备。
所以安特一点不担心自己的休假问题。
因为目前的她，根本无假可休。
“前女友复合活动”进行得非常迅速，短短几个月，已经把安特当年的联系方式都翻出来了。也不知道这群人通过了什么方法。这年头的个人隐私保护其实就是一层纸。轻轻一桶就破了。无非也就是有没有人想花精力来找罢了。
迟迟没有落实到自己面前的原因恐怕还是自己足够咸鱼。
毕业之后几乎和老同学再无往来。唯一的联系只有小许。但小许就算得到风声也断断不会主动暴露出自己的。
实习期所填写的公司也已经是上上上家公司了。所有预留的信息都轮换了好几遍。
原以为从小许那儿听了这些糟心事，会担心到失眠。安特还准备了温牛奶和香氛助眠。
但实际上牛奶还没喝，她便歪在床上睡着了。
一如既往地心大。
低电量的提示音响起的时候，安特正斜在床上酣睡。
硬是缓了好一会儿才反应过来，赶紧洗漱收拾。
出了门还没发现床头那杯已经凉透了的牛奶。
一直到走进新公司大门的时候，才想起“复合行动”中自己最怕受到影响的东西。
现在的生活。
一楼大厅的超大号显示屏正播放着Q3的shining star。
安特一眼就在里面看见了方阳的头像。
转头一想，好像也没什么可以影响到的。毕竟最大的威胁现在就在自己眼前。
工作的时候，和姚姐有意没意地说着，聊到了门口展示的那些shining star。
姚姐轻蔑地一笑：“就是第三季度的优秀员工。不过是自己的上司报上去的。”
“那这个荣誉有用吗？”
“说有也有，说没有也没有。”转着手中的黑色签字笔，姚姐略带思考，“如果你有升职机会，公司内部还是认可这个荣誉的。如果你近一两年没有升职机会，那这个荣誉也什么用处，也不给你涨工资也不给你颁奖品。也就那么一点点公司内部的荣誉积分，杯水车薪。”
“荣誉积分？”安特觉得坐在这里的每一天都在摄取新的毫无用处的知识。
“荣誉积分就是公司内部用来刺激员工积极性的一种积分政策。”姚姐把手上的档案册一个一个封装好，“除此以外，公司还有支持积分和友好积分。
“呐，好比你得到公司的嘉奖表扬的时候会相应地得到一点荣誉积分。参与公司群发的调查任务或者其他反馈的时候可以得到支持积分。友好积分则是同事之间感谢你的配合才会增加。”
“感谢配合？”安特接过姚姐递来的档案册，按照规定确认了封面与背脊的信息，然后码放在档案柜中，填写好记录。
“你就别想了，这个要同事提交给你的直属经理才行，一般人没有那么闲会给你操作这个。”姚姐推来的档案册差不多封装完毕了，她起身准备去推下一车，“可能也就是感恩节的时候为了配合大区宣传，会发送一波。”
安特捡起落在地上的裁剪边角，又问：“有感谢信加积分，那有投诉信减积分吗？”
像是没有料到安特会问出这个问题，姚姐轻车熟路地推到了门口正要转弯，却停了下来，长了嘴想了一会儿才说道：“你要是犯了什么错误，早就现场投诉过来了，还要什么积分啊。领导面前就给你把脸面都减光了。”
空着的推车往外拖的轮子声比满载而来时轻快了很多，姚姐已经处了长廊。
安特缓慢地收拾着残局，等待下一波档案的到来。
那就是没有投诉信了。她一时间不知道是该窃喜还是该失落。
她和方阳都不可能在投诉信这个问题上做文章。
在普兰的工作又忙碌又盲目。
每天都在做着碎到不行的工作。就像是在办公室里正装革履地打杂。
一晃眼都干了一个多月了。
问起来自己在干什么，那都是给要开会的人预订会议室，给要打印的人打印文档，给需要购进物资的人线上发起订单申请，给需要归档的人整理文件……
诸如此类一点技术含量都没有的杂活儿全都是日常要求。
如果要填写月报，安特都不知道要编什么内容上去才会显得自己有点价值。
姚姐和小琅原先就是在业务部门里面的边缘人物，打杂的东西做得多些，后来成立了这个业务后勤之后，她俩直接就归了过来，安特是为了凑满“team最小单位”三个人才临时招进来的。
可笑的是，最一开始，这些工作是业务部员工自己操作的。谁要订东西，自己去提交申请就是了。谁要归档文件，自己打印整理就是了。
后来普兰搞什么“流程化”、“业务化”。说这些不属于业务的范畴，让行政去弄了。
结果配合一塌糊涂。后来行政又反应说这部分内容属于业务相关，于是要求在业务下面再开设一个行政岗。
几位高高在上的“全面布局”“策略部署”的领导，几经battle，最后就成型了现在所在的这个“BD assis”岗位。
姚姐特意叫安特注意了，是“business department assistant”的简称，而不是“Merchandising Assistant”。意图解释自己只是业务部的一个行政助理，而不是助理业务员。
安特对此表示头晕。
这一番操作与当初老黄和人事的大战，有着异曲同工之妙。