一出电梯口，俞晓晓隐约听到苟总尖利的责骂声。苟倩一向批评下属不留情面这事，公司上下全知道。至于她自个身为领导，是永远不会有领导和管理责任的。
苏世梨的工位在大厅最拐角处，需要跨过长长的过道走廊和会议室。俞晓晓发现，今天的大厅格外安静，留在工位上的同事都见怪不怪，各自默默忙着，像根本没听到苟总发飙似的。
苟倩大会小会爱发脾气训人这一点，俞晓晓早就领教过。但从今天的分贝来看，显然又高了不少，谁让苟总步步高升了呢。
放下糕点，俞晓晓就准备撤。对面工位女同事忽然抬头叫住了她，是汪翠翠，最喜欢催人干活。苏世梨只要有项目跟她重合，就得给她摧残得没脾气。
俞晓晓，她这会不在，开会呢。
你怎么没去？
整理一个文件给他们。
俞晓晓刚想走，汪翠翠又叫住了她，别忙走呀。听说，你要离职了，真的啊？
你听谁说的啊。俞晓晓假意笑。
当然不是苏世梨啦。说到这，汪翠翠现出幸灾乐祸的笑意。
俞晓晓头也不回走开，走得太急，差点撞到人，准确地说，是差点撞到技术部的冷主管。汪翠翠莫名其妙翻了个白眼。
冷主管，不好意思。
冷劲是公司技术水平不错少数员工之一，看人目光闪烁，上下扫射。现在俞晓晓就接受了他X光一样的快速扫射。很快，他又变得如机器一般迅敏警觉问，俞晓晓，这个时候你上楼来做什么？
给苏世梨送......
哦。我不管你来干嘛的，工作时间没事别乱跑，听到了吗？苟总刚还让大家不要在工作时间做与工作无关的事。你放心，我不会跟你们黄主管讲。但你下次要注意。回头经过会议室门口，可要当心。别让苟总来问我是怎么回事。
短短几句，俞晓晓深刻理解了苏世梨说过的，冷劲是玩职场冷暴力的一把好手，顶级PUA高手，各种暗示、讽刺、隐喻玩得滴溜圆，果不其然。她不禁同情苏世梨悲催的职场生涯，因为苏世梨已在他手下干了差不多七八年了，这得多难熬。明明苏世梨有着不错的专业背景，却在数年打压下，只干部门的边角料。
大的好的项目都分给了专业度差的汪翠翠钱培培他们，翠翠善催，培培能拍，出了问题还有个牛子君兜底。更妙的是，无论何时无论何地，只要出了篓子，部门还有个职业背锅人和不辞劳苦的专业打工人苏世梨。
俞晓晓一声“好的”，闷头就要走。冷劲还不放过她，只听得他在后背说，晓晓，我好意提醒你一句，你现在这个情况，少来找苏世梨。她最近工作上也是漏洞百出，心思不晓得在哪。
我现在什么情况？俞晓晓气结，回头。
哦，那当我什么也没说。
冷劲头也不回，到汪翠翠那儿要文件去了。
等俞晓晓经过会议室门口，风暴似乎已停止。
有的脸上显出骤雨过后的萧残，也有的一副风吹不倒雨打不坏的面瘫脸。唯有苏世梨神情紧张，满脸通红。
苟总接过冷劲给的文件，单独点名苏世梨。
会议室外的俞晓晓不禁停住了脚步。
你负责巡检，昨天一天宕机两次。苏世梨，我需要合理的解释。苟倩理直气壮。
俞晓晓了解苏世梨，她除了把责任揽下来，拼命加班加点改进调整外，还能怎么办呢。但今天苏世梨却反驳了苟总。
不是我巡检的问题，苟总。此前巡检出了十几个BUG，都一一提单子给汪翠翠和钱培培了，但她们忙于其他项目，没及时处理，才导致了宕机....
培培出差不在，翠翠还在弄数据。冷劲，你是主管，你说说怎么办？
冷劲不慌不忙道，苟总，翠翠盯项目一向很及时，这部门都知道。钱培培最近是项目很多，工作量比较大，但钱培培项目经验很丰富，大项目交给她从来不出问题。倒是苏世梨....说到这儿，冷劲故意停了停，苏世梨刚才好不容易拿出的一点勇气，瞬间像泄气的皮球。
冷劲接着说，苏世梨，我知道你项目经验少，才让你多做巡检工作锻炼锻炼，但你有没有想过，只要你参与的项目，哪怕只负责巡检，也是问题不断？
苟总听到这儿，也追问，苏世梨，有这回事？
苏世梨刚要回答苟总提问，话还没开口，冷劲却接下去说，老实说，我也一直在想，你到底是怎么回事，无论翠翠怎么盯怎么催，你就是不紧不慢。我也批评过你这个性格，该改进该调整的，我都说了，但你的进步我没看到。我对你很失望。我是想帮都帮不了你。
好了，冷劲，不用说下去了。苏世梨的问题，我们下次开会专门讨论。苟倩看看表，差不多两个多小时过去了，忍不住打断冷劲的话。
不久，她又像忽然想到什么似的说，我今天是第一次来部门听汇报。冷劲，你管理能力很不错，大家井井有条。但苏世梨，我刚才也说了，今年公司项目任务重、时间紧，每个人都必须上足发条开足马力，数字完不成，每个人都有责任。我不允许部门出现你这种懒散和老掉链子的情况。
苟倩忽然转向冷劲，冷主管，技术上我不太专业，需要你多当心。听说部门有个叫牛子君的，是哪位？
牛子君大喇喇坐在座位上点了点头。
冷劲忙向苟总介绍牛子君过去的辉煌战绩，对对，他就是小牛，小牛的技术目前在整个公司都是很好的，公司一般有最难解决的问题，都是来找他。当然，他有时候一时想不到的时候，就来跟我讨论讨论。
一向高傲的苟倩却并没为牛子君的态度所恼。相反，苟倩还夸张地为牛子君带头鼓掌。气氛烘托到这儿，苟倩忽然又变了脸，换了一副沉痛的悲情对冷劲说，你知道，最近公司在进行岗位调整，每个部门都在筛选考核，你们技术部门也要有严格的岗位考核表，会后你去梳理一下给到我。我今天把话说在这里了，考核不合格的人，该调整的调整，该加人的加人。一切为了工作绩效。
冷劲就等这句，忙道，苟总你放心，我马上就去办这事。
这时，苟倩终于见到了俞晓晓。她定了定，又走到苏世梨跟前，故意放大了音量，苏世梨，听说过楼下的俞晓晓吧，工作上可要当心，不要做第一个吃螃蟹的人。
尽管俞晓晓早已走到楼梯口，苟倩的声音还能清楚从后背传来，如芒刺在背不寒而栗。
会后，苏世梨马上给俞晓晓回短信。
她正要说会议室发生的一切，俞晓晓打断了她，说她刚才上了楼，都知道。
良久，苏世梨忽然道，晓晓，这阵子咱们保持地下状态，好不好？
俞晓晓蒙住，她压根没想到苏世梨会说出这番话。
公司人言可畏，我你知道的，我需要这份工作。苏世梨接着没心没肺地说，而且，我就在苟总手下....我怕... 我怕她哪一天，忽然让我回家... 我....
别说了。俞晓晓不想再听下去，她也不知道该说什么好。
苏世梨会生出这样的担忧和顾虑，她转念一想，似乎也能够理解。
阿耀听说苏世梨有这想法，反问俞晓晓，都这时候了，你还口口声声说苏世梨是你朋友，她这么做，她算你哪门子的朋友？
发生这种事，曾经的朋友渐行渐远是必然的。但比苏世梨的远离更让俞晓晓难过的，是她从始至终没搞明白，她到底哪里得罪了苟倩。她决定，无论如何要去搞明白这一切。
苏世梨的工位在大厅最拐角处，需要跨过长长的过道走廊和会议室。俞晓晓发现，今天的大厅格外安静，留在工位上的同事都见怪不怪，各自默默忙着，像根本没听到苟总发飙似的。
苟倩大会小会爱发脾气训人这一点，俞晓晓早就领教过。但从今天的分贝来看，显然又高了不少，谁让苟总步步高升了呢。
放下糕点，俞晓晓就准备撤。对面工位女同事忽然抬头叫住了她，是汪翠翠，最喜欢催人干活。苏世梨只要有项目跟她重合，就得给她摧残得没脾气。
俞晓晓，她这会不在，开会呢。
你怎么没去？
整理一个文件给他们。
俞晓晓刚想走，汪翠翠又叫住了她，别忙走呀。听说，你要离职了，真的啊？
你听谁说的啊。俞晓晓假意笑。
当然不是苏世梨啦。说到这，汪翠翠现出幸灾乐祸的笑意。
俞晓晓头也不回走开，走得太急，差点撞到人，准确地说，是差点撞到技术部的冷主管。汪翠翠莫名其妙翻了个白眼。
冷主管，不好意思。
冷劲是公司技术水平不错少数员工之一，看人目光闪烁，上下扫射。现在俞晓晓就接受了他X光一样的快速扫射。很快，他又变得如机器一般迅敏警觉问，俞晓晓，这个时候你上楼来做什么？
给苏世梨送......
哦。我不管你来干嘛的，工作时间没事别乱跑，听到了吗？苟总刚还让大家不要在工作时间做与工作无关的事。你放心，我不会跟你们黄主管讲。但你下次要注意。回头经过会议室门口，可要当心。别让苟总来问我是怎么回事。
短短几句，俞晓晓深刻理解了苏世梨说过的，冷劲是玩职场冷暴力的一把好手，顶级PUA高手，各种暗示、讽刺、隐喻玩得滴溜圆，果不其然。她不禁同情苏世梨悲催的职场生涯，因为苏世梨已在他手下干了差不多七八年了，这得多难熬。明明苏世梨有着不错的专业背景，却在数年打压下，只干部门的边角料。
大的好的项目都分给了专业度差的汪翠翠钱培培他们，翠翠善催，培培能拍，出了问题还有个牛子君兜底。更妙的是，无论何时无论何地，只要出了篓子，部门还有个职业背锅人和不辞劳苦的专业打工人苏世梨。
俞晓晓一声“好的”，闷头就要走。冷劲还不放过她，只听得他在后背说，晓晓，我好意提醒你一句，你现在这个情况，少来找苏世梨。她最近工作上也是漏洞百出，心思不晓得在哪。
我现在什么情况？俞晓晓气结，回头。
哦，那当我什么也没说。
冷劲头也不回，到汪翠翠那儿要文件去了。
等俞晓晓经过会议室门口，风暴似乎已停止。
有的脸上显出骤雨过后的萧残，也有的一副风吹不倒雨打不坏的面瘫脸。唯有苏世梨神情紧张，满脸通红。
苟总接过冷劲给的文件，单独点名苏世梨。
会议室外的俞晓晓不禁停住了脚步。
你负责巡检，昨天一天宕机两次。苏世梨，我需要合理的解释。苟倩理直气壮。
俞晓晓了解苏世梨，她除了把责任揽下来，拼命加班加点改进调整外，还能怎么办呢。但今天苏世梨却反驳了苟总。
不是我巡检的问题，苟总。此前巡检出了十几个BUG，都一一提单子给汪翠翠和钱培培了，但她们忙于其他项目，没及时处理，才导致了宕机....
培培出差不在，翠翠还在弄数据。冷劲，你是主管，你说说怎么办？
冷劲不慌不忙道，苟总，翠翠盯项目一向很及时，这部门都知道。钱培培最近是项目很多，工作量比较大，但钱培培项目经验很丰富，大项目交给她从来不出问题。倒是苏世梨....说到这儿，冷劲故意停了停，苏世梨刚才好不容易拿出的一点勇气，瞬间像泄气的皮球。
冷劲接着说，苏世梨，我知道你项目经验少，才让你多做巡检工作锻炼锻炼，但你有没有想过，只要你参与的项目，哪怕只负责巡检，也是问题不断？
苟总听到这儿，也追问，苏世梨，有这回事？
苏世梨刚要回答苟总提问，话还没开口，冷劲却接下去说，老实说，我也一直在想，你到底是怎么回事，无论翠翠怎么盯怎么催，你就是不紧不慢。我也批评过你这个性格，该改进该调整的，我都说了，但你的进步我没看到。我对你很失望。我是想帮都帮不了你。
好了，冷劲，不用说下去了。苏世梨的问题，我们下次开会专门讨论。苟倩看看表，差不多两个多小时过去了，忍不住打断冷劲的话。
不久，她又像忽然想到什么似的说，我今天是第一次来部门听汇报。冷劲，你管理能力很不错，大家井井有条。但苏世梨，我刚才也说了，今年公司项目任务重、时间紧，每个人都必须上足发条开足马力，数字完不成，每个人都有责任。我不允许部门出现你这种懒散和老掉链子的情况。
苟倩忽然转向冷劲，冷主管，技术上我不太专业，需要你多当心。听说部门有个叫牛子君的，是哪位？
牛子君大喇喇坐在座位上点了点头。
冷劲忙向苟总介绍牛子君过去的辉煌战绩，对对，他就是小牛，小牛的技术目前在整个公司都是很好的，公司一般有最难解决的问题，都是来找他。当然，他有时候一时想不到的时候，就来跟我讨论讨论。
一向高傲的苟倩却并没为牛子君的态度所恼。相反，苟倩还夸张地为牛子君带头鼓掌。气氛烘托到这儿，苟倩忽然又变了脸，换了一副沉痛的悲情对冷劲说，你知道，最近公司在进行岗位调整，每个部门都在筛选考核，你们技术部门也要有严格的岗位考核表，会后你去梳理一下给到我。我今天把话说在这里了，考核不合格的人，该调整的调整，该加人的加人。一切为了工作绩效。
冷劲就等这句，忙道，苟总你放心，我马上就去办这事。
这时，苟倩终于见到了俞晓晓。她定了定，又走到苏世梨跟前，故意放大了音量，苏世梨，听说过楼下的俞晓晓吧，工作上可要当心，不要做第一个吃螃蟹的人。
尽管俞晓晓早已走到楼梯口，苟倩的声音还能清楚从后背传来，如芒刺在背不寒而栗。
会后，苏世梨马上给俞晓晓回短信。
她正要说会议室发生的一切，俞晓晓打断了她，说她刚才上了楼，都知道。
良久，苏世梨忽然道，晓晓，这阵子咱们保持地下状态，好不好？
俞晓晓蒙住，她压根没想到苏世梨会说出这番话。
公司人言可畏，我你知道的，我需要这份工作。苏世梨接着没心没肺地说，而且，我就在苟总手下....我怕... 我怕她哪一天，忽然让我回家... 我....
别说了。俞晓晓不想再听下去，她也不知道该说什么好。
苏世梨会生出这样的担忧和顾虑，她转念一想，似乎也能够理解。
阿耀听说苏世梨有这想法，反问俞晓晓，都这时候了，你还口口声声说苏世梨是你朋友，她这么做，她算你哪门子的朋友？
发生这种事，曾经的朋友渐行渐远是必然的。但比苏世梨的远离更让俞晓晓难过的，是她从始至终没搞明白，她到底哪里得罪了苟倩。她决定，无论如何要去搞明白这一切。