“还是之前和咱反馈的问题，我们的技术同学查验了一波，确实是接口有问题，同设备并发同时请求的话，会返回重复的recdata。麻烦帮忙看一下，是不是对同一个设备或者用户ID有并发控制，并发时长要求是多少毫秒以内，测试发现两次请求相差20ms，也会返回重复数据。”
和季杰公司建立的微信工作群里，突然跳出一条条新消息，消息是季杰公司的技术同学发的。
“收到，我们技术侧的同学看一下。”何嘉嘉回复道。
“不过，现实会存在毫秒级的并发吗？”何嘉嘉接着问道。
“咱们现在同一用户的并发请求，是不是在连续加载请求的时候会触发这个情况？还有其他场景会触发吗？”产品经理李晨插了一句。
“对，快速滑动会出现两次请求间隔时长较短的情況。”
随后，双方负责同学就问题产生的场景和具体情况进行了细致的沟通。我在群里则是一言不发，甭管怎么说我就是一质检员。等何嘉嘉弄好了之后，我测试下就可以了，完全没必要插话。
不过这次接口出现问题以后，项目负责人王小磊却一改往日的态度，不仅没有责难，竟还连连道谢。说话的语气和方式也是客客气气的，一句一个麻烦了。
另一个在群里潜水的就是季杰了。每当大家在讨论项目需求的时候，他都很少在群里说话，一般都是王小磊亲自代劳。
思忖间，我已点开群成员详情，找到季杰的头像点击进入。他的头像还是那张站在海边的背影照片，朋友圈的界面仍然显示着一道横线，看来陌生人可见十张朋友圈的设置并未开启。
轻触手机屏幕，再次回到个人信息界面，朋友圈下方的“添加到通讯录”几个字格外刺眼。有好几次我都差点儿点击提交，可庆幸的是最后理智战胜了感性，好友申请并未发出去。
“好险…现在要是申请加他好友，我就输了…”我嘟哝着看着手机屏幕，突然一条来自商务大刘的消息跳了出来。
“小麦，你现在忙吗？有点事想告诉你。”
“什么事啊？不会又是想让我联系杰总吧？”
“什么杰总不杰总的，你就说你现在忙不忙，能不能过来找我？”
“怎么，事成了现在想过河拆桥了？”
“你说什么呢？什么过河拆桥啊？”
“跟我装傻是不是？我现在可不会再上你的当了，哈哈！”
“你说什么呢？我怎么看不懂啊？”
“还跟我装。”
“我装什么了啊？”
“行，你就装吧。这次我可不帮你擦屁股了。”
“我怎么了，你就帮我擦屁股啊？就算你想擦，我还不干呢！你这是职场性骚扰！”
“我职场性骚扰？骚扰你，我一定是疯了！”
“麦小新，你能不能正经点？别总跟我随随便便的。”
“我随便？我再随便，也不可能骚扰你！”
“诶呀，你可让我说你什么好啊！”
我正琢磨着该用什么话来讽刺大刘，没曾想他竟然打来了电话。
“喂，又要干什么啊？”我没好气说道。
“你究竟怎么了？谁又惹着你了？”大刘无奈的叹了口气。
“你惹着我了呗。”
“我怎么惹着你了？我今天还没跟你碰过面，好吧？”
“没碰面都能惹着我，你就说你这人有多烦人吧。”
“小麦姐，谁啊？”坐在旁边工位的莉莉凑过来问道。
“没谁，一个招人烦的人。”我冲着莉莉尴尬笑了笑，随即起身离开工位，来到走廊一个安静的角落。
“喂，喂，喂，你怎么不说话了？”大刘不耐烦的问道。
“刚才和同事说话…你说吧，我听着呢。”
“你来下上次那个小会议室，我有重要的事要告诉你。”
“什么重要的事啊？不能搁电话里说？”
“非常重要，关乎生死存亡的问题。”
“你这也太夸张了吧…行吧，我这就去过。”
我想就算这次还需要我亲自出马搞定杰总，他大刘也得把一哭二闹三上吊的戏码演足。
思忖间，我快步乘坐电梯来到大刘说的那个小会议室，他已经在会议室里等我了。
“小麦，快进来。”大刘见我来了，赶忙拉着我进了会议室。
“干嘛啊，快松开！”我说着用力甩开大刘肥厚的大手。“我看你才是要性骚扰我吧？”
“什么骚扰不骚扰的，现在可不是谈论这个的时候。”大刘一脸难色道。
大刘的额头竟然冒出点点汗珠，就连脖梗后面也冒出汗来。虽然节气上早已如春，但气温还停留在零度上下，不至于让他出这么多汗吧？
“不就是接口出问题了吗，你至于吗？”
我心想不就是和季杰公司合作的项目又出Bug了吗，至于急成这样吗？再说了，问题不是已经在处理中了吗？王小磊也没发难啊，反倒还客客气气的。
“那个问题先搁一边，现在有更重要的事。”大刘正色道。
“要是再让我委曲求全，我可不同意啊。我和杰总…我们之间还有问题没解决呢，可没心情帮你哄他。”
“诶呀，麦小新，你这脑子在想什么呢？现在是讨论这个的时候吗？”
“大刘你怎么了？是到底发生什么事了，让你这么着急？”我这就才意识到大刘嘴里的重要事和我预想的很有可能不是同一件事。
“公司要裁员了。”
“什么？你听谁说的啊？”
“你别管我听谁说的，这个事是板上钉钉了。”
“开玩笑吧？年前不裁员，过完年了发完年终奖了再裁员？怎么可能啊？刚过完年才多久啊，裁什么员啊！”
“我也觉得奇怪，明明年前裁员可以给公司省下一大笔年终奖的…”
“所以我才问你是听谁说的，你的信息源真的可靠吗？”
“你怀疑谁也怀疑不到我头上，我这位信息源可是位位高权重的主。”
“真的假的啊？”尽管大刘反复强调，我仍没将裁员的事当真，以为他只是在准备前戏罢了，为了引我上钩帮他哄骗杰总。
“真的，我骗谁也不能骗我们麦麦啊。”
“别这么叫我，我可承受不起。”我说着咧了咧嘴。
“至于为什么到了年后才开始裁员，只能说老板人还不错，最起码让大家过了个好年。”
我沉默不语，不知该回什么。我实在无法相信公司要裁员了。
“你这人怎么说不通呢？你就是一质检员。现在连年纪轻轻的软件开发都找不到工作，你一测试也不能容易了。而且你都三十好几了，现在哪家公司放着二十啷当岁的小姑娘不招，非招你这种独身大龄女青年啊！”
“嘿，好你个大刘！你这么说也太过分了！”
“我这么说是为你好，你得看清自己看清现实。不过你一个人也挺好的，一人吃饱全家不饿。不像我这种拖家带口的，还有房贷要缴呢。”
“我也有房贷啊！”
“那你就更得注意了。”
“大刘，你认真的吗？我咋一点也没看出来公司要裁员呢？”
“要是都让员工看出来了，那制定这个计划的人也太菜了。”
“你真的没骗我？”
“我骗你干啥啊？这玩笑好笑吗？现在这个事还只停留在管理层，还没有下发到各部门负责人，所以现在一切看起来都很太平，但不代表太平背后就没有波澜。”
“看来你这位信息源确实位高权重。不过…你知道具体的裁员计划吗？”
“可能每个部门都有一定比例的裁员。老员工可能还好一些，毕竟如果裁了支付的遣散费会高一些。所以那些刚来一两年的愣头青应该比较危险，比如你们组新来的那个许昂。”
“啊？不会吧？那孩子才来没一年。”
“是啊，所以像他这样的，就算按照2N赔付，也赔不了多少。”
“有道理。”
“不过公司也需要吸收新鲜血液，像咱们这种老员工也不是完全没有被裁掉的可能性。毕竟咱们身上也没有突出的才能，身体也基本快榨干了。”
“哎…”我无奈的长叹了一口气。
“咋了，小麦？担忧了？”
“嗯，像我们这样的老员工，对公司来说是否还有存在的意义呢？”
“我也说不好，除了赔付金额，也得看部门老大对手下的依赖性。如果领导需要你，你就有存在的必要。不过我想老王应该也会保你吧，毕竟你是他的得力干将之一。”
“哎，你也说了，只是得力干将之一啊。只不过是产品流水线上的一个可有可无的质检员，可替代性还是有的。”
“你也别太悲观。甭管怎么说，咱们组还是有项目的。虽然杰总这个大客户支付给公司的技术服务费不足以支撑整个产研团队，但养你这么一个质检员还是绰绰有余的。更何况你和杰总还有另一层关系，所以我想你留下来的可能性还是比较大的。”
“你就别安慰我了，我和他不过是校友罢了。再说了，除了你也没人知道我和他认识。”
“实在不行，我就把这个情况散播出去。”
“打住！你可打住啊，散什么散啊！还没等你把消息散出去，我和他之间都散了也不一定。说不定哪天闹掰了，关系还不如陌生人…”
“嗯？怎么回去过个年，就闹出这么大的矛盾来了？你说你是不是惹着他了？”
“我承认，我确实惹事了，可是我也是没办法…”
“咳，男女之事难啊…不说这个了，裁员除了以上几个因素外，再有就是KPI的完成情况…”
“什么完成情况啊，不就是为公司赚了多少钱嘛，哪些人还有可榨取的剩余价值。”
“哎，也对。什么KPI不KPI的，都是整人的借口。你没看那个谁家的小那谁嘛，成天在那四仰八叉的躺着，也没见他考核降级啊！”大刘气愤的皱了皱眉头。
“哎…像咱们这种无依无靠的浮萍，早晚得被裁掉吧…”我叹了口气。
“所以啊，最近还是小心点为好。都说枪打出头鸟，还是低调为好。”
“我很低调，好吗？”
“你还低调？为了一个小Bug，你也没少和柳东唇枪舌战的。别以为我不知道！”
“嘿，那是我的职责。既然已经发现问题了，就不能看着不管吧？”
“我也没让你瞒着啊。你正常如实上报，他们改不改的你管那么多干嘛？退一万步讲，就算上线后真出Bug了，也和你没关系。”
“是和我没关系，但是我也不能就那么放着不管吧？用户的体验暂且放到一边，可是最起码我们不能辜负了客户的信任吧？人家可是花了真金白银买的服务啊，结果咱们就给人这么一个错误百出的产品吗？”
“你啊，你啊！麦小新，你让我说你什么好啊！我可提醒你了！”
“谢谢刘哥提醒，可是出了问题，我真的没法妥协。”
“你啊，你啊。”大刘气的指了指我，接着说道：“你知道我为什么告诉你这事吗？”
“不知道。”
“刘哥我可是记得当初给你的承诺啊。”
“什么承诺？”我一脸不解的看着他。
和季杰公司建立的微信工作群里，突然跳出一条条新消息，消息是季杰公司的技术同学发的。
“收到，我们技术侧的同学看一下。”何嘉嘉回复道。
“不过，现实会存在毫秒级的并发吗？”何嘉嘉接着问道。
“咱们现在同一用户的并发请求，是不是在连续加载请求的时候会触发这个情况？还有其他场景会触发吗？”产品经理李晨插了一句。
“对，快速滑动会出现两次请求间隔时长较短的情況。”
随后，双方负责同学就问题产生的场景和具体情况进行了细致的沟通。我在群里则是一言不发，甭管怎么说我就是一质检员。等何嘉嘉弄好了之后，我测试下就可以了，完全没必要插话。
不过这次接口出现问题以后，项目负责人王小磊却一改往日的态度，不仅没有责难，竟还连连道谢。说话的语气和方式也是客客气气的，一句一个麻烦了。
另一个在群里潜水的就是季杰了。每当大家在讨论项目需求的时候，他都很少在群里说话，一般都是王小磊亲自代劳。
思忖间，我已点开群成员详情，找到季杰的头像点击进入。他的头像还是那张站在海边的背影照片，朋友圈的界面仍然显示着一道横线，看来陌生人可见十张朋友圈的设置并未开启。
轻触手机屏幕，再次回到个人信息界面，朋友圈下方的“添加到通讯录”几个字格外刺眼。有好几次我都差点儿点击提交，可庆幸的是最后理智战胜了感性，好友申请并未发出去。
“好险…现在要是申请加他好友，我就输了…”我嘟哝着看着手机屏幕，突然一条来自商务大刘的消息跳了出来。
“小麦，你现在忙吗？有点事想告诉你。”
“什么事啊？不会又是想让我联系杰总吧？”
“什么杰总不杰总的，你就说你现在忙不忙，能不能过来找我？”
“怎么，事成了现在想过河拆桥了？”
“你说什么呢？什么过河拆桥啊？”
“跟我装傻是不是？我现在可不会再上你的当了，哈哈！”
“你说什么呢？我怎么看不懂啊？”
“还跟我装。”
“我装什么了啊？”
“行，你就装吧。这次我可不帮你擦屁股了。”
“我怎么了，你就帮我擦屁股啊？就算你想擦，我还不干呢！你这是职场性骚扰！”
“我职场性骚扰？骚扰你，我一定是疯了！”
“麦小新，你能不能正经点？别总跟我随随便便的。”
“我随便？我再随便，也不可能骚扰你！”
“诶呀，你可让我说你什么好啊！”
我正琢磨着该用什么话来讽刺大刘，没曾想他竟然打来了电话。
“喂，又要干什么啊？”我没好气说道。
“你究竟怎么了？谁又惹着你了？”大刘无奈的叹了口气。
“你惹着我了呗。”
“我怎么惹着你了？我今天还没跟你碰过面，好吧？”
“没碰面都能惹着我，你就说你这人有多烦人吧。”
“小麦姐，谁啊？”坐在旁边工位的莉莉凑过来问道。
“没谁，一个招人烦的人。”我冲着莉莉尴尬笑了笑，随即起身离开工位，来到走廊一个安静的角落。
“喂，喂，喂，你怎么不说话了？”大刘不耐烦的问道。
“刚才和同事说话…你说吧，我听着呢。”
“你来下上次那个小会议室，我有重要的事要告诉你。”
“什么重要的事啊？不能搁电话里说？”
“非常重要，关乎生死存亡的问题。”
“你这也太夸张了吧…行吧，我这就去过。”
我想就算这次还需要我亲自出马搞定杰总，他大刘也得把一哭二闹三上吊的戏码演足。
思忖间，我快步乘坐电梯来到大刘说的那个小会议室，他已经在会议室里等我了。
“小麦，快进来。”大刘见我来了，赶忙拉着我进了会议室。
“干嘛啊，快松开！”我说着用力甩开大刘肥厚的大手。“我看你才是要性骚扰我吧？”
“什么骚扰不骚扰的，现在可不是谈论这个的时候。”大刘一脸难色道。
大刘的额头竟然冒出点点汗珠，就连脖梗后面也冒出汗来。虽然节气上早已如春，但气温还停留在零度上下，不至于让他出这么多汗吧？
“不就是接口出问题了吗，你至于吗？”
我心想不就是和季杰公司合作的项目又出Bug了吗，至于急成这样吗？再说了，问题不是已经在处理中了吗？王小磊也没发难啊，反倒还客客气气的。
“那个问题先搁一边，现在有更重要的事。”大刘正色道。
“要是再让我委曲求全，我可不同意啊。我和杰总…我们之间还有问题没解决呢，可没心情帮你哄他。”
“诶呀，麦小新，你这脑子在想什么呢？现在是讨论这个的时候吗？”
“大刘你怎么了？是到底发生什么事了，让你这么着急？”我这就才意识到大刘嘴里的重要事和我预想的很有可能不是同一件事。
“公司要裁员了。”
“什么？你听谁说的啊？”
“你别管我听谁说的，这个事是板上钉钉了。”
“开玩笑吧？年前不裁员，过完年了发完年终奖了再裁员？怎么可能啊？刚过完年才多久啊，裁什么员啊！”
“我也觉得奇怪，明明年前裁员可以给公司省下一大笔年终奖的…”
“所以我才问你是听谁说的，你的信息源真的可靠吗？”
“你怀疑谁也怀疑不到我头上，我这位信息源可是位位高权重的主。”
“真的假的啊？”尽管大刘反复强调，我仍没将裁员的事当真，以为他只是在准备前戏罢了，为了引我上钩帮他哄骗杰总。
“真的，我骗谁也不能骗我们麦麦啊。”
“别这么叫我，我可承受不起。”我说着咧了咧嘴。
“至于为什么到了年后才开始裁员，只能说老板人还不错，最起码让大家过了个好年。”
我沉默不语，不知该回什么。我实在无法相信公司要裁员了。
“你这人怎么说不通呢？你就是一质检员。现在连年纪轻轻的软件开发都找不到工作，你一测试也不能容易了。而且你都三十好几了，现在哪家公司放着二十啷当岁的小姑娘不招，非招你这种独身大龄女青年啊！”
“嘿，好你个大刘！你这么说也太过分了！”
“我这么说是为你好，你得看清自己看清现实。不过你一个人也挺好的，一人吃饱全家不饿。不像我这种拖家带口的，还有房贷要缴呢。”
“我也有房贷啊！”
“那你就更得注意了。”
“大刘，你认真的吗？我咋一点也没看出来公司要裁员呢？”
“要是都让员工看出来了，那制定这个计划的人也太菜了。”
“你真的没骗我？”
“我骗你干啥啊？这玩笑好笑吗？现在这个事还只停留在管理层，还没有下发到各部门负责人，所以现在一切看起来都很太平，但不代表太平背后就没有波澜。”
“看来你这位信息源确实位高权重。不过…你知道具体的裁员计划吗？”
“可能每个部门都有一定比例的裁员。老员工可能还好一些，毕竟如果裁了支付的遣散费会高一些。所以那些刚来一两年的愣头青应该比较危险，比如你们组新来的那个许昂。”
“啊？不会吧？那孩子才来没一年。”
“是啊，所以像他这样的，就算按照2N赔付，也赔不了多少。”
“有道理。”
“不过公司也需要吸收新鲜血液，像咱们这种老员工也不是完全没有被裁掉的可能性。毕竟咱们身上也没有突出的才能，身体也基本快榨干了。”
“哎…”我无奈的长叹了一口气。
“咋了，小麦？担忧了？”
“嗯，像我们这样的老员工，对公司来说是否还有存在的意义呢？”
“我也说不好，除了赔付金额，也得看部门老大对手下的依赖性。如果领导需要你，你就有存在的必要。不过我想老王应该也会保你吧，毕竟你是他的得力干将之一。”
“哎，你也说了，只是得力干将之一啊。只不过是产品流水线上的一个可有可无的质检员，可替代性还是有的。”
“你也别太悲观。甭管怎么说，咱们组还是有项目的。虽然杰总这个大客户支付给公司的技术服务费不足以支撑整个产研团队，但养你这么一个质检员还是绰绰有余的。更何况你和杰总还有另一层关系，所以我想你留下来的可能性还是比较大的。”
“你就别安慰我了，我和他不过是校友罢了。再说了，除了你也没人知道我和他认识。”
“实在不行，我就把这个情况散播出去。”
“打住！你可打住啊，散什么散啊！还没等你把消息散出去，我和他之间都散了也不一定。说不定哪天闹掰了，关系还不如陌生人…”
“嗯？怎么回去过个年，就闹出这么大的矛盾来了？你说你是不是惹着他了？”
“我承认，我确实惹事了，可是我也是没办法…”
“咳，男女之事难啊…不说这个了，裁员除了以上几个因素外，再有就是KPI的完成情况…”
“什么完成情况啊，不就是为公司赚了多少钱嘛，哪些人还有可榨取的剩余价值。”
“哎，也对。什么KPI不KPI的，都是整人的借口。你没看那个谁家的小那谁嘛，成天在那四仰八叉的躺着，也没见他考核降级啊！”大刘气愤的皱了皱眉头。
“哎…像咱们这种无依无靠的浮萍，早晚得被裁掉吧…”我叹了口气。
“所以啊，最近还是小心点为好。都说枪打出头鸟，还是低调为好。”
“我很低调，好吗？”
“你还低调？为了一个小Bug，你也没少和柳东唇枪舌战的。别以为我不知道！”
“嘿，那是我的职责。既然已经发现问题了，就不能看着不管吧？”
“我也没让你瞒着啊。你正常如实上报，他们改不改的你管那么多干嘛？退一万步讲，就算上线后真出Bug了，也和你没关系。”
“是和我没关系，但是我也不能就那么放着不管吧？用户的体验暂且放到一边，可是最起码我们不能辜负了客户的信任吧？人家可是花了真金白银买的服务啊，结果咱们就给人这么一个错误百出的产品吗？”
“你啊，你啊！麦小新，你让我说你什么好啊！我可提醒你了！”
“谢谢刘哥提醒，可是出了问题，我真的没法妥协。”
“你啊，你啊。”大刘气的指了指我，接着说道：“你知道我为什么告诉你这事吗？”
“不知道。”
“刘哥我可是记得当初给你的承诺啊。”
“什么承诺？”我一脸不解的看着他。