051章：这个数据，委实恐怖！
现在的情况，就意味着，高瓴科技已经初步度过了，资金链危机！
宁远晃了晃手上的提货单，口气中已经说不清是惊讶还是不解以及惊喜了，或者，什么样的情绪都有，“咱们作为一个小的MP品牌，现在才进入电子科技领域一年多的时间，M加上M，就可以卖这样一个量，实在是太吓人了！”
M的卖价很高，这意味着，这款产品的利润非常高，差不多有接近%的水平。
一个在锡城的小厂，居然能够搞出这样一个产品，是可以颠覆任何人的认知的。
高怀钧突然睁开了眼睛，看向一旁也是不可思议的朱云来，语气严肃地说道，“老朱，现在你要抓紧一点，产能要提一提！我估计后面还会有一波，你就先冲万台出来先！”
“还有，OEM代理厂商那边你也要和老宁一起盯紧一些，现在高瓴厂产能不足，以后OEM是主流模式，你们要尽快熟悉！”
“这款产品，销售量出乎我意料的好，你给我支凌起来。一旦出了什么岔子，我拿你和老宁是问！”
朱云来挺直了身体，毫不犹豫地拍了拍胸口说道，“我老朱这段时间就住厂里守着这群小兔崽子了！高总您放一百个心，我绝对百分百完成任务！”
“保证完成任务！”老宁也‘嗖’的一声站了起来说道。
在工作安排上，他们还是有一些觉悟的。
在刚才高怀钧进来之前，他们就已经商量好了提高生产量的准备，不然等到货真的卖完以后才慢悠悠地备货，高怀钧非骂死他们不可！
不过，高怀钧真的太神了！
他们也为高瓴科技，感到骄傲！
要知道在年，MP的销量是.亿元，而元以上的高端MP销量，也就占据总销量的%左右，可以说是小众中的小众。
但是，高端MP的利润，可以占据所有MP利润的一半。
这個数据，委实恐怖！
而在所有的元以上的MP上中，主要是LG，三桑，索尼，iPod等洋牌子的产品。
国产品牌，为！
现在，高瓴厂居然做到了这个水平，虽然量并不大，甚至连一个亿都不到，是华国MP总销量的零头。
但是，毕竟这个品牌，是个新品牌啊！
可以说。
在电子科技领域，高瓴科技是站稳了！
此时，众人用复杂的眼神看着坐在一旁的高怀钧。
任何事情，可一不可二，可二不可三，高老板，连续做出了个高质量的产品，力挽狂澜，把高瓴厂救活。
这实力，可不是天才那么简单，简直可以用恐怖来形容！
他那脑子瓜是怎么张的，怎么会知道那么多东西？
“.万台M，第二款MP产品，多万的销量，我从来没见过一个菜鸟厂家能做出这个水平。如果哪个初创者能做到这一步，那真的是做梦都要笑醒了。”
“我做营销那么多年了，还没操盘过一款产品，有如此强的产品力。”
“看来，这次需要我多催促催促朱经理您把生产提上来了啊！”() ()
说到后面，张云深的声音，微微有些颤抖。
只有在水里，才会知道水有多深。
现在的MP市场，是个鱼龙混杂的超级大市场，现存的MP厂家，超过家！
而大部分的厂家，一年连万台都生产不到，属于那种做多亏多的状态。
简单说，就是混日子的！
但是现在高瓴科技，只用了一年时间，就完成了入门，并且进入了元+的高端MP领域，成为了一个小爆款。
有些野鸡公司，就算到倒闭的那一步，都不一定能做到这一点！
一个字，绝！
在一个月前，在高瓴科技最困难的时候，哪怕是最乐观的人，都不敢相信，那么贵的MP，居然可以在一个月内卖掉.万台。
这意味着，在未来，这款产品的生命周期内，最起码还有-万的销售额！
接近上亿的销售量，虽然只是MP市场里头的other，但已经是足够强了。
虽然，这有高怀钧前期‘大开大合’强大宣传因素有关，但是这个强大的爆发力，太出乎意外了。
虽然高怀钧要求朱云来他们生产万台，但实际上他是没有底的。
毕竟，新品牌，跨领域，强溢价！
每一个都是大坑！
再加上资金链紧绷。
就这样，还能取得这个成绩。
可以说，高瓴科技，已经初步有了华国研发型科技公司的架子了！
。。。。。。
高怀钧和其他的高管开完碰头会之后，现在高瓴科技的生产端和营销端，每天都是忙得不可开交。
OEM工厂以及高瓴厂现在处于三班倒的状态！
由于前期产能预估不足，很快，不到两个月，高瓴科技的产能，就出现了爆单状况。
不过，为了节约宝贵的资金，高怀钧在产能不足的情况下，并没有盲目扩厂，堆积重资产在锡城，而是选择了找更多的OEM进行代工。
在电子科技这个行业，除非是搞台积电这样的高端制造业，不然利润低的一笔。
凡是电子科技业利润高一点的公司，比如中为，小米，蓝绿厂，都不会自建工厂。
无他，利润少，事情多，严重影响企业的发展！
不过，在一个月后，当资金链紧张得到缓解以后，高怀钧开始对高瓴科技内部进行梳理和组织架构调整。
他先是成立了一家叫高瓴实业科技有限责任公司的母公司，在这个母公司下，下属了高瓴厂和高瓴科技，两个不同的分公司，让两者不再吃大锅饭，而是分开支账，亲兄弟明算账。
宁远，不再是高瓴厂的厂长，升为了高瓴科技的执行总裁，主要负责供应链管理以及人事管理工作。
而朱云来，成了高瓴厂新一任的厂长！
闵伟国作为研发经理，居功至伟，高怀钧升他为新成立的研发中心的总监。
虽然其职能没有扩充，但是下面的研发人员数量，经过陆陆续续的招聘，现在已经增长至来号人。
宁远晃了晃手上的提货单，口气中已经说不清是惊讶还是不解以及惊喜了，或者，什么样的情绪都有，“咱们作为一个小的MP品牌，现在才进入电子科技领域一年多的时间，M加上M，就可以卖这样一个量，实在是太吓人了！”
M的卖价很高，这意味着，这款产品的利润非常高，差不多有接近%的水平。
一个在锡城的小厂，居然能够搞出这样一个产品，是可以颠覆任何人的认知的。
高怀钧突然睁开了眼睛，看向一旁也是不可思议的朱云来，语气严肃地说道，“老朱，现在你要抓紧一点，产能要提一提！我估计后面还会有一波，你就先冲万台出来先！”
“还有，OEM代理厂商那边你也要和老宁一起盯紧一些，现在高瓴厂产能不足，以后OEM是主流模式，你们要尽快熟悉！”
“这款产品，销售量出乎我意料的好，你给我支凌起来。一旦出了什么岔子，我拿你和老宁是问！”
朱云来挺直了身体，毫不犹豫地拍了拍胸口说道，“我老朱这段时间就住厂里守着这群小兔崽子了！高总您放一百个心，我绝对百分百完成任务！”
“保证完成任务！”老宁也‘嗖’的一声站了起来说道。
在工作安排上，他们还是有一些觉悟的。
在刚才高怀钧进来之前，他们就已经商量好了提高生产量的准备，不然等到货真的卖完以后才慢悠悠地备货，高怀钧非骂死他们不可！
不过，高怀钧真的太神了！
他们也为高瓴科技，感到骄傲！
要知道在年，MP的销量是.亿元，而元以上的高端MP销量，也就占据总销量的%左右，可以说是小众中的小众。
但是，高端MP的利润，可以占据所有MP利润的一半。
这個数据，委实恐怖！
而在所有的元以上的MP上中，主要是LG，三桑，索尼，iPod等洋牌子的产品。
国产品牌，为！
现在，高瓴厂居然做到了这个水平，虽然量并不大，甚至连一个亿都不到，是华国MP总销量的零头。
但是，毕竟这个品牌，是个新品牌啊！
可以说。
在电子科技领域，高瓴科技是站稳了！
此时，众人用复杂的眼神看着坐在一旁的高怀钧。
任何事情，可一不可二，可二不可三，高老板，连续做出了个高质量的产品，力挽狂澜，把高瓴厂救活。
这实力，可不是天才那么简单，简直可以用恐怖来形容！
他那脑子瓜是怎么张的，怎么会知道那么多东西？
“.万台M，第二款MP产品，多万的销量，我从来没见过一个菜鸟厂家能做出这个水平。如果哪个初创者能做到这一步，那真的是做梦都要笑醒了。”
“我做营销那么多年了，还没操盘过一款产品，有如此强的产品力。”
“看来，这次需要我多催促催促朱经理您把生产提上来了啊！”() ()
说到后面，张云深的声音，微微有些颤抖。
只有在水里，才会知道水有多深。
现在的MP市场，是个鱼龙混杂的超级大市场，现存的MP厂家，超过家！
而大部分的厂家，一年连万台都生产不到，属于那种做多亏多的状态。
简单说，就是混日子的！
但是现在高瓴科技，只用了一年时间，就完成了入门，并且进入了元+的高端MP领域，成为了一个小爆款。
有些野鸡公司，就算到倒闭的那一步，都不一定能做到这一点！
一个字，绝！
在一个月前，在高瓴科技最困难的时候，哪怕是最乐观的人，都不敢相信，那么贵的MP，居然可以在一个月内卖掉.万台。
这意味着，在未来，这款产品的生命周期内，最起码还有-万的销售额！
接近上亿的销售量，虽然只是MP市场里头的other，但已经是足够强了。
虽然，这有高怀钧前期‘大开大合’强大宣传因素有关，但是这个强大的爆发力，太出乎意外了。
虽然高怀钧要求朱云来他们生产万台，但实际上他是没有底的。
毕竟，新品牌，跨领域，强溢价！
每一个都是大坑！
再加上资金链紧绷。
就这样，还能取得这个成绩。
可以说，高瓴科技，已经初步有了华国研发型科技公司的架子了！
。。。。。。
高怀钧和其他的高管开完碰头会之后，现在高瓴科技的生产端和营销端，每天都是忙得不可开交。
OEM工厂以及高瓴厂现在处于三班倒的状态！
由于前期产能预估不足，很快，不到两个月，高瓴科技的产能，就出现了爆单状况。
不过，为了节约宝贵的资金，高怀钧在产能不足的情况下，并没有盲目扩厂，堆积重资产在锡城，而是选择了找更多的OEM进行代工。
在电子科技这个行业，除非是搞台积电这样的高端制造业，不然利润低的一笔。
凡是电子科技业利润高一点的公司，比如中为，小米，蓝绿厂，都不会自建工厂。
无他，利润少，事情多，严重影响企业的发展！
不过，在一个月后，当资金链紧张得到缓解以后，高怀钧开始对高瓴科技内部进行梳理和组织架构调整。
他先是成立了一家叫高瓴实业科技有限责任公司的母公司，在这个母公司下，下属了高瓴厂和高瓴科技，两个不同的分公司，让两者不再吃大锅饭，而是分开支账，亲兄弟明算账。
宁远，不再是高瓴厂的厂长，升为了高瓴科技的执行总裁，主要负责供应链管理以及人事管理工作。
而朱云来，成了高瓴厂新一任的厂长！
闵伟国作为研发经理，居功至伟，高怀钧升他为新成立的研发中心的总监。
虽然其职能没有扩充，但是下面的研发人员数量，经过陆陆续续的招聘，现在已经增长至来号人。