吃过饭回到办公室,领导Emma就叫上邬云珠去会议室开会。邬云珠水都没来得及喝一口,就匆匆搬上电脑跟Emma去会议室了。

    “Ivy,有个事情,要找你聊下。”Emma虽然看起来长着娃娃脸很可爱的样子,但是谈到工作非常有条理,“马上暑假快到了,我们暑假班的课程需要准备起来了。今年我们计划升级课程,把外教一对一打包进去一起卖。不过这样肯定对外教的需求会一下子增加很多,我们现在好像才二十几个外教对吧?”

    邬云珠点点头:“嗯对,目前在职的有29个,另外还有2个外教已经发offer了,预计下周可以入职。”

    “太少了,不够。”Emma眉头微蹙,摇头道,“肯定还要大量招人的。你去理个招人的方案,暑假课多起来要能接得住。”

    邬云珠一边点头,一边在电脑上记下待办事项:整理外教招聘方案。

    “第二个事情是关于我们团队建设的。你们外教组现在加你只有3个人,而且Lulu她们也不是专门只做外教运营的,转组之前的一些活还是继续在做,后面外教团队扩充了,估计会人手不太够,我申请了2个HC,你最近可以理一下JD。”

    “好的。”邬云珠点点头,全盘接受。

    “行,我先去赶两点的另外一个会了,你理一理,后面把方案交我。”看得出来Emma确实很忙,没顾及再提点什么,就出去赴下一个会了。

    虽然答应得轻松,但邬云珠一想自己本来手头的事情就已经很多了,现在又多了两件事儿,还真是有点头大。

    估计接下来的日子又得天天加班了。

    首先是团队里招人的计划。

    说实话,邬云珠压根儿都不知道招人进来要做什么事儿,更不知道JD要怎么写了。

    虽然说起来,邬云珠管理了一个有二十几名外教的团队,但其实外教老师都是远程线上兼职,并不需要处理什么人际关系;外教只负责上课,顶多参加下培训,不会承担其他什么额外工作,算不上是自己的下属。在管理这块其实邬云珠是没有什么经验的。

    现在组里的两个组员Lulu和Wendy,都是部门架构调整时安排进组的,以前都是在中教团队工作,没接触过。Lulu负责处理数据,Wendy负责处理客诉和外教培训,两人事情做得倒也踏实,但仅限于固定的职责,不会多承担什么别的。

    邬云珠突然空降过来,跟两个组员会有一点距离感,担心自己都没站稳脚跟,就给人安排做这做那,会不会容易导致人反感,所以有新的事情就自己扛下来,搞得自己很累。

    有时候邬云珠也想着自己是不是应该跟组员拉近一点距离,谈谈心,激发她们的工作动力,但说起来容易做起来难,每次one on one最终还是会变成一板一眼的尴尬汇报工作。

    旧的人都没管理好,又招新人,邬云珠挺担心自己做不好的。

    纠结了半天,还是先从外教招聘计划来入手吧,至少这个熟练一些。

    邬云珠理了理思路,首先需要去了解下暑期班的课程模式,一个班有多少人,每个人每周要上多少节外教课,课程时长是怎么定的。这个也不知道该找谁问,算了,先记个待办吧。

    然后拿到课程模式后,要通过暑假预售课程数量来预估学员总数,再根据学生数量和上课频次测算出需要多少外教课时。

    最后根据需要的外教课时测算出需要多少外教老师。

    列好大概思路框架,才下午四点多。邬云珠感觉自己效率应该还行,突然想起自己忘记问Emma deadline了,想着是不是得下午找个时间去找找Emma,一来确认下自己的思路框架;二来确认下暑假班是哪个团队在负责,可以跟谁问;三来确认下给最终方案的deadline.

    虽然想着要找Emma,但邬云珠又突然有点忐忑。

    这算是年后第一次领导直接安排工作,自己是不是应该考虑周全一点再去找领导啊。Emma那么忙,万一自己暴露一些薄弱点,被质疑工作能力就不好了,再检查检查好了。

    邬云珠于是又拿出自己的框架来看了看,果然又想到了一些细节。

    外教老师很多都是兼职,很多外教还总喜欢请假,每个人每天能上课的时间不确定,不能直接按全职员工的工作时间来预估需要的老师数量,可能还得算一下已有老师的平均上班时长。

    想到这里,邬云珠想找Lulu拉一下外教课时数据来算下上班时长。

    “呃,这个什么时候要呢?”听到邬云珠的要求,Lulu倒也没说不做,但是露出一个很难为的表情。

    “能尽快给我吗?”邬云珠当然是希望马上就能拿到这个数据。

    “但是我现在要做双周会上的数据,明天开会要用。能明天再做这个数据吗?”Lulu的显示屏上的确是一大堆表格,每次双周会确实有大量数据需要展示。哎,可能确实是自己不该临时提需求。

    “嗷,没事没事,那你先做双周会的数据,我自己拉就好。”等明天就太晚了,邬云珠自己也会处理数据,就干脆自己来做。于是又花了一小时,来计算外教老师的平均上课时长,为了防止误差,邬云珠还算了过去一年每个月的数据,算是比较全面了。

    这时已经6点多了。

    邬云珠又想到,直接问领导:“该找谁问暑假班的相关事项?”会不会显得自己很不关心公司大方针,很不擅长为人处事啊。

    想了想,于是准备自己去打听。先找组里Wendy问了下暑假班是哪个团队负责,然后在企业聊天工具上找到了团队里的负责人,询问暑假班的大致模式和情况。

    “呃...这个吧,三言两语可能说不太清楚,要不我们明天约个会再细说?”暑假班项目负责人、教研部主管Victoria回复到。

    邬云珠本来以为今天就能问到,赶在下班前先把初步方案做出来,看到这个消息有点失落。不过毕竟是请教别人,确实也得按人家时间来。于是回道:“嗯嗯,好滴,那你明天大概什么时候有空呀?”

    此时坐在电脑前正在收拾桌子、准备下班的Victoria翻了个白眼,心里很不耐烦。最讨厌这些卷王了,都要下班了,还问东问西,耽误我下班。但是看了下邬云珠的title,好歹是个主管,于是回消息时,还是发了几个笑脸:“可以直接邮件发我会邀,空闲的时间我都可以哒~[可爱]”

    于是邬云珠邮件预定会议。

    又想到,发邮件预定会议还蛮正式的,这是第一次跟其他外部部门对接,是不是应该表现下自己的专业度。于是认真编辑了一封会邀,写明了会议背景,主要想了解的议题等各个信息,然后发邮件约了Victoria第二天早上10点的时间。

    这时已经7点,到下班的时候了。

    本来想着今天就把方案大框架写好的,但是现在缺了一块内容,弄个半成品交上去可能不太好。干脆明天问到课程模式后,直接把完整的方案交给Emma吧。

    这件事算是告一小段落,邬云珠吃了个晚饭,回来继续写招人的内容。

    之前没招过人,但是又不敢露怯,于是翻了很多招聘相关的岗位需求描述模板、人才画像模板,弄了个还算像样的JD出来。

    完成这两件事儿后,邬云珠满足地伸了个懒腰。这种做以前没做过的事情,虽然蛮有压力,但是做出来之后还挺有成就感的。

    一抬头,已经快十点了。

    不过想到现在公司九点以后可以免费打车,邬云珠心里还是美滋滋的。手机叫了个车,就收拾东西下楼了。

    到了楼下,邬云珠估摸着车应该差不多到了,掏出手机想看车牌号。结果打开app大失所望,前面还有十几个人排队呢。哎,早知道就干脆在办公室多待会儿了。

    后悔无用,好在手机是个好东西,让人等着也不那么无聊。邬云珠就去旁边花台边椅子上坐着,一边等一边玩手机。

    刷着刷着手机,突然邬云珠感觉旁边投下一小片阴影。

    抬头看,是个陌生男人,“美女,这么晚还没回家呀。”

    邬云珠后背一阵发麻,脑海中闪过很多社会新闻的描述,有点害怕。

    但是想着申城一向治安很好,应该不会有什么事情,又看到这个男人长得比较瘦小,于是努力稳了稳心神,没理他。

    “美女加个微信呗。”见邬云珠不理他,这个瘦小男子非但没识趣地走开,竟然直接坐到了邬云珠旁边。

    邬云珠吓得一下子站起来,朝着公司楼下更亮的地方走去。

    男子见邬云珠似乎有点害怕,反倒来劲了,继续追上来靠近邬云珠,“美女别走呀,交个朋友呗。”

    邬云珠更慌了,跑到公司楼下大门口,大声冲男子吼道:“我不想加!请你马上离开!你再骚扰我,我就报警了。”

    “怎么了?你要干什么?”陌生男子背后突然出现一个高大的身影,把他往后一拉——居然是申思乐。

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