“叮咚，任务完成，奖励分。”
面试完，就是安排笔试，作为曾经全校前十的存在，笔试很轻松。
中午，三博提供了一顿免费的午餐。餐后，杨平到三博医院走了一圈。
医院确实不错，主建筑是双子星的外科大楼和内科大楼，有三十多层，中间每层都有空中走廊连接，空中走廊还是花园式的。
其他还有行政楼、门诊楼、急诊楼、医技楼、华侨楼、综合楼，都是六层到八层的建筑，分布合理，错落有致。
外科楼和内科楼的天台，就是直升机的停机场。一架直升机，停在外科大楼楼顶，显得相当气派，成了医院的标志。
杨平也去骨科看看。三博医院的骨科有一百多张病床，分了创伤、脊柱、关节、运动医学四个病区。韩主任是大骨科主任，兼任创伤骨科主任。
骨科是一个范围很大的科室，很多大医院这么分亚专业：创伤、脊柱、关节、运动医学，有些分出小儿骨科。一些手外科做得比较好的，单独分出手外科。一些辐射范围广的区域医疗中心还有骨肿瘤。
更牛气的医院会继续分下去，创伤骨科可以分为上肢骨科、下肢骨科，脊柱可以分为颈椎、胸椎、腰椎，关节为髋关节、膝关节等等。
也就是，一帮人专门做上肢的骨折，另一帮人专做下肢的骨折--这是普通的医院不敢想的，只有业内顶尖的医院才有的专属玩法。
有帝都某顶尖医院的大牛，专做上颈椎，也就是颅底、第一颈椎，第二颈椎，这种手术在一般医院可能一年不会碰到一台，但是人家可以年头做到年尾，全国的病人往那里集中。
在三博医院悠了一整天，到附近的饭店了吃了晚饭，坐地铁回到市区的出租屋。
几天后，接到电话，通知面试通过了，可以到骨科上班了，杨平高兴的差点跳起来。
第一天去上班，杨平来得很早。
笨鸟先飞，虽然不认为自己是笨鸟，但是先飞肯定没错。
值班室、男更衣室、女更衣室、会谈室、就餐间、示教室、治疗室等等，杨平都要尽快熟悉，这样才好开展工作。
陆陆续续大家来齐了，八点准时交班。大家排成一个U字型，U字的对面是投影，U字底部是主任带着几个带组的组长，左边是医生，右边是护士。
医生，整整齐齐，衬衣，深色西裤，深色皮鞋，打领带，外套白大褂。
护士这边，显然都经过了挑选，身高都超过一米六，修身的蓝色护士服，头发盘在脑后，被黑色丝网兜住，显得青春靓丽。
医生里面，居然还有一个女医生，叫唐菲，穿着蓝色牛仔裤，鹅黄色的T恤，头发盘在脑后，女士白大褂笔挺，站在男医生堆里，那是一点耀眼的红。
交完班，韩主任简短的介绍了一下新来的几位医生，包括杨平，大家鼓掌欢迎新人。
对交班没有异议，护士就退出办公室，开始一天忙碌的工作。
医生开始一个简短的晨会，前一天做过的手术、今天要做的手术，将片子放一遍，简短做个汇报。
各组轮流上阵，汇报自己组内的病例。
其中一个叫做何建民的病人，男性，七十六岁，他X片引起了杨平的注意--左侧股骨干骨折的，今天准备做交锁髓内钉固定的，还是第一台。
这个病人的片子，杨平发现股骨颈也骨折了，但是交班的诊断完全没有提到。
术式的选择也可以看出术者完全没有注意到股骨颈骨折。
这种骨折是隐匿性骨折，在X片和CT上很难看出来，几乎不可能。
杨平接受过影像的读片训练，即使隐匿性骨折，也能明察秋毫。
如果真的是股骨颈隐匿型骨折，这样术者很容易掉入陷阱，他不知道股骨颈有骨折，按常规手术流程，从股骨近端开孔，将髓内钉旋入或打入股骨髓腔，这些操作会把股骨颈的隐匿骨折变为显性骨折，这个过程术者会完全不知情。() ()
术后复查拍片：卧槽，股骨颈骨折了！
怎么办？这个股骨颈骨折你总不能不管吧？
这样又要跟病人解释：对不起，你还有一个股骨颈骨折没有处理，要做第二次手术，把股骨颈骨折处理一下。
病人什么反应：之前拍片没有骨折，现在你拍片发现骨折，不是你医生做手术弄成骨折的？还糊弄我做二次手术，此时纠纷就产生了。
“叮咚，新手任务三：帮助同事避开诊治陷阱，奖励分。”
积分奖励逐次升级，就算没有奖励，作为医生，也不能看着同行掉进陷阱，更不能看着病人去挨第二刀。
片子过完之后，韩主任扫视全场，简短清晰：“大家有什么问题没有，没有问题，就散会。”
这个病人一定有股骨颈骨折，不会看错的，自己最近在系统空间进行的基本技能培训，已经看过几万多张片子，练出的火眼金睛，不会走眼。
一定要提醒主刀医生，避免这场不必要的纠纷。
杨平立刻举手，所有医生都把目光聚焦过来。
韩主任说：“小杨，你有什么话要说。”
有人都走到门口，准备开门出去，但是又退回来了。
质疑别人的诊断及治疗方案，是一件冒犯的事情，何况第一天上班，大众广庭之下。
如果不说，看着别人掉进陷阱吗？
杨平思考一下说：“能否麻烦把何建民的片子调出来看看。”
X片和CT都调出来，投影在幕布上。
“有什么问题吗？”韩主任问。
杨平很谦虚地说：“抱歉，耽误大家时间！这个病人，我怀疑左侧股骨颈有隐匿型骨折。”
反正说几句耽误不了时间，既然有疑点，就说出来，韩主任说：“小杨，你说说这个病例，疑点在哪？”韩主任鼓励杨平。
杨平得到主任的首肯，继续说：“刚刚我看X片，膝前软组织有肿胀影，这提示膝前受过挫伤，很像仪表盘损伤机制；股骨颈骨小梁有细微的紊乱，CT片上一张图片显示皮质有皱褶，三者结合起来，这个病人很可能是隐匿性股骨颈骨折，建议进一步查髋关节的MRI，以明确诊断。”
这个病人归属的组别，组长田园，田主任，副主任医师，博士，华西医科大学毕业。
他看看杨平，站起来，亲自坐到与投影仪联网的电脑边，在电脑上，反复翻看X片和CT。
确实股骨颈X片有一点骨小梁紊乱，CT有一个层面皮质似乎有皱褶。但是似有似无，无法确定。要不是先入为主去看，根本不会注意这么一点。
“CT才是诊断骨折的金标准，CT比MRI更擅长看骨折吧CT看不到骨折，MRI能看出来”住院医师张林发言，有点语气不好。
“是呀！”田园手下的主治医师方炎也附和。
杨平是新人，对新人的排斥，在那里都一样。
韩主任带有批评性的语气：“人家没说错，股骨颈隐匿型骨折，MRI是最好的诊断工具，X片和CT反映不出来，小张，有空翻翻书补一下课。”
张林被当众批评，有点不悦。
田园翻完片子，转头跟韩主任说：“韩主任，小杨还真提醒我了，确实有疑点。”
现在病人已经在手术室开始麻醉了。
田园立刻拿起手机：“晓波，你检查一下病人左侧膝前，有没有肿胀或瘀斑”
“既然有疑问，手术停一停，先弄清楚”韩主任一锤定音。
其他医生，包括几个带组的主任，全都伸长脖子，认真看投影屏幕上的片子，这哪里看出来骨折了呀
眼睛都看痛了，也没看出来呀！
面试完，就是安排笔试，作为曾经全校前十的存在，笔试很轻松。
中午，三博提供了一顿免费的午餐。餐后，杨平到三博医院走了一圈。
医院确实不错，主建筑是双子星的外科大楼和内科大楼，有三十多层，中间每层都有空中走廊连接，空中走廊还是花园式的。
其他还有行政楼、门诊楼、急诊楼、医技楼、华侨楼、综合楼，都是六层到八层的建筑，分布合理，错落有致。
外科楼和内科楼的天台，就是直升机的停机场。一架直升机，停在外科大楼楼顶，显得相当气派，成了医院的标志。
杨平也去骨科看看。三博医院的骨科有一百多张病床，分了创伤、脊柱、关节、运动医学四个病区。韩主任是大骨科主任，兼任创伤骨科主任。
骨科是一个范围很大的科室，很多大医院这么分亚专业：创伤、脊柱、关节、运动医学，有些分出小儿骨科。一些手外科做得比较好的，单独分出手外科。一些辐射范围广的区域医疗中心还有骨肿瘤。
更牛气的医院会继续分下去，创伤骨科可以分为上肢骨科、下肢骨科，脊柱可以分为颈椎、胸椎、腰椎，关节为髋关节、膝关节等等。
也就是，一帮人专门做上肢的骨折，另一帮人专做下肢的骨折--这是普通的医院不敢想的，只有业内顶尖的医院才有的专属玩法。
有帝都某顶尖医院的大牛，专做上颈椎，也就是颅底、第一颈椎，第二颈椎，这种手术在一般医院可能一年不会碰到一台，但是人家可以年头做到年尾，全国的病人往那里集中。
在三博医院悠了一整天，到附近的饭店了吃了晚饭，坐地铁回到市区的出租屋。
几天后，接到电话，通知面试通过了，可以到骨科上班了，杨平高兴的差点跳起来。
第一天去上班，杨平来得很早。
笨鸟先飞，虽然不认为自己是笨鸟，但是先飞肯定没错。
值班室、男更衣室、女更衣室、会谈室、就餐间、示教室、治疗室等等，杨平都要尽快熟悉，这样才好开展工作。
陆陆续续大家来齐了，八点准时交班。大家排成一个U字型，U字的对面是投影，U字底部是主任带着几个带组的组长，左边是医生，右边是护士。
医生，整整齐齐，衬衣，深色西裤，深色皮鞋，打领带，外套白大褂。
护士这边，显然都经过了挑选，身高都超过一米六，修身的蓝色护士服，头发盘在脑后，被黑色丝网兜住，显得青春靓丽。
医生里面，居然还有一个女医生，叫唐菲，穿着蓝色牛仔裤，鹅黄色的T恤，头发盘在脑后，女士白大褂笔挺，站在男医生堆里，那是一点耀眼的红。
交完班，韩主任简短的介绍了一下新来的几位医生，包括杨平，大家鼓掌欢迎新人。
对交班没有异议，护士就退出办公室，开始一天忙碌的工作。
医生开始一个简短的晨会，前一天做过的手术、今天要做的手术，将片子放一遍，简短做个汇报。
各组轮流上阵，汇报自己组内的病例。
其中一个叫做何建民的病人，男性，七十六岁，他X片引起了杨平的注意--左侧股骨干骨折的，今天准备做交锁髓内钉固定的，还是第一台。
这个病人的片子，杨平发现股骨颈也骨折了，但是交班的诊断完全没有提到。
术式的选择也可以看出术者完全没有注意到股骨颈骨折。
这种骨折是隐匿性骨折，在X片和CT上很难看出来，几乎不可能。
杨平接受过影像的读片训练，即使隐匿性骨折，也能明察秋毫。
如果真的是股骨颈隐匿型骨折，这样术者很容易掉入陷阱，他不知道股骨颈有骨折，按常规手术流程，从股骨近端开孔，将髓内钉旋入或打入股骨髓腔，这些操作会把股骨颈的隐匿骨折变为显性骨折，这个过程术者会完全不知情。() ()
术后复查拍片：卧槽，股骨颈骨折了！
怎么办？这个股骨颈骨折你总不能不管吧？
这样又要跟病人解释：对不起，你还有一个股骨颈骨折没有处理，要做第二次手术，把股骨颈骨折处理一下。
病人什么反应：之前拍片没有骨折，现在你拍片发现骨折，不是你医生做手术弄成骨折的？还糊弄我做二次手术，此时纠纷就产生了。
“叮咚，新手任务三：帮助同事避开诊治陷阱，奖励分。”
积分奖励逐次升级，就算没有奖励，作为医生，也不能看着同行掉进陷阱，更不能看着病人去挨第二刀。
片子过完之后，韩主任扫视全场，简短清晰：“大家有什么问题没有，没有问题，就散会。”
这个病人一定有股骨颈骨折，不会看错的，自己最近在系统空间进行的基本技能培训，已经看过几万多张片子，练出的火眼金睛，不会走眼。
一定要提醒主刀医生，避免这场不必要的纠纷。
杨平立刻举手，所有医生都把目光聚焦过来。
韩主任说：“小杨，你有什么话要说。”
有人都走到门口，准备开门出去，但是又退回来了。
质疑别人的诊断及治疗方案，是一件冒犯的事情，何况第一天上班，大众广庭之下。
如果不说，看着别人掉进陷阱吗？
杨平思考一下说：“能否麻烦把何建民的片子调出来看看。”
X片和CT都调出来，投影在幕布上。
“有什么问题吗？”韩主任问。
杨平很谦虚地说：“抱歉，耽误大家时间！这个病人，我怀疑左侧股骨颈有隐匿型骨折。”
反正说几句耽误不了时间，既然有疑点，就说出来，韩主任说：“小杨，你说说这个病例，疑点在哪？”韩主任鼓励杨平。
杨平得到主任的首肯，继续说：“刚刚我看X片，膝前软组织有肿胀影，这提示膝前受过挫伤，很像仪表盘损伤机制；股骨颈骨小梁有细微的紊乱，CT片上一张图片显示皮质有皱褶，三者结合起来，这个病人很可能是隐匿性股骨颈骨折，建议进一步查髋关节的MRI，以明确诊断。”
这个病人归属的组别，组长田园，田主任，副主任医师，博士，华西医科大学毕业。
他看看杨平，站起来，亲自坐到与投影仪联网的电脑边，在电脑上，反复翻看X片和CT。
确实股骨颈X片有一点骨小梁紊乱，CT有一个层面皮质似乎有皱褶。但是似有似无，无法确定。要不是先入为主去看，根本不会注意这么一点。
“CT才是诊断骨折的金标准，CT比MRI更擅长看骨折吧CT看不到骨折，MRI能看出来”住院医师张林发言，有点语气不好。
“是呀！”田园手下的主治医师方炎也附和。
杨平是新人，对新人的排斥，在那里都一样。
韩主任带有批评性的语气：“人家没说错，股骨颈隐匿型骨折，MRI是最好的诊断工具，X片和CT反映不出来，小张，有空翻翻书补一下课。”
张林被当众批评，有点不悦。
田园翻完片子，转头跟韩主任说：“韩主任，小杨还真提醒我了，确实有疑点。”
现在病人已经在手术室开始麻醉了。
田园立刻拿起手机：“晓波，你检查一下病人左侧膝前，有没有肿胀或瘀斑”
“既然有疑问，手术停一停，先弄清楚”韩主任一锤定音。
其他医生，包括几个带组的主任，全都伸长脖子，认真看投影屏幕上的片子，这哪里看出来骨折了呀
眼睛都看痛了，也没看出来呀！