第三十章梅格·惠特曼

    就算是要挖人也要从易到难,罗伯特·艾格有着太多的变数,传奇娱乐对CEO的需求并不是太紧迫,唯有梦想世界马虎不得。如今的梦想世界潜力虽然很大,但是内部管理差得很远。现在的梦想世界全都是一群软硬件工程师,都忙着开发新软件与硬件,用一群工程师管理公司只能说是很差!

    “这件事情不能再拖延,在去霓虹前一定先将这个问题解决,没有良好的管理,对梦想世界的发展有大影响,现在人数还少,可以不在意,等人才越来越多时,一切就太迟了,提前让梦想世界走上正规,更容易加快自身发展!”

    找谁,约翰从自己的脑海中不断地选择着合适的人选,梅格·惠特曼出现在约翰的视线中。这也是位能人,哈佛MBA,担任过贝恩公司旧金山分公司的管理顾问,迪斯尼公司主管消费产品行销副总裁,鞋业公司StrideRite的总裁,全球最大花卉产品公司FTD的总裁长兼CEO,eBay公司总裁兼首席执行官,惠普公司总裁长兼CEO!现在的梅格、惠特曼正在宝洁公司的客服服务部门,正适合自己挖人!

    “呼,找到一个合适的人才真得很不容易,希望她能接受我的邀请,愿意主持梦想世界!”对于邀请是否能成功,约翰也没有把握。虽然现在的梦想世界很不错,但是并非所有人都看好它。如今梦想世界正临着苹果、IBM的打压,微软正被苹果与IBM合力支持,想要打破梦想世界的办公软件格局。

    梦想世界是一家新公司,对苹果与IBM却有着巨大的冲击,那怕是梦想世界能够加大他们的销售,他们也不愿意在个人计算机上受制于梦想世界,不愿意接受梦想世界办公软件的垄、断,这意味着日后他们必须向梦想世界低头!

    先发优势并不容易被打破,梦想世界的专利壁垒十分恐怖,就算背后有苹果与IBM公司的大力支持,微软想要打破专利壁垒也不可能,除非微软不用文字格式,要不然就摆脱不了专利壁垒。

    约翰明白苹果与IBM的阴险,明白微软的威胁,所以才会加大对梦想世界的投入,研究自己的操作系统,以及适配卡,这就是为日后反制对方做准备,为真正的大战做准备,从现在开始起积累起足够的弹药。

    几天后,约翰在斯坦福大学附近一家咖啡厅外下车。正是上班时间,咖啡厅里没有多少人,不用服务生引导,约翰就看到坐在左手边靠窗位置的梅格、惠特曼。

    如今的梅格·惠特曼不过二十几岁,穿着简单的白色衬衫,剪着利索的短发,给人一种干利利落的职场女性感觉,她的气场明显不是那种女强人,而是保持着淡淡的微笑,给人一种很亲切的感受。

    梅格·惠特曼也注意到约翰的出现,朝走向约翰的服务生招了一下手,亲自起身迎上来,一切都是那么自然大方,给人平宜近人的感受!

    “你好,贝亚德先生,很高兴见到你,”来到约翰身前,梅格·惠特曼大方地朝约翰伸出手。

    约翰与对方握了下,说道:“我也很高兴见到你,惠特曼女士,不过,我好像迟到了。”

    梅格笑道:“当然没有,我最近每天下午都会到这里来坐一会儿,所以是我来得有点早。”

    约翰在梅格·惠特曼对面坐下,注意到梅格面前放置的一个黑色的笔记本、还有几份报纸,不由地多看了几眼,很明显梅格·惠特曼是有所准备,自己邀请她加入梦想世界的机率会很大!

    梅格·惠特曼也注意到约翰的观察,淡然一笑道:“我最近几天都在研究贝亚德先生的事情,刚好有很多疑惑希望能从你这里得到答案。”

    约翰在与对方预约时间的时候,就没有隐瞒邀请对方会面的意图,听到梅格、惠特曼的这番话后,微微一笑说道:“当然没问题,有什么问题尽可以问,还有叫我约翰就可以,不介意我称呼你梅格吧?”

    梅格·惠特曼点点头,说道:“约翰,你为什么觉得我能够胜任这份工作,要知道我很年轻,没有太多工作经验,对软件工程更不懂!”

    约翰摇头道:“梅格,我不能确认这件事,这份工作对你是一个全新的,从来没有过的行业,对我也是如此,甚至对梦想世界所有人都是这样。工作经验并不是我所看重的,梦想世界也不需要你指点企业发展的方向。如今的梦想世界需要一个大管家,有人刚好向我推荐你,经过一些了解后,我也觉得你确实是一个不错的人选。() ()

    不过,梦想世界并没有太多时间给你适应这份工作,你只能得到一年的时间,一年之内,如果你的工作不能令人满意,也只能离开。”

    梅格·惠特曼听到这些苛刻的条件,微微皱了皱眉,虽然自己只是一个职场新人,也不愿意听到如此不近人情的话语!但是,想到约翰的身份,梅格·惠特曼将原本想要反驳的话语又咽了回去。

    眼前这个年轻人虽然也是一个商业新人,但是他的地位,绝对已经远远超过很多人,许多人都为他的能力震惊,这是一个前途无限的强人!

    梅格·惠特曼的反应被约翰看在眼中,淡然一笑道:“梅格,不是我不近人情,如今梦想世界没有时间给你适应这份工作。对软件工程开发,任何一个项目都是争分夺秒,抢先一步拿到专利就能横扫整个市场,限制对手的发展,这个行业的发展要比普通行业更凶残。那些工程师是一群执著的家伙,所以给你的时间真得不多,一年是我能承受的结果,梦想世界不能一直混乱下去。”

    “约翰先生,您的企业有非常巨大的、难以估计的发展潜力,我相信自己的眼光和判断,您在企业发展战略方面具有敏锐的洞察力,让我震惊。但恕我直言,在企业管理方面您简直不比外行好多少。您的公司能发展到现在,更多的是您自身的能力在支撑,换一个哪怕一般的职业经理人来帮您管理公司,它的发展也比现在好很多。如果能有一个优秀的职业经理人来协助您,您和您的公司的未来绝对会无可限量,可我不明白你看上我那一点,认为我这样的职场新人可以管理好这样一家公司。”

    “潜力,我觉得你有这样的潜力,相信哈佛的实力!至于职场新人,这没有什么,谁都是从新人走过来的,如果非要说有什么,我看重你的是服务经验,而且女人要比男人更细心!”

    给一群程序员找一个美女CEO,是一个不错的选择,男女搭配干活不累!不过,这些话约翰不能说出来,只能在心中想想!

    看到梅格·惠特曼还是有些犹豫,约翰又继续说道:“其实,还有一点,只要你做好对梦想世界的管理,这里就不会有天花板,你有能力一直可以在这个位置上坐下去,成为最顶级的职业经理人。”

    米国社会中存在着各种各样的‘玻璃天花板’现象,比如,华人职员无论你的能力再怎么出色,白人老板也不会让你升到高层的位置,最多只是一个中层管理就到顶;职场中普遍存在着对女性的歧视,一男一女两名职员,哪怕女性职员的能力更强一些,升职的机会大多数属于男性职员,女性CEO在这个时代很难见到。

    诚如约翰所言,梅格·惠特曼一个女人,能够成为宝洁的服务部务高层,已经是另类中的另类,再想往上走,并不容易。在约翰这里没有天花板存在,一切取决于梅格的能力,这个承诺对梅格·惠特曼很重要。

    梦想世界的潜力,梅格也了解过,的确在个人计算机软件市场占据优势,下一个苹果公司绝对不夸张,甚至上市后比苹果还有潜力,梦想世界掌握着专利壁垒,办公软件市场上没有人是对手!

    这个时候,约翰不知道该如何做,就真的是太傻,再添一把火,再接再厉道:“我也不说谎,不会对你说我完全的、彻底的信任你,你也明白这是不可能的,只要你能够按照我制定的企业发展战略去执行,我保证绝对不会有人威胁到你的地位,这可以写在合约中,公司上市你也会得到应有股权奖励。”

    一瞬间,梅格·惠特曼的心头仿佛是被人重重的一击,她为之心动,这条件太诱人,让她没有办法不心动,尤其是在看到梦想世界公司的未来情况下!

    沉默了一会,梅格·惠特曼笑道:“我真得找不到拒绝的理由,至少你要比宝洁坦诚的多,我接受你的邀请,给我七天时间,我需要处理一下私人的事情。”

    “好,一言为定!”约翰起身与梅格·惠特曼握手,有她的加入梦想世界终于可以放下心来,不用再一直担心那些家伙做出什么事情来!

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