“叮咚”随着一声短信提醒声,萧俞辰看了看手机“您好,祝贺您被MK集团录取,职位:综合管理部主管,直接汇报对象:Lily宋,试用期3个月,请您收到信息后及时到公司指定的医院体检并于周一9点到公司人力资源部报到…”信息后面还有一堆关于具体工作的介绍,萧俞辰简单回复了一句“谢谢,收到。”便放下手机起身拉开了窗帘,今天要收拾收拾出门去办理入职前手续了,窗外的阳光格外灿烂,照的人很慵懒却又带给人一种幸福感,萧俞辰知道从明天开始他便要以一个MK员工的身份活着了,他必须要全力以赴,他要为他的思雨奋斗出一片天地,向她证明她并没看错人,每次想到这里萧俞辰都充满了斗志并且坚信自己可以做到。

    周一九点,萧俞辰办理完入职手续后,在专员马尾美女康青青的带领下到各个部门区域转了一圈,其实也就是走了一遍过场,并没有太多印象,加上MK在当地的四大项目分散在不同的地方,全部熟悉需要一定的时间,当然周一也是集团管理层会议集中时间,不少部门经理或领导都在开会也是原因之一。

    回到办公室,宋总已经回来了,看到萧俞辰宋总点了点头便向大家介绍了起来。

    “萧俞辰,新加入的同事,大家欢迎,今天下午2点有新人集中培训,俞辰到时候你也跟着学习一下,有不熟悉的地方多和大家交流,依蕾,俞辰的入职引导由你负责,我待会还有个会。”宋总说完便看向旁边的一个女孩。

    “OK”赵依蕾回复道,说完宋总便又出去了。

    赵依蕾,165厘米左右,淡妆,长相中上吧,不高不短的跟鞋和并不过分的口红搭配很合体,看着应该是职场比较雷厉风行的那种。

    “俞辰,里面靠右边那个位置是你的工位,我在你左边。他叫王浩,负责行政外联的工作,她叫康青青,你们应该见过,她负责人力资源的工作,至于部门其他的同事以后工作陆续都会有接触。”赵依蕾指着王浩和康青青说道,介绍的同时也宣示了她的办公室“地位”。

    “我叫萧俞辰,大家叫我俞辰就可以,工作中大家多沟通多交流,一起把工作做好就行,我是个很随性的人,大家不用客气。”萧俞辰做起了个自我介绍。

    “必须的必,主管你就放心吧,咱们部门可是公司的模范和谐部门,我和青青会全力支持你工作,当然赵经理和宋总也都是公司最关心员工的领导。”这个咧着嘴笑容很夸张的男孩就是王浩,是一个入职已经三年的老员工。

    “嗯嗯,放心吧,俞辰,有啥不了解的,你就问我们就行。”康青青补充道,眼神很真诚。

    康青青是从面试到入职和萧俞辰接触最多的女孩,属于那种一眼就可以望到底简单阳光的傻白甜类型,看着热情的王浩和真诚的康青青,眼前的团队氛围让萧俞辰觉得很舒服,他理想的团队应该就是这样简单真诚团结奋进的,最主要是和谐,萧俞辰并不喜欢职场那些阴暗面,甚至让他觉得那些很恶心,这亦如他的爱情观,简单纯粹。

    看了一堆公司资料,都是关于介绍MK集团企业文化、各项规章制度和具体工作流程的,这些多少在网上萧俞辰都已经有所了解,萧俞辰的工位挨着窗户,今天窗外阳光很足,萧俞辰下意识伸了一个懒腰。

    “主管,走啊,休息会,喝杯咖啡去。”王浩突然走过来说道。

    萧俞辰跟随王浩来到了茶水间休息区域,这里面大概有七八种饮品,红茶绿茶果汁咖啡还有饼干等等,饮水间外是一排藤艺圆形桌椅环绕的区域,在阳光和绿植的映衬下显得很是惬意,这让萧俞辰惊叹不已,大公司就是大公司,人性化十足。

    “主管,你喝什么?”被王浩突然打断了思绪。

    “一杯咖啡,谢谢。”说完两个人找了一处角落桌椅坐了下来。

    “主管,你看了组织架构应该发现赵依蕾并不是经理级,她就是宋总的助理,岗位定级准确来说应该是主管,他这个人就爱端着,我和青青就是让着她,不和她一般见识,以后你可得注意着她,另外董事长是咱们燕海市的传奇人物,你读懂他的简介也就基本读懂了公司文化,还有公司有两位沈总,沈霄文总负责MK旗下投资和控股板块,沈霄武总是负责地产、建筑板块,他们都是董事长的侄子,文总很平易近人,也比较关心咱们,武总比较严肃,主管你以后见了也得注意,还有曲总和…”王浩巴拉巴拉说了很多,我频频点头表示感谢,并示意他喝咖啡。

    王浩大口喝了一杯咖啡,用手擦了擦嘴角的泡沫继续道“主管啊,我第一次见你就觉得有眼缘,以后你别跟我客气,有啥事尽管吩咐…”

    “呦,浩哥聊啥呢,这么激动,手舞足蹈的。”

    王浩的话被打断了,抬头望去“谁啊,没看我和主管汇报工作呢”王浩满心的不爽。

    “呦,这不是康旅的司花小蔓姐姐么,快坐快坐。”王浩赶紧站起来拉过来一把椅子,从满心不爽到一脸谄媚只用了一秒钟,这个新技能的发现让萧俞辰惊叹不已。

    “你好,我叫苏小蔓,MK康旅板块负责人力资源,听说MK总部综管中心来了一个帅哥主管,我今天特地来看看。”苏小蔓并没有搭理王浩,直接向萧俞辰伸出了手。

    “你好,萧俞辰,多多关照。”萧俞辰赶紧站起来握手。

    “浩哥,我想喝杯咖啡,你能帮我冲杯咖啡么。”苏小蔓望着王浩。

    “哦,奥,好好,你们聊着,我去冲咖啡。”王浩像吃了蜂蜜屎一样很尴尬的去冲咖啡了。

    “俞辰,听说你在EB实习过,那可是猎头公司的高端,以后工作我有不懂的可以多交流么或者先加个微信。”苏小蔓真诚的王者萧俞辰。

    “哪里话,我是新人,请多多指教。”萧俞辰有点受宠若惊赶紧拿出了手机,加微信的空当萧俞辰打量了一眼这位人称康旅板块的司花,她不属于赵依蕾那种职业女性的类型,她的身上更多的还有一种来自校园的清纯或者说是还保留着一份莫名的纯粹,并没有被职场完全侵蚀,淡紫色的短外套映衬着一张俊秀的脸庞显得有些个性的美丽,甚至她的身上还有思雨的感觉…嗨,想啥呢,萧俞辰赶紧喝了一口咖啡把目光挪开以缓解尴尬。

    “对了,俞辰,下周我约了市里几个公司的人力资源同行做薪酬调研,有兴趣一起参加么?”苏小蔓睁着大眼睛看着萧俞辰。

    “好啊,如果选择的标杆具有一定代表性,那么薪酬调研的结果对于开展薪酬设计及调整的相关工作是很好的依据,谢谢你,小蔓。”萧俞辰很感激,他知道初入职场,一个善良的回应对于新人有多必要,如果有人愿意主动帮你,那只能说明肯定是你上辈子做了好事。

    “那我到时候给你发微信…”苏小蔓脸露红晕竟然有点小兴奋。

    话没说完王浩回来了,“我说聊啥呢,小蔓姐姐。”看我们聊的很开心,王浩满脸狐疑道。

    “关你什么事,我走了,你们忙吧。”苏小蔓没好气的怼着王浩,和萧俞辰告别后起身离去了。

    下午是常规性的新人集中学习时间,但MK培训更多依靠的是非在职时间段学习,他们称之为碎片化时间提升,然后会在内部办公软件上考核,通过考核的才算是正式进入了试用期,这个流程萧俞辰认为很正规,人才质量的难以衡量性和不确定性,高效度及结构化面试、适度的工作测试和试用期考核就显得尤为重要。不过接下来的信息才是最让萧俞辰敬佩的,就是关于董事长的简介。

    董事长沈正义,70年代进入燕海市,从建筑工人到运输司机,从装修队长到饭店老板,从建立公司到雄跨八个产业的集团董事长,一度成为燕海市纳税榜首企业,真正演绎了那个年代穷小子到富豪的看似俗套却又真实的经历。

    董事长是一个重情义的人,据说有一次在西南某省考察项目期间,当地有个企业家“一帮一带”的活动,说白了就是要解决当地一个残疾人的安置工作。结果董事长全给带回来了,除了保洁、保安、食堂能安置的工作外,还将其中一个聋哑男孩送到了大学,毕业后那个男孩感恩董事长,回到MK工作,就是现在MK企划部号称“麒麟才子”的企划部主管张麒…

    是啊,只有有情有义的人才能成功,萧俞辰也坚信这样的道理,有这样有情有义的老板企业绝对错不了,萧俞辰认为MK定是一个可以让他一展才华的地方。

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