吃完饭的第三天，秦朝接了个电话，是薛平居然来挖角！
薛平，F大的本科，又去耶鲁读了硕士，后来去了竞天，工作的第五个年头升级成为了合伙人。
竞天是顶级红圈律所，能进去的，要么能力突出，要么背景突出。秦朝之前也想进去，但在简历阶段就被刷下来了：他们只要硕士。
秦朝本科毕业就参加工作了，当时只想快点经济独立，不再受家里的管束。
她要找个工作不难，毕竟F大也是顶级名校。但要找个好工作不容易，好工作要看学历看背景看运气。
刚毕业去的第一个律所，主任律师看她长得好看也经常找她出去应付商务酒局。她受不了，干了一个月不到就辞职了。
又换了一个。
还是一样，经常陪酒，一个月后辞了。
找来找去，工作好像都差不多。
第三份到了浩天，想着职场可能就是这样了，才呆了三年。
薛平比较绅士，约在了离秦朝一个路口的咖啡厅。
秦朝来时薛平已经到了。
“不知道你喜欢什么，就给你给你点了个热摩卡。”
“谢谢薛师兄。”秦朝坐下，拿起咖啡喝了一口。
“这也好几年没见了，最近怎么样啊？”谈事之前，先聊聊家常，调解下气氛。
“嗯，挺好的，一直在浩天呢。上次还一起去参加了朝云的投标，不过听说应该是定了您这边了……”
薛平毕业后，作为优秀学生代表去过几次学校，秦朝长得好看，经常被校办拉去做礼仪。毕业后参加行业聚会，也碰见过几次，加了微信，没怎么聊过。
薛平见秦朝说到朝云的标，以为她知道些什么，就开门见山的说了：“今天过来，正好跟朝云项目有关。那天述标，朝云对你表现评价很高。所以我想邀请你加入我的团队，不知道你有没有兴趣。”
听到「评价很高」这几个字，秦朝尴尬的拿起咖啡喝了两口，毕竟她知道傅琛从头到尾不怎么喜欢她，这「评价很高」不知从何而来。
“薛师兄，您确定朝云那边对我评价很高？”
“是的。几乎成为了这次我们能拿下这个标的必要条件了。”
秦朝有些疑惑。
上次跟傅琛吃饭，酒桌上傅琛对浩天明显不怎么喜欢，而且主动提起薛平，应该是对他们团队极其看好，怎么可能会有这么一说……
“所以今天来，想跟你聊聊。”很直接高效。
“是傅总推荐的？还是？”
薛平拿起咖啡喝了一口，没有直接回答。
“有什么要求可以尽管提。”毕竟甲方做了背书。
哑谜打来打去，秦朝怎么也猜不到推荐的人。
秦朝抱着咖啡，又喝了两口，思来想去，先听听薛平提出的条件：“有点儿突然，我想听听您的意见。”
薛平笑了，小姑娘心里的那点小九九啊——谈判要领：后开价。
没有过多为难，直言道：“月薪30k，13个月；单个项目如果你是主要负责人，结算后按照8%算奖金。如果你自己有资源，能带来项目，按照10%-50%不等进行分成。分成比例根据你在项目拓展过程中的贡献不同，比例不同。也就是说，如果你独立承接的，可以分走50%。剩余的50%，一般要覆盖成本：包括人力成本、办公室租赁费用、平台抽成等等。”
这个条件，相当诱人。
秦朝目前年薪才20万，薛平提的综合薪资是薪资的三倍。更别提竞天在业内的知名度，以后跳槽，可以挑选的空间更大。
天上掉馅饼了？
越是这个时候，越要谨慎，秦朝想。
“师兄，这个条件对我来说很诱人了。但我需要跟你坦言，在朝云我并没有什么关系。之前跟傅琛总吃过一次饭，但没什么额外接触了。所以我不太明白，之后进入您团队之后，我的角色定位是什么？”
薛平听明白了。她担心要她做超越工作外的牺牲。
“师妹，我懂你的意思。首先这个薪资待遇，根据你的工作年限，在竞天属于正常范围偏高，但没有超过我的个人权限范围。”
（其实薪资是薪正常范围，但秦朝都说了待遇诱人了，他肯定要卖个人情的。）
“其次我想对竞天的文化做个简单介绍，这个平台不缺少项目，但缺少精英人才处理项目。所以我们是有性情的公司，不是所有项目都接。当然我们对合作方很敬业的。这个到时候你入职就知道了。”
“最后，邀请你过来，确实是朝云的人推荐。但出发点，是对你专业度的认可。我们用人要求，很高。”
“如果你能加入，应该是从对接朝云开始，后面有新的项目进来，根据工作量再分配。”
秦朝听得明明白白了。但没有直接答应：“师兄，您让我考虑下。”
在职业发展急需一个出口的时候，竞天简直是一个完美转向，脑子里已经对薛平的提议疯狂心动了
回到办公室，继续处理着手上的工作。她需要清醒下。
薛平说这次推荐是出于对她专业度的认可。市场上专业度高的人多了去了，并不值得薛平这样礼贤下士的来挖。
秦朝长得好看，因为好看得到了一些机会，但也遭遇了一些职场潜规则。
随着时间的推移，慢慢在秦朝心里有了边界，分辨什么是正常范围内能做的，什么是不能做的。
就比如：公司要求的商务晚宴是工作的一部分，那是应该去的；但趁机动手动脚不行。
配合拿到项目出去站台可以，但xing贿赂不行。
只是突然而来的好机会，让秦朝有些害怕，怕有陷阱。
转念想，怕什么？怕傅琛？傅琛怕她才差不多！！！
薛平，F大的本科，又去耶鲁读了硕士，后来去了竞天，工作的第五个年头升级成为了合伙人。
竞天是顶级红圈律所，能进去的，要么能力突出，要么背景突出。秦朝之前也想进去，但在简历阶段就被刷下来了：他们只要硕士。
秦朝本科毕业就参加工作了，当时只想快点经济独立，不再受家里的管束。
她要找个工作不难，毕竟F大也是顶级名校。但要找个好工作不容易，好工作要看学历看背景看运气。
刚毕业去的第一个律所，主任律师看她长得好看也经常找她出去应付商务酒局。她受不了，干了一个月不到就辞职了。
又换了一个。
还是一样，经常陪酒，一个月后辞了。
找来找去，工作好像都差不多。
第三份到了浩天，想着职场可能就是这样了，才呆了三年。
薛平比较绅士，约在了离秦朝一个路口的咖啡厅。
秦朝来时薛平已经到了。
“不知道你喜欢什么，就给你给你点了个热摩卡。”
“谢谢薛师兄。”秦朝坐下，拿起咖啡喝了一口。
“这也好几年没见了，最近怎么样啊？”谈事之前，先聊聊家常，调解下气氛。
“嗯，挺好的，一直在浩天呢。上次还一起去参加了朝云的投标，不过听说应该是定了您这边了……”
薛平毕业后，作为优秀学生代表去过几次学校，秦朝长得好看，经常被校办拉去做礼仪。毕业后参加行业聚会，也碰见过几次，加了微信，没怎么聊过。
薛平见秦朝说到朝云的标，以为她知道些什么，就开门见山的说了：“今天过来，正好跟朝云项目有关。那天述标，朝云对你表现评价很高。所以我想邀请你加入我的团队，不知道你有没有兴趣。”
听到「评价很高」这几个字，秦朝尴尬的拿起咖啡喝了两口，毕竟她知道傅琛从头到尾不怎么喜欢她，这「评价很高」不知从何而来。
“薛师兄，您确定朝云那边对我评价很高？”
“是的。几乎成为了这次我们能拿下这个标的必要条件了。”
秦朝有些疑惑。
上次跟傅琛吃饭，酒桌上傅琛对浩天明显不怎么喜欢，而且主动提起薛平，应该是对他们团队极其看好，怎么可能会有这么一说……
“所以今天来，想跟你聊聊。”很直接高效。
“是傅总推荐的？还是？”
薛平拿起咖啡喝了一口，没有直接回答。
“有什么要求可以尽管提。”毕竟甲方做了背书。
哑谜打来打去，秦朝怎么也猜不到推荐的人。
秦朝抱着咖啡，又喝了两口，思来想去，先听听薛平提出的条件：“有点儿突然，我想听听您的意见。”
薛平笑了，小姑娘心里的那点小九九啊——谈判要领：后开价。
没有过多为难，直言道：“月薪30k，13个月；单个项目如果你是主要负责人，结算后按照8%算奖金。如果你自己有资源，能带来项目，按照10%-50%不等进行分成。分成比例根据你在项目拓展过程中的贡献不同，比例不同。也就是说，如果你独立承接的，可以分走50%。剩余的50%，一般要覆盖成本：包括人力成本、办公室租赁费用、平台抽成等等。”
这个条件，相当诱人。
秦朝目前年薪才20万，薛平提的综合薪资是薪资的三倍。更别提竞天在业内的知名度，以后跳槽，可以挑选的空间更大。
天上掉馅饼了？
越是这个时候，越要谨慎，秦朝想。
“师兄，这个条件对我来说很诱人了。但我需要跟你坦言，在朝云我并没有什么关系。之前跟傅琛总吃过一次饭，但没什么额外接触了。所以我不太明白，之后进入您团队之后，我的角色定位是什么？”
薛平听明白了。她担心要她做超越工作外的牺牲。
“师妹，我懂你的意思。首先这个薪资待遇，根据你的工作年限，在竞天属于正常范围偏高，但没有超过我的个人权限范围。”
（其实薪资是薪正常范围，但秦朝都说了待遇诱人了，他肯定要卖个人情的。）
“其次我想对竞天的文化做个简单介绍，这个平台不缺少项目，但缺少精英人才处理项目。所以我们是有性情的公司，不是所有项目都接。当然我们对合作方很敬业的。这个到时候你入职就知道了。”
“最后，邀请你过来，确实是朝云的人推荐。但出发点，是对你专业度的认可。我们用人要求，很高。”
“如果你能加入，应该是从对接朝云开始，后面有新的项目进来，根据工作量再分配。”
秦朝听得明明白白了。但没有直接答应：“师兄，您让我考虑下。”
在职业发展急需一个出口的时候，竞天简直是一个完美转向，脑子里已经对薛平的提议疯狂心动了
回到办公室，继续处理着手上的工作。她需要清醒下。
薛平说这次推荐是出于对她专业度的认可。市场上专业度高的人多了去了，并不值得薛平这样礼贤下士的来挖。
秦朝长得好看，因为好看得到了一些机会，但也遭遇了一些职场潜规则。
随着时间的推移，慢慢在秦朝心里有了边界，分辨什么是正常范围内能做的，什么是不能做的。
就比如：公司要求的商务晚宴是工作的一部分，那是应该去的；但趁机动手动脚不行。
配合拿到项目出去站台可以，但xing贿赂不行。
只是突然而来的好机会，让秦朝有些害怕，怕有陷阱。
转念想，怕什么？怕傅琛？傅琛怕她才差不多！！！