第 17 章
自从来到申城后,申思乐每天下班都会来邬云珠楼下看一眼。
虽然自己不敢见邬云珠,但是每天看一看她的公司,就好像看到了她;每天从她上下班必经之路走一走,就好像和她同行。有时候运气好,还能远远地看到她。
邬云珠不会想到申思乐来申城,所以即使路上擦肩而过也不太会认出来的。
今天申思乐下班过来,远远看到邬云珠在跑,后面有个陌生男人,他直觉就是有人骚扰她。没纠结自己决定过不要轻易出现在邬云珠面前,直接跑了上前来。
“不要骚扰别人,滚远一点!”
陌生男子一看来了个硬茬,吓得屁滚尿流赶紧跑了。
见陌生男子走了,邬云珠长舒一口气,后背那层麻意这才缓缓褪去。
接着才后知后觉有点奇怪,“申思乐?你怎么在这里?”
他不是应该在蓉城吗?怎么突然出现在这儿?
“哈哈哈,好巧,哈哈哈。”申思乐有点尴尬,上瞅瞅,下瞅瞅,就是不敢看邬云珠。
还记得上次和邬云珠说的最后一句话是,“追我申思乐的人多了去了,真以为我被拒绝一次又一次,还非得上赶着追你啊。你不要,多的是人要。”结果自己还是屁颠颠跑到申城来了,真打脸。
不能让邬云珠继续问下去,申思乐主动出击岔开了话题。
“你怎么这么晚才下班呀,太不安全了。”
说到这个,邬云珠还是有点后怕,不过现在已经冷静很多了。“还好还好,公司楼下有摄像头,里面还有保安值班,应该不会有什么安全上的问题的。就是今天运气不太好,碰到个变态,有点恶心。”
“虽说是这样,但也还是早点下班比较好。一是安全一些,二来自己也轻松一点,有多点时间。你住哪儿,需要我送你回去吗?”
“不用不用,我叫了车,在等车。”邬云珠又看了看手机,已经打上车了,但是开过来还有几分钟时间。
“行,那我在这儿陪你会儿,把你送上车。”有申思乐在一旁陪着,邬云珠心里安心了不少。
“你...”
“你平时经常加班到这么晚吗?”邬云珠正准备问申思乐怎么到申城来了,但是申思乐抢先问了问题,于是只好先回答。
“算是吧,上班挺忙的,事情挺多,不知不觉就忙到这个点儿了。”
“你们公司经常加班吗?”
“也没有,我们公司没有什么加班文化,大部分人都是到点就走的。只是我事情有点多,所以就会忙一点。”平心而论,邬云珠还蛮喜欢自己公司的,不想让别人误解自己公司也是那种黑心996的企业。
“那你这样不是会卷到别人,哈哈哈。分点事情给别人做呀。”申思乐笑道。
正好此时车来了,邬云珠摆摆手,“我的车到了,先走了。下次约你吃饭再聊呀!”
“嗯嗯,好的,注意安全!到家给我发个信息吧!”申思乐在后面目送着邬云珠的车子远去,心里很满足。
这种英雄救美似的重逢,在他脑海里也曾经出现过。可是他不希望邬云珠遇到什么危险,连在脑海里脑补这种情节都不愿意。没想到还是以这种场面重逢。
不过既然已经见到邬云珠了,那就得好好捋捋接下来应该怎么做了。
另一头邬云珠上车之后,脑海中还一直回想着申思乐那句,“你这样不是会卷到别人?”。
邬云珠是个喜欢自我反思的人,听到那句话,往自己身上套了套,回想起了很多场景。
想起有一次自己在加班,lulu下班时顺嘴说了句,“Ivy你还不走吗?”,Mandy说,“Ivy可是很拼的,跟咱们可不一样哈哈哈。”
想起有一次自己六点四十的样子,找Wendy问事情,她明显不太高兴。
想起有一次七点半,Emma开完会准备下班,看到自己还在工位上,非常诧异地问:“Ivy你还没下班呀?早点回去吧。”
......
自己虽然是想要努力工作完成任务,但是部门里其他同事都是按时下班,就自己一个人天天加班,好像确实挺不好的。
一来,跟别人不一样,大多数人都是喜欢跟自己像的人、不喜欢跟自己不一样的人;
二来,容易给别人压力,衬托得别人好像工作不努力一样;
三来,可能还会让人觉得自己工作能力差,怎么就我要加班。
看来自己之后还是应该多注意一点,不要在一些小事上无意中把同事都推到了对立面上。
突然邬云珠就觉得自己明天约的这个会议时间不是很合适了。
旧西方很多人都喜欢踩点上班,而且常常是在地铁站远程打个卡,再慢悠悠买个早饭上楼,基本上要10:10才会开始进入工作状态。自己本来就是找人咨询事情,还让人家得提前十分钟上班,说不定就会让人家不高兴。
哎,不过做都做了,下次再注意一点吧。
感觉自己又进步一点点了呢!
不过话说,申思乐怎么突然到申城来工作了?改天约他吃饭聊一聊吧。
第二天一早,邬云珠早早来到公司吃完早饭,理了理议题,提前5分钟去定好的会议室等Victoria.
10:00的时候Victoria还没到,邬云珠于是给她留了个言,“我约了403会议室,待会儿你直接来就可以啦~”
等到10:05,Victoria终于到了。
“Hi Victoria,你好你好,我是外教部的Ivy.这次约你来主要是想了解下咱们暑假班的一些设置。我先讲一下背景噢,就是......”
通过四十分钟的会议,邬云珠把自己想要了解的信息都问清楚了,满意地结束了这次会议。
会议中的时候没有看留言,结束后才发现十分钟前Emma留言找自己来着。于是赶紧回了下消息:“我刚刚在开会,现在好啦,马上过来。”然后去了Emma工位。
Emma此时显然有点忙碌,一向面带微笑的她此时表情严肃地啪啪啪打字。见邬云珠过来,挤出一个微笑,轻声问道:“外教招聘的方案做得怎么样啦?”
“基本框架做好了,刚刚找Victoria了解了下暑期班的情况,正准备再算一下数据来着,应该下午就可以把比较完整的方案拿出来了。”
“怎么这么久?”Emma眉头微蹙,但还是用一贯温柔的语气说,“我下午2点有半个小时,我们到时候来过一下你的方案吧。”
下午两点,邬云珠给Emma展示自己的外教招聘方案。
“我们目前的招聘流程已经挺完善了,对简历筛选、初面、试讲、二面都有详细的SOP,所以我这次的方案主要在外教招聘数量的测算和后续的分工上。”
邬云珠一边讲,一边展示相关的数据,来支持自己的结论。
“早上我跟Victoria了解了下咱们暑期班的课程设置,主推产品有两种:一种是4-6人的小班课,一周三节1小时的中教老师课程,加两节25分钟的外教一对一课程;另一种是线上大班课,人数30人以上,一周有一节50分钟的外教班课。按往年的开班情况,预计我们会需要......”
邬云珠详细地讲了自己的测算过程,考虑到的各种细节,以及最终推论出所需的外教人数。
说完之后非常有成就感,感觉自己基本上各个方面都考虑到了,而且是凭自己的调研能力独立搜集到了相关的信息,非常满意。
自从升职之后,换了新的领导,邬云珠是有点忐忑的。
不知道别人是不是和她一样,当有好事发生的时候,她总是有点不真实感,怀疑这一切是不是真的,担心自己会不会失去这些东西。
升职固然开心,但她又总担忧,领导会不会觉得自己做得不够好、会不会觉得不该给自己升职、会不会把自己裁掉。
她迫切地希望能证明自己的工作能力,能给公司创造更多的价值,证明自己配得上现在的工资和岗位,甚至之后继续给她升职加薪。
她非常希望能够获得领导的认可。
“嗯...”Emma看着邬云珠写的详细方案,沉思了一会儿,点点头,“看得出来你写这份方案是非常用心的!测算的也很详细。但其实我觉得我们的重心可能更多的要放在招聘流程的优化上。”
Emma的语气一贯温柔,“我其实不太关心具体需要招聘多少外教数量,当然你这个测算是非常有价值的啊,可以以这个数字作为招聘的下限,然后往多了招就行。因为我们多招外教其实没有多少成本的,反正外教又没有基本工资,都是上一节课拿一节课的钱,多招一些就行。”
“但是如果外教太多了,我们的课程数不足,外教没有稳定的收入,后续可能会流失很严重哎。”
虽然自己不敢见邬云珠,但是每天看一看她的公司,就好像看到了她;每天从她上下班必经之路走一走,就好像和她同行。有时候运气好,还能远远地看到她。
邬云珠不会想到申思乐来申城,所以即使路上擦肩而过也不太会认出来的。
今天申思乐下班过来,远远看到邬云珠在跑,后面有个陌生男人,他直觉就是有人骚扰她。没纠结自己决定过不要轻易出现在邬云珠面前,直接跑了上前来。
“不要骚扰别人,滚远一点!”
陌生男子一看来了个硬茬,吓得屁滚尿流赶紧跑了。
见陌生男子走了,邬云珠长舒一口气,后背那层麻意这才缓缓褪去。
接着才后知后觉有点奇怪,“申思乐?你怎么在这里?”
他不是应该在蓉城吗?怎么突然出现在这儿?
“哈哈哈,好巧,哈哈哈。”申思乐有点尴尬,上瞅瞅,下瞅瞅,就是不敢看邬云珠。
还记得上次和邬云珠说的最后一句话是,“追我申思乐的人多了去了,真以为我被拒绝一次又一次,还非得上赶着追你啊。你不要,多的是人要。”结果自己还是屁颠颠跑到申城来了,真打脸。
不能让邬云珠继续问下去,申思乐主动出击岔开了话题。
“你怎么这么晚才下班呀,太不安全了。”
说到这个,邬云珠还是有点后怕,不过现在已经冷静很多了。“还好还好,公司楼下有摄像头,里面还有保安值班,应该不会有什么安全上的问题的。就是今天运气不太好,碰到个变态,有点恶心。”
“虽说是这样,但也还是早点下班比较好。一是安全一些,二来自己也轻松一点,有多点时间。你住哪儿,需要我送你回去吗?”
“不用不用,我叫了车,在等车。”邬云珠又看了看手机,已经打上车了,但是开过来还有几分钟时间。
“行,那我在这儿陪你会儿,把你送上车。”有申思乐在一旁陪着,邬云珠心里安心了不少。
“你...”
“你平时经常加班到这么晚吗?”邬云珠正准备问申思乐怎么到申城来了,但是申思乐抢先问了问题,于是只好先回答。
“算是吧,上班挺忙的,事情挺多,不知不觉就忙到这个点儿了。”
“你们公司经常加班吗?”
“也没有,我们公司没有什么加班文化,大部分人都是到点就走的。只是我事情有点多,所以就会忙一点。”平心而论,邬云珠还蛮喜欢自己公司的,不想让别人误解自己公司也是那种黑心996的企业。
“那你这样不是会卷到别人,哈哈哈。分点事情给别人做呀。”申思乐笑道。
正好此时车来了,邬云珠摆摆手,“我的车到了,先走了。下次约你吃饭再聊呀!”
“嗯嗯,好的,注意安全!到家给我发个信息吧!”申思乐在后面目送着邬云珠的车子远去,心里很满足。
这种英雄救美似的重逢,在他脑海里也曾经出现过。可是他不希望邬云珠遇到什么危险,连在脑海里脑补这种情节都不愿意。没想到还是以这种场面重逢。
不过既然已经见到邬云珠了,那就得好好捋捋接下来应该怎么做了。
另一头邬云珠上车之后,脑海中还一直回想着申思乐那句,“你这样不是会卷到别人?”。
邬云珠是个喜欢自我反思的人,听到那句话,往自己身上套了套,回想起了很多场景。
想起有一次自己在加班,lulu下班时顺嘴说了句,“Ivy你还不走吗?”,Mandy说,“Ivy可是很拼的,跟咱们可不一样哈哈哈。”
想起有一次自己六点四十的样子,找Wendy问事情,她明显不太高兴。
想起有一次七点半,Emma开完会准备下班,看到自己还在工位上,非常诧异地问:“Ivy你还没下班呀?早点回去吧。”
......
自己虽然是想要努力工作完成任务,但是部门里其他同事都是按时下班,就自己一个人天天加班,好像确实挺不好的。
一来,跟别人不一样,大多数人都是喜欢跟自己像的人、不喜欢跟自己不一样的人;
二来,容易给别人压力,衬托得别人好像工作不努力一样;
三来,可能还会让人觉得自己工作能力差,怎么就我要加班。
看来自己之后还是应该多注意一点,不要在一些小事上无意中把同事都推到了对立面上。
突然邬云珠就觉得自己明天约的这个会议时间不是很合适了。
旧西方很多人都喜欢踩点上班,而且常常是在地铁站远程打个卡,再慢悠悠买个早饭上楼,基本上要10:10才会开始进入工作状态。自己本来就是找人咨询事情,还让人家得提前十分钟上班,说不定就会让人家不高兴。
哎,不过做都做了,下次再注意一点吧。
感觉自己又进步一点点了呢!
不过话说,申思乐怎么突然到申城来工作了?改天约他吃饭聊一聊吧。
第二天一早,邬云珠早早来到公司吃完早饭,理了理议题,提前5分钟去定好的会议室等Victoria.
10:00的时候Victoria还没到,邬云珠于是给她留了个言,“我约了403会议室,待会儿你直接来就可以啦~”
等到10:05,Victoria终于到了。
“Hi Victoria,你好你好,我是外教部的Ivy.这次约你来主要是想了解下咱们暑假班的一些设置。我先讲一下背景噢,就是......”
通过四十分钟的会议,邬云珠把自己想要了解的信息都问清楚了,满意地结束了这次会议。
会议中的时候没有看留言,结束后才发现十分钟前Emma留言找自己来着。于是赶紧回了下消息:“我刚刚在开会,现在好啦,马上过来。”然后去了Emma工位。
Emma此时显然有点忙碌,一向面带微笑的她此时表情严肃地啪啪啪打字。见邬云珠过来,挤出一个微笑,轻声问道:“外教招聘的方案做得怎么样啦?”
“基本框架做好了,刚刚找Victoria了解了下暑期班的情况,正准备再算一下数据来着,应该下午就可以把比较完整的方案拿出来了。”
“怎么这么久?”Emma眉头微蹙,但还是用一贯温柔的语气说,“我下午2点有半个小时,我们到时候来过一下你的方案吧。”
下午两点,邬云珠给Emma展示自己的外教招聘方案。
“我们目前的招聘流程已经挺完善了,对简历筛选、初面、试讲、二面都有详细的SOP,所以我这次的方案主要在外教招聘数量的测算和后续的分工上。”
邬云珠一边讲,一边展示相关的数据,来支持自己的结论。
“早上我跟Victoria了解了下咱们暑期班的课程设置,主推产品有两种:一种是4-6人的小班课,一周三节1小时的中教老师课程,加两节25分钟的外教一对一课程;另一种是线上大班课,人数30人以上,一周有一节50分钟的外教班课。按往年的开班情况,预计我们会需要......”
邬云珠详细地讲了自己的测算过程,考虑到的各种细节,以及最终推论出所需的外教人数。
说完之后非常有成就感,感觉自己基本上各个方面都考虑到了,而且是凭自己的调研能力独立搜集到了相关的信息,非常满意。
自从升职之后,换了新的领导,邬云珠是有点忐忑的。
不知道别人是不是和她一样,当有好事发生的时候,她总是有点不真实感,怀疑这一切是不是真的,担心自己会不会失去这些东西。
升职固然开心,但她又总担忧,领导会不会觉得自己做得不够好、会不会觉得不该给自己升职、会不会把自己裁掉。
她迫切地希望能证明自己的工作能力,能给公司创造更多的价值,证明自己配得上现在的工资和岗位,甚至之后继续给她升职加薪。
她非常希望能够获得领导的认可。
“嗯...”Emma看着邬云珠写的详细方案,沉思了一会儿,点点头,“看得出来你写这份方案是非常用心的!测算的也很详细。但其实我觉得我们的重心可能更多的要放在招聘流程的优化上。”
Emma的语气一贯温柔,“我其实不太关心具体需要招聘多少外教数量,当然你这个测算是非常有价值的啊,可以以这个数字作为招聘的下限,然后往多了招就行。因为我们多招外教其实没有多少成本的,反正外教又没有基本工资,都是上一节课拿一节课的钱,多招一些就行。”
“但是如果外教太多了,我们的课程数不足,外教没有稳定的收入,后续可能会流失很严重哎。”