马骏几年前曾经跟竺海霞聊过赵原，当时赵原之所以能拿到直博的资格，马骏也曾暗中相助，所以赵原今天来讲课，也算是报当年的恩情。
马骏当时觉得竺海霞的行为特别奇怪，为什么要给一个搞临床方向的年轻人赠送了一个极为罕见的新人大礼包，如今算是看出竺海霞的良苦用心与高瞻远瞩了。
竺海霞的异体CAR-T技术这今年的进步不小，已经实现了现货，并且治疗的疾病种类达到了六种。
比如红斑狼疮，淋巴瘤等疾病上也有不错的效果。
产品推出之后，让国外很多医药巨头大吃一惊，实现弯道超车，如今已经在全面抢占对方的市场。
马骏知道赵原虽然没有参与其中，但他对异体CAR-T疗法的发展起到了不可磨灭的作用。
一个科研人员一生能在一个方向做出一件牛逼的事情就足够了不起了。
但赵原擅长的领域很多，在血液方向的研究和探索只是玩票而已。
以前学术界不太瞧得起搞临床的，因为临床搞得再好，也走不到顶峰。
但，赵原通过重塑医疗机器人的底层逻辑，与人工智能融合，打造出了一条前人本已放弃的道路。
马骏返回办公室，突然有种强烈的失落感，自己也在一直用心物色可靠的接班人，但纵观下面的几个学生，跟赵原的差距太大了。
仔细想了想，实在可笑，自己与赵原比，无论是地位与影响力都欠缺了许多，何况自己的学生呢。
赵原返回医院，给方泊然打了个电话。
方泊然接到赵原的电话，心情颇为奇怪，因为他在天华属于边缘人物，当年跟赵原有些小冲突，所以他觉得赵原一直心存芥蒂，赵原如今找到自己，让他有种不安感，莫非又找茬了？
以前天华脊柱团队就他一个人，所以他可以不给行政人员面子。
但如今不一样，姚强去年和今年拉了好几个做脊柱的专家，虽说技术跟自己相比，也厉害不了多少，但方泊然的脊柱团队不算唯一，所以他的内心未免患得患失。
早知道当初自己就不跟赵原竞争神经外科主任了。
自己当神经外科亚科的团队核心不是也挺好吗？
方泊然走进办公室，赵原已经泡好茶，姚强坐在南侧的位置，脸上带着笑容，这在平时可不多见。
“方主任，先喝茶。”赵原将茶杯递过去。
方泊然喝了一口茶汤，浓香四溢。
赵原笑着说，“喊你过来是有重要任务交给你。”
方泊然放下茶杯，“什么事？”
赵原道，“天睿机器人刚合并了一家做脊柱AR的公司，你和天睿的研发人员对接一下，争取三个月内，帮助这个项目落地。”
在骨科领域，手术并发症最多的手术就是在脊柱。
当前有很多关于脊柱的AR系统，在手术过程中将设备戴在头带或头盔上，可以实时显示患者解剖结构。
天睿将这个公司合并之后，要将系统融入到机器人系统内，这需要外科医生进行不断调试。
能参与这个项目的研发，自然可以拿到科研项目，对方泊然而言，不亚于天上掉馅饼。
姚强笑着说，“恭喜你啊，老方，这可是个肥缺啊，我建议了很多人，但最终赵院长选择了你。”
方泊然回过神来，“唉，谢谢赵院长。”
以德报怨？！
他的内心充满了感慨，一直觉得赵原对当年竞争神经外科主任位置的事情耿耿于怀。
人家根本没将芝麻大的破事放在心上。
赵原笑着说，“不用客气，你是医院的老员工，有些项目肯定优先给你。”
赵原对方泊然的印象不佳，但方泊然的确是当年艰难时期，一个人扛起了一个亚科，没有功劳也有苦劳，赵原将项目交给方泊然，那是要给天华的老员工吃一颗定心丸。
方泊然离开之后，姚强嘀咕道，“赵院长，要我说啊，你还是太善良了。”
赵原拍了拍姚强的肩膀，“老方这几年变化也挺大的。我也不是不记仇，前段时间在他媳妇帮了陈思一个忙。陈思的亲戚要换房子，老方媳妇介绍了个可靠的房源。”
姚强恍然大悟，“老方有个贤内助啊！”
赵原微笑，“天华这几年在外面招募了不少新人，原来的人该退休的退休，该调离的调离，剩下来的都是精英，也是对医院有忠诚度和贡献的人，咱们对新人的待遇不错，也不能忘记对老人的照顾，两碗水端平，这样一来内部除了有竞争外，还能有凝聚力。”
姚强暗忖赵原这是在点自己吧，最近自己在东院那边动静太大，莫非传到赵院长的耳朵里了？
“赵院长，我得跟你道歉，新院那边最近我调整了几个人的工作，主要查出了点问题。”
赵原笑了笑，“姚院，咱们共事多年，我肯定支持你的工作，该调整不用犹豫。东院那边有些人的确谁都不服，尾巴翘天上去了，你是该敲打敲打。不过，千万不要影响医院的正常运转，新院已经投入运营，三家医院是一家，但都在蓄力，去年东院在外科已经追上了总院，希望能保持水平。”
姚强全身上下都开始冒汗了，难怪当着自己的面喊来方泊然，原来是敲打自己呢！
赵原倒不是因为东院的人给自己打小报告，找姚强来谈心，主要是要让姚强有种紧迫感。
东院那是赵原投入大量时间，花费数年时间从无到有建起来的心血，姚强可以用雷霆手段管理人员，但不要一顿乱搞，将心血付诸东流。
姚强离开办公室，脚步有些沉重，突然意识到自己原本挺开心接手的一个肥缺，其实是一块碰不得的烫手山芋，原本的满腔热情一时间化为泡影。
赵原等姚强离开之后，给尤荣打了个电话，语气自然没那么客气，“老尤，你能不能服从管理。能干就干，不能干明天就来总院报到。”
尤荣委屈道，“我们没撂挑子啊，姚木匠总喜欢鸡蛋里挑骨头，把我下面两个副主任罚得调休了。那两个副主任你认识，当年都是你提拔的！”
赵原打断尤荣的话，“姚院是组织任命的，你是不是质疑组织？我今天跟他沟通过了。以后他会改变方式，但你们也要有觉悟，东院今年的指标很重，如果被新院反超，到时候别怪我保不了你们。”
科室主任可以腰杆子很硬，前提是把业务做到无可挑剔。
天华东院的外科是赵原一手打磨上来的，业务方面确实能打能抗！
尤荣表情凝重，赶紧承诺，“我们的目标是超越总院，不会给新院赶超的机会！”
马骏当时觉得竺海霞的行为特别奇怪，为什么要给一个搞临床方向的年轻人赠送了一个极为罕见的新人大礼包，如今算是看出竺海霞的良苦用心与高瞻远瞩了。
竺海霞的异体CAR-T技术这今年的进步不小，已经实现了现货，并且治疗的疾病种类达到了六种。
比如红斑狼疮，淋巴瘤等疾病上也有不错的效果。
产品推出之后，让国外很多医药巨头大吃一惊，实现弯道超车，如今已经在全面抢占对方的市场。
马骏知道赵原虽然没有参与其中，但他对异体CAR-T疗法的发展起到了不可磨灭的作用。
一个科研人员一生能在一个方向做出一件牛逼的事情就足够了不起了。
但赵原擅长的领域很多，在血液方向的研究和探索只是玩票而已。
以前学术界不太瞧得起搞临床的，因为临床搞得再好，也走不到顶峰。
但，赵原通过重塑医疗机器人的底层逻辑，与人工智能融合，打造出了一条前人本已放弃的道路。
马骏返回办公室，突然有种强烈的失落感，自己也在一直用心物色可靠的接班人，但纵观下面的几个学生，跟赵原的差距太大了。
仔细想了想，实在可笑，自己与赵原比，无论是地位与影响力都欠缺了许多，何况自己的学生呢。
赵原返回医院，给方泊然打了个电话。
方泊然接到赵原的电话，心情颇为奇怪，因为他在天华属于边缘人物，当年跟赵原有些小冲突，所以他觉得赵原一直心存芥蒂，赵原如今找到自己，让他有种不安感，莫非又找茬了？
以前天华脊柱团队就他一个人，所以他可以不给行政人员面子。
但如今不一样，姚强去年和今年拉了好几个做脊柱的专家，虽说技术跟自己相比，也厉害不了多少，但方泊然的脊柱团队不算唯一，所以他的内心未免患得患失。
早知道当初自己就不跟赵原竞争神经外科主任了。
自己当神经外科亚科的团队核心不是也挺好吗？
方泊然走进办公室，赵原已经泡好茶，姚强坐在南侧的位置，脸上带着笑容，这在平时可不多见。
“方主任，先喝茶。”赵原将茶杯递过去。
方泊然喝了一口茶汤，浓香四溢。
赵原笑着说，“喊你过来是有重要任务交给你。”
方泊然放下茶杯，“什么事？”
赵原道，“天睿机器人刚合并了一家做脊柱AR的公司，你和天睿的研发人员对接一下，争取三个月内，帮助这个项目落地。”
在骨科领域，手术并发症最多的手术就是在脊柱。
当前有很多关于脊柱的AR系统，在手术过程中将设备戴在头带或头盔上，可以实时显示患者解剖结构。
天睿将这个公司合并之后，要将系统融入到机器人系统内，这需要外科医生进行不断调试。
能参与这个项目的研发，自然可以拿到科研项目，对方泊然而言，不亚于天上掉馅饼。
姚强笑着说，“恭喜你啊，老方，这可是个肥缺啊，我建议了很多人，但最终赵院长选择了你。”
方泊然回过神来，“唉，谢谢赵院长。”
以德报怨？！
他的内心充满了感慨，一直觉得赵原对当年竞争神经外科主任位置的事情耿耿于怀。
人家根本没将芝麻大的破事放在心上。
赵原笑着说，“不用客气，你是医院的老员工，有些项目肯定优先给你。”
赵原对方泊然的印象不佳，但方泊然的确是当年艰难时期，一个人扛起了一个亚科，没有功劳也有苦劳，赵原将项目交给方泊然，那是要给天华的老员工吃一颗定心丸。
方泊然离开之后，姚强嘀咕道，“赵院长，要我说啊，你还是太善良了。”
赵原拍了拍姚强的肩膀，“老方这几年变化也挺大的。我也不是不记仇，前段时间在他媳妇帮了陈思一个忙。陈思的亲戚要换房子，老方媳妇介绍了个可靠的房源。”
姚强恍然大悟，“老方有个贤内助啊！”
赵原微笑，“天华这几年在外面招募了不少新人，原来的人该退休的退休，该调离的调离，剩下来的都是精英，也是对医院有忠诚度和贡献的人，咱们对新人的待遇不错，也不能忘记对老人的照顾，两碗水端平，这样一来内部除了有竞争外，还能有凝聚力。”
姚强暗忖赵原这是在点自己吧，最近自己在东院那边动静太大，莫非传到赵院长的耳朵里了？
“赵院长，我得跟你道歉，新院那边最近我调整了几个人的工作，主要查出了点问题。”
赵原笑了笑，“姚院，咱们共事多年，我肯定支持你的工作，该调整不用犹豫。东院那边有些人的确谁都不服，尾巴翘天上去了，你是该敲打敲打。不过，千万不要影响医院的正常运转，新院已经投入运营，三家医院是一家，但都在蓄力，去年东院在外科已经追上了总院，希望能保持水平。”
姚强全身上下都开始冒汗了，难怪当着自己的面喊来方泊然，原来是敲打自己呢！
赵原倒不是因为东院的人给自己打小报告，找姚强来谈心，主要是要让姚强有种紧迫感。
东院那是赵原投入大量时间，花费数年时间从无到有建起来的心血，姚强可以用雷霆手段管理人员，但不要一顿乱搞，将心血付诸东流。
姚强离开办公室，脚步有些沉重，突然意识到自己原本挺开心接手的一个肥缺，其实是一块碰不得的烫手山芋，原本的满腔热情一时间化为泡影。
赵原等姚强离开之后，给尤荣打了个电话，语气自然没那么客气，“老尤，你能不能服从管理。能干就干，不能干明天就来总院报到。”
尤荣委屈道，“我们没撂挑子啊，姚木匠总喜欢鸡蛋里挑骨头，把我下面两个副主任罚得调休了。那两个副主任你认识，当年都是你提拔的！”
赵原打断尤荣的话，“姚院是组织任命的，你是不是质疑组织？我今天跟他沟通过了。以后他会改变方式，但你们也要有觉悟，东院今年的指标很重，如果被新院反超，到时候别怪我保不了你们。”
科室主任可以腰杆子很硬，前提是把业务做到无可挑剔。
天华东院的外科是赵原一手打磨上来的，业务方面确实能打能抗！
尤荣表情凝重，赶紧承诺，“我们的目标是超越总院，不会给新院赶超的机会！”