赵原赶到产科。</P>
几个经验丰富的主任将病人围住在做详细的检查。</P>
“情况怎么样”赵原上前询问。</P>
“有点棘手，但能抢救下来。”主刀医生刚被提拔为主任，她的语气很自信。</P>
赵原见她有把握，就不多说什么了。</P>
赵原曾经是术霸，遇到什么手术都会拿过来。</P>
他现在更注重对下面的人进行培养。</P>
尽管不用亲自手术，但赵原还是得在旁边督战。</P>
赵原的心情还是有些矛盾的，以前总觉得下面的人不靠谱，稍微难度大一点的手术都需要自己亲力亲为，但现在大家成长起来，又觉得失落。</P>
赵原没有穿手术服进手术室，站在观摩区。</P>
他对下面的人有信心，这个难度级数的手术还不至于掉链子。</P>
手术视野里，见不到一丝丝的血液。</P>
赵原对天华东院的影响太大了，手术好不好，放在其次，术野处理得绝对舒服。</P>
尤其是刚升上来的年轻主任，技术标准和习惯都是以赵原为模版。</P>
没办法，上级医生对下级医生定期会做考察，也不是说特别正式，但会喊着一帮人来观摩。鸡蛋里挑骨头，总会挑出各种各样的毛病，想要少挨批，那就用赵原来堵上级医生的嘴巴，比如这个术式是赵院长在某年某月某日某台手术当中做过的，甚至可以精确到某分某秒。</P>
上级医生一般这个时候就会投来欣赏的目光，认为下级医生最近是下苦功夫了。</P>
在天华东院，除了赵原之外，其他院士都没这个影响力。</P>
赵原的作风已经融入到医院的血肉里。</P>
当然，赵原觉得这是好事也是坏事，好事是大家有了精神支柱，做事情会爆发出强大的战斗力，坏事是这种氛围不利于培养出有个性的医生，大家都在套自己的模板，对其他术式的研究自然就少了。</P>
手术室内，主任和助手们一边做手术一边聊天。</P>
“主任，你今天的手术做得很流畅，好几个细节处理得天衣无缝。”</P>
主任淡淡一笑，“大家都拿出看家功夫，赵院长盯着咱们呢。”</P>
一助得意地说，“赵院长在家的时候，咱们做手术都特别有底气，什么手术都不怕，什么手术都能做。”</P>
主任白了一助一眼，“别太骄傲，你要把握好机会，说不定被赵院看中，年底去克利夫兰医学中心进修的事情就有着落了。”</P>
一助吐了吐舌头，表情变得严肃，动作更加一丝不苟！</P>
在天华东院，年轻医生的机会很多，晋升速度会比其他医院快很多。</P>
但运气只会眷顾努力的人，医学要有金刚钻，才能揽瓷器活。</P>
以前就出现过一种情况，赵原看完一台手术，直接将主治提拔为副主任。后面这个副主任一路晋升，不仅拜在泰斗的门下，三年成为主任医师，有了自己的科研组，成为东院的新星。</P>
所以这就形成了一种习惯，但凡赵原观摩手术，大家会超乎寻常的认真，指不定是鲤鱼跳龙门的机会。</P>
赵原几周前看过主刀做的一台手术，知道她的能力。</P>
即将结束，出现小插曲。</P>
器械护士在清点器械的时候发现少了一块纱布。</P>
要关闭切口的主任表情瞬间变得严肃。</P>() ()
原本七嘴八舌的手术室也变得安静下来。</P>
所有人都开始寻找遗落之处。</P>
手术室的门打开，护士凑到主任身边，轻声道，“赵院长，让你们在弯盘下面找一下。”</P>
果然，很快找到了那块遗落的纱布。</P>
幸好不是在病人体内发现的。</P>
“赵院长的眼睛还真尖啊！”</P>
“这就是顶尖水平，事无巨细，了如指掌。”</P>
“赵院长的记忆点比较特别，他做过的手术，病人长什么样可能不知道，但屁股上的痣在什么位置，他会记得特别深刻，下次再遇到了立即就能回忆出手术细节。”</P>
“你啊，敢拿赵院长开玩笑。”</P>
“赵院长的脾气好，不会在意的！”</P>
手术室的气氛终于又变得明快起来。</P>
别看一块纱布没多大一点，如果真的少了一块，甚至要将病人推到放射室寻找。</P>
主刀的心情复杂，原本完美的手术，因为一块纱布有了污点，心里挺不是滋味。</P>
不过，随后看到孕妇家人得知母子平安的消息，脸上露出感激的表情，心情稍微平复不少。</P>
科室主任打电话过来，“赵院长，让你写一份三千字的情况说明。究竟是怎么一回事？”</P>
主刀医生深吸一口气，“手术末尾少了一块纱布。”</P>
科室主任蹙眉，“跟你说过很多次，要注意细节，赵院长对这个抓得特别严。”</P>
主刀苦笑，“我等下就去写说明，争取写六千字。”</P>
科室主任最多再过五年就得退二线，主刀已经是主任级，被当成接班人来培养，妇外科必须要她来扛起来。</P>
科室主任语重心长地说，“赵院长对你还是很重视的，如果换做一般的医生，估计不会那么生气。”</P>
主刀精神为之一振，“谢谢老大的鼓励，我会写得特别真诚。”</P>
赵原的确很欣赏这个妇产科的年轻主任，手术做得很漂亮，至于少了一块纱布，也不是大问题。</P>
外科医生谁都遇到这种情况，只要在手术盘点的时候找到纱布，就不存在大问题。</P>
但，越是小错误，越是要重罚！</P>
就像是学校里的老师，对待学生的态度。</P>
有些家长抱怨，怎么自己的孩子好像被老师故意针对，整天挨批评，自己明明都已经打点好了。</P>
其实老师盯着你家孩子，是对他格外关注和重视。</P>
如果老师对你家孩子不搭理，扔到角落里一个人坐，冷处理，家长反而更要担心。</P>
赵原接到堂姐的电话。</P>
堂姐在电话那边吞吞吐吐。</P>
赵原笑着说，“姐，有什么事，你直接说好了。我能帮则帮，不能帮也会告诉你。”</P>
堂姐道，“前几天，有个医生找到我，想把女儿送进天华实习。他的姑娘挺优秀，是湘南医学院的硕士研究生，但不想留在附属医院实习。”</P>
赵原没有犹豫，痛快地说，“你等下把简历发给我看看，如果符合标准，我会让人安排好。”</P>
堂姐惭愧道，“给你添麻烦了。”</P>
赵原笑着说，“举手之劳，不要这么客气。”
几个经验丰富的主任将病人围住在做详细的检查。</P>
“情况怎么样”赵原上前询问。</P>
“有点棘手，但能抢救下来。”主刀医生刚被提拔为主任，她的语气很自信。</P>
赵原见她有把握，就不多说什么了。</P>
赵原曾经是术霸，遇到什么手术都会拿过来。</P>
他现在更注重对下面的人进行培养。</P>
尽管不用亲自手术，但赵原还是得在旁边督战。</P>
赵原的心情还是有些矛盾的，以前总觉得下面的人不靠谱，稍微难度大一点的手术都需要自己亲力亲为，但现在大家成长起来，又觉得失落。</P>
赵原没有穿手术服进手术室，站在观摩区。</P>
他对下面的人有信心，这个难度级数的手术还不至于掉链子。</P>
手术视野里，见不到一丝丝的血液。</P>
赵原对天华东院的影响太大了，手术好不好，放在其次，术野处理得绝对舒服。</P>
尤其是刚升上来的年轻主任，技术标准和习惯都是以赵原为模版。</P>
没办法，上级医生对下级医生定期会做考察，也不是说特别正式，但会喊着一帮人来观摩。鸡蛋里挑骨头，总会挑出各种各样的毛病，想要少挨批，那就用赵原来堵上级医生的嘴巴，比如这个术式是赵院长在某年某月某日某台手术当中做过的，甚至可以精确到某分某秒。</P>
上级医生一般这个时候就会投来欣赏的目光，认为下级医生最近是下苦功夫了。</P>
在天华东院，除了赵原之外，其他院士都没这个影响力。</P>
赵原的作风已经融入到医院的血肉里。</P>
当然，赵原觉得这是好事也是坏事，好事是大家有了精神支柱，做事情会爆发出强大的战斗力，坏事是这种氛围不利于培养出有个性的医生，大家都在套自己的模板，对其他术式的研究自然就少了。</P>
手术室内，主任和助手们一边做手术一边聊天。</P>
“主任，你今天的手术做得很流畅，好几个细节处理得天衣无缝。”</P>
主任淡淡一笑，“大家都拿出看家功夫，赵院长盯着咱们呢。”</P>
一助得意地说，“赵院长在家的时候，咱们做手术都特别有底气，什么手术都不怕，什么手术都能做。”</P>
主任白了一助一眼，“别太骄傲，你要把握好机会，说不定被赵院看中，年底去克利夫兰医学中心进修的事情就有着落了。”</P>
一助吐了吐舌头，表情变得严肃，动作更加一丝不苟！</P>
在天华东院，年轻医生的机会很多，晋升速度会比其他医院快很多。</P>
但运气只会眷顾努力的人，医学要有金刚钻，才能揽瓷器活。</P>
以前就出现过一种情况，赵原看完一台手术，直接将主治提拔为副主任。后面这个副主任一路晋升，不仅拜在泰斗的门下，三年成为主任医师，有了自己的科研组，成为东院的新星。</P>
所以这就形成了一种习惯，但凡赵原观摩手术，大家会超乎寻常的认真，指不定是鲤鱼跳龙门的机会。</P>
赵原几周前看过主刀做的一台手术，知道她的能力。</P>
即将结束，出现小插曲。</P>
器械护士在清点器械的时候发现少了一块纱布。</P>
要关闭切口的主任表情瞬间变得严肃。</P>() ()
原本七嘴八舌的手术室也变得安静下来。</P>
所有人都开始寻找遗落之处。</P>
手术室的门打开，护士凑到主任身边，轻声道，“赵院长，让你们在弯盘下面找一下。”</P>
果然，很快找到了那块遗落的纱布。</P>
幸好不是在病人体内发现的。</P>
“赵院长的眼睛还真尖啊！”</P>
“这就是顶尖水平，事无巨细，了如指掌。”</P>
“赵院长的记忆点比较特别，他做过的手术，病人长什么样可能不知道，但屁股上的痣在什么位置，他会记得特别深刻，下次再遇到了立即就能回忆出手术细节。”</P>
“你啊，敢拿赵院长开玩笑。”</P>
“赵院长的脾气好，不会在意的！”</P>
手术室的气氛终于又变得明快起来。</P>
别看一块纱布没多大一点，如果真的少了一块，甚至要将病人推到放射室寻找。</P>
主刀的心情复杂，原本完美的手术，因为一块纱布有了污点，心里挺不是滋味。</P>
不过，随后看到孕妇家人得知母子平安的消息，脸上露出感激的表情，心情稍微平复不少。</P>
科室主任打电话过来，“赵院长，让你写一份三千字的情况说明。究竟是怎么一回事？”</P>
主刀医生深吸一口气，“手术末尾少了一块纱布。”</P>
科室主任蹙眉，“跟你说过很多次，要注意细节，赵院长对这个抓得特别严。”</P>
主刀苦笑，“我等下就去写说明，争取写六千字。”</P>
科室主任最多再过五年就得退二线，主刀已经是主任级，被当成接班人来培养，妇外科必须要她来扛起来。</P>
科室主任语重心长地说，“赵院长对你还是很重视的，如果换做一般的医生，估计不会那么生气。”</P>
主刀精神为之一振，“谢谢老大的鼓励，我会写得特别真诚。”</P>
赵原的确很欣赏这个妇产科的年轻主任，手术做得很漂亮，至于少了一块纱布，也不是大问题。</P>
外科医生谁都遇到这种情况，只要在手术盘点的时候找到纱布，就不存在大问题。</P>
但，越是小错误，越是要重罚！</P>
就像是学校里的老师，对待学生的态度。</P>
有些家长抱怨，怎么自己的孩子好像被老师故意针对，整天挨批评，自己明明都已经打点好了。</P>
其实老师盯着你家孩子，是对他格外关注和重视。</P>
如果老师对你家孩子不搭理，扔到角落里一个人坐，冷处理，家长反而更要担心。</P>
赵原接到堂姐的电话。</P>
堂姐在电话那边吞吞吐吐。</P>
赵原笑着说，“姐，有什么事，你直接说好了。我能帮则帮，不能帮也会告诉你。”</P>
堂姐道，“前几天，有个医生找到我，想把女儿送进天华实习。他的姑娘挺优秀，是湘南医学院的硕士研究生，但不想留在附属医院实习。”</P>
赵原没有犹豫，痛快地说，“你等下把简历发给我看看，如果符合标准，我会让人安排好。”</P>
堂姐惭愧道，“给你添麻烦了。”</P>
赵原笑着说，“举手之劳，不要这么客气。”